¿Es confiable enviar invitaciones a entrevistas únicamente por mensaje de texto? ¿Quieres entrevistarte con una empresa que no envía tu currículum?
Que una invitación a una entrevista mediante texto sea confiable es una cuestión de probabilidad. Lo que le importa no es si la empresa es confiable, sino qué significa la probabilidad para usted.
Si tienes muchas oportunidades de entrevista para elegir entre empresas que parecen más formales y tienen una mayor probabilidad de confiabilidad, e incluso estás abrumado, y a juzgar por el proceso formal, las empresas que no llaman son iguales. es menos probable que sea confiable, entonces puede dejar pasar la oportunidad con esta empresa.
Pero si esta es una de sus pocas opciones, puede llamar y preguntar. No es necesariamente cierto que la empresa a la que no envió su currículum no le envíe una invitación a una entrevista. la iniciativa de invitarte. Te entrevistan si creen que encajas bien. Llame primero para averiguar la dirección, el nombre de la empresa y a qué se dedica, salude y luego decida si desea ir.
Por supuesto, debes prestar más atención a los detalles durante la entrevista, hacer un juicio más preciso sobre la empresa y evitar dejarte engañar. La mayoría de las personas que te enseñan a pagar un depósito son estafadores.
Es normal acudir a una empresa a una entrevista sin presentar currículum. La búsqueda de empleo es una vía de doble sentido. Estás buscando trabajo y la empresa está reclutando talentos. Excluyendo algunos puestos populares como ventas, RR.HH. lo llamará para explicarle que sus calificaciones básicas cumplen con los requisitos de contratación de la empresa. En el proceso de contratación de muchas empresas, RR.HH. no se limitará a quienes envían currículums, sino que muchas también buscarán activamente personas en especialidades y puestos relacionados. Si su currículum refleja que cumple con los requisitos básicos, se le invitará a una entrevista por teléfono. A veces tienes suerte de encontrar a la persona adecuada.
Además, puede comunicar información básica sobre el puesto relevante durante la llamada telefónica para hacer un juicio preliminar sobre si este puesto es adecuado para usted. Si no te conviene, no vayas. Si no sabes mucho sobre este puesto o estás algo interesado, y si la distancia es la adecuada, también puedes ir a informarte. No es gran cosa.
Buscar trabajo significa comparar más y buscar más. Sentí que no podía ir a ninguna entrevista de trabajo. Teniendo en cuenta factores integrales como intereses, plan de carrera, distancia, salario, etc., la mejor manera es obtener algunas ofertas primero. Porque solo tienes las opciones proporcionadas. En términos generales, si se entrevista con 10 empresas, puede obtener de 3 a 5 ofertas. Ningún trabajo es perfecto y tú puedes elegir el que más te convenga.
Es normal que la empresa que invita a la entrevista vaya a la empresa a invitar a la entrevista. Por un lado, puede ser que los talentos para este puesto sean escasos y difíciles de contratar, que haya pocos o ningún transportador adecuado y que la empresa necesite urgentemente mano de obra. En segundo lugar, puede ser que el puesto en la empresa sea muy móvil y requiera contratación a largo plazo (normalmente puestos de ventas. El rendimiento de RR.HH. está vinculado al número de reclutas, por lo que la otra parte es naturalmente más activa a la hora de encontrar personas objetivo). , al igual que en las ventas. Sin iniciativa, ¿de dónde vendrá el desempeño?
Por lo tanto, la invitación activa no puede juzgar si una empresa es buena o no. De hecho, no existe ningún trabajo absolutamente bueno en este mundo. Que un trabajo sea bueno o no depende de si es adecuado para el individuo. Lo que le conviene es lo mejor. Entonces, cuando reciba este tipo de llamada de invitación, primero comprenda qué hace el puesto y si es consistente con sus objetivos de búsqueda de empleo, y luego comprenda qué hace la empresa. ¿Qué tan grande es la escala? Si los beneficios y algunos otros temas que le preocupan más cumplen con sus requisitos, entonces decida si desea asistir a una entrevista. De esta forma no se desaprovecharán buenas oportunidades.
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