La formación proporciona garantía.

Garantías del sistema Unos sistemas y políticas de formación claros son la base para asegurar la implementación de las estrategias corporativas de formación. Sólo en el marco del apoyo político se podrá establecer un sistema operativo de formación eficaz. Las políticas corporativas de formación incluyen principalmente dos aspectos: en primer lugar, las disposiciones en materia de tiempo y costes para la formación de los empleados y, en segundo lugar, la garantía de los sistemas pertinentes. La formación es una labor básica y de largo plazo para una empresa. La naturaleza de la formación determina que la formación requiera de una serie de sistemas que la garanticen. La garantía del sistema no es sólo una garantía para la implementación de las políticas corporativas de formación, sino también una garantía para la buena implementación de la formación y una garantía para la eficiencia y eficacia de la formación.