Proporción de entrevistas para el examen provincial de Jilin
La puntuación total de los funcionarios públicos en la provincia de Jilin se basa en la puntuación de las pruebas escritas que representa el 60 % y la puntuación de las entrevistas que representa el 40 %.
1. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos que solo necesitan tomar la prueba pública de materias *** se convertirán de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Apply Paper", cada uno de los cuales representa 50, y se redondearán. a dos decimales.
2. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos que deben tomar la Prueba de Habilidad Profesional del Departamento de Seguridad Pública se calcularán y sintetizarán de acuerdo con la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa", el "Documento de Solicitud" y la "Seguridad Pública". Materias Profesionales" que representan 40, 30 y 30 respectivamente.
3. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos que necesitan tomar otros exámenes de materias profesionales se convertirán en una combinación basada en la "Prueba de capacidad profesional administrativa", el "Ensayo de solicitud" y la "Prueba de capacidad profesional". representando 40, 40 y 20 respectivamente.
Habilidades y métodos de entrevista y examen
1. Tener buena actitud al hablar. Muchas personas no hablan bien, no porque realmente no puedan hablar, sino porque carecen de una comprensión correcta del habla.
2. El discurso debe tener un buen contenido. En pocas palabras, un discurso es expresar de forma clara y lógica a través del lenguaje, para que el público pueda identificarse con él y suscitar una determinada respuesta, por eso es muy importante tener un buen contenido.
3. El discurso debe estar en buena forma. Además del contenido, el discurso también debe tener una buena forma de presentación.