La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Portal de consulta de archivos personales de la ciudad de Taizhou (Sistema de consulta de archivos de Taizhou)

Portal de consulta de archivos personales de la ciudad de Taizhou (Sistema de consulta de archivos de Taizhou)

Portal de consulta de archivos personales de la ciudad de Taizhou

Taizhou Talent Network

Proceso de consulta

1 Ingrese a la página de inicio de "Taizhou Talent Network" y haga clic en "Consulta de archivos"

2. Ingrese su nombre, año de nacimiento e institución de archivo para consultar la ubicación de los archivos personales en la ciudad de Taizhou.

Contenido ampliado: Transferencia de archivos

Si los archivos son administrados por otra agencia de intercambio de talentos encomendada por la unidad original, un certificado de terminación de la relación laboral con la unidad original o una carta personal Se debe proporcionar un certificado de archivo de la agencia de intercambio de talentos. Vaya a la Oficina de Gestión del Mercado de Talentos de la ciudad de Taizhou para emitir una carta de transferencia y vaya a la institución de almacenamiento de archivos original para transferir archivos.

Si el expediente es confiado por una persona para su gestión en otro centro de intercambio de talentos, se debe proporcionar el contrato laboral del empleador actual a la Oficina de Gestión del Mercado de Talentos de la ciudad de Taizhou para que emita una carta de transferencia del expediente, y el expediente debe ser transferido a la institución de almacenamiento de archivos original.

Si el expediente ha sido confiado por el individuo o el empleador original para administrar la oficina de talentos, si el expediente se transfiere del individuo al empleador actual, el empleador actual debe proporcionar un documento firmado con el empleador actual. "Contrato de Trabajo". Si el expediente se transfiere del empleador original para confiar la gestión de nuestra Oficina de Talento al empleador actual para confiarle la gestión de este mercado, deberá proporcionar el certificado de terminación del contrato del empleador original y el contrato laboral del empleador actual; ser transferido directamente dentro de nuestra Oficina de Talento.

Cuando los archivos se transfieren, los archivos deben ser sellados y sellados por el departamento de almacenamiento de archivos original.