Vaya al Mercado de Talentos de Shenzhen. ¿Puedes enviar tu currículum a todas las empresas que más te convengan?
Puedes enviar más currículums, pero no los envíes al azar. ¡Perderás mucho tiempo y puedes perder oportunidades importantes! Encuentre un buen objetivo, simplemente presente su solicitud y repítase cada vez que será admitido en la entrevista. Incluso si al final no eres admitido, ¡todavía sientes que la persona a cargo de la contratación en su empresa no tiene visión!
¡Ten siempre confianza!
Si ambas empresas realmente te quieren, ¡primero debes investigar un poco! Mire las perspectivas de la empresa, su desarrollo futuro personal, los beneficios sociales y la satisfacción de sus empleados. Si la empresa tiene una rotación de personal particularmente grande, ¡le sugiero que se dé por vencido!
¡Ten cuidado, pero no pierdas el tiempo!