Contenido del trabajo de la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Sichuan
2) Organizar la investigación docente, promover la reforma docente, resumir y promover excelentes resultados docentes; ser responsable de la organización y gestión de la construcción de carreras de pregrado, la construcción del plan de estudios, la construcción de materiales didácticos y otras construcciones docentes;
3) Organizar la preparación e implementación de planes de implementación docente, formular el plan de estudios del curso y los documentos docentes relacionados; ser responsable del archivo y gestión de archivos de los documentos docentes;
4) Responsable de la gestión del estado de pregrado y el registro electrónico, incluida la gestión del desempeño de los estudiantes, la concesión de títulos de licenciatura y la gestión de certificados académicos; organizar la selección y capacitación de estudiantes destacados responsables de recomendar estudiantes de posgrado que estén exentos de exámenes; y para estudiantes de carreras menores y segundas carreras. Gestión ayudar en la organización y archivo de expedientes de estatus de estudiantes y consultas de calificaciones académicas;
5) Responsable de gestionar las operaciones de enseñanza de toda la escuela, incluida la selección de cursos, la programación de cursos y la gestión de exámenes de varios cursos en todos los niveles; ayudar en la construcción de las condiciones de enseñanza y la aplicación de tecnología educativa moderna; y gestión de equipos didácticos multimedia.
6) Responsable del establecimiento, gestión y mantenimiento del sistema de garantía de la calidad de la enseñanza, incluida la evaluación de la calidad de la enseñanza en el aula, la evaluación profesional, la inspección docente y la evaluación anual del trabajo docente de la escuela secundaria; responsable de la supervisión de la enseñanza escolar; información docente del equipo y estudiantes Gestión del centro; apoyar a los miembros del Comité Directivo Docente de todos los niveles, carreras y carreras para el desempeño de su labor.
7) Responsable de la evaluación, recomendación y evaluación de recompensas de la enseñanza escolar, incluido el premio por logros docentes sobresalientes, el premio por material didáctico excelente y el premio por maestros sobresalientes, responsable de la inspección, identificación, notificación y manejo de accidentes e infracciones docentes; responsable de revisar, identificar, informar y manejar las violaciones disciplinarias y las trampas en los exámenes de los estudiantes.
8) Responsable de la educación cultural de calidad de los estudiantes universitarios y su construcción de base, coadyuvando en la formación de segundo aula de los estudiantes universitarios, responsable de la gestión de los vínculos docentes prácticos en la formación de pregrado, y de la construcción y gestión; de bases de práctica dentro y fuera de la escuela; ayudar en la construcción y gestión de laboratorios de enseñanza, así como en la construcción de enseñanza experimental y gestión de calidad.
9) Coadyuvar en la preparación y distribución de los presupuestos docentes anuales, supervisar y revisar el uso racional de los fondos docentes; colaborar en la preparación y contabilidad anual de los nombramientos docentes, y promover activamente la construcción del equipo docente; .
10) Desarrollar planes de inscripción de pregrado, formular regulaciones de inscripción y métodos de implementación, organizar la publicidad de inscripción y completar el trabajo de inscripción.
11) Formular e implementar el plan de trabajo lingüístico de la escuela; ser responsable de la publicidad y educación de los estándares lingüísticos de la escuela; ser responsable de organizar la capacitación y las pruebas de los estándares lingüísticos para todos los maestros y estudiantes de la escuela; .
12) Cumplir con las demás tareas que le asigne el comité del partido y la administración.