¿Cuáles son las rutas de desarrollo profesional para los formadores?
Herramientas/Materias primas Desarrollo profesional Ruta 1 Supervisor de formación:
Es decir, el formador asciende a supervisor de formación de la empresa y es totalmente responsable de la gestión de la formación dentro de la empresa. .
2 Transferencia interna:
Es transferir puestos dentro de la empresa, como por ejemplo convertirse en persona de RRHH.
3 Profesor Online:
Es a través de promoción, docencia e ingresos online.
4 Profesores Profesionales:
Especializados en formación y pueden realizar labores de formación para diferentes empresas.
5 consultores:
Convertirse en consultor de gestión, es decir, ayudar a las empresas a resolver problemas a través del diagnóstico y la formación.
6 Iniciar una empresa:
Es iniciar un negocio propio y poner en marcha un emprendimiento relacionado con la formación.