¿Cómo retener a los empleados que han dimitido y cómo retener a los empleados que quieren dimitir?

1 Primero, debemos comprender las razones por las que los empleados tienen la intención de irse. Sólo entendiendo el problema podemos prescribir el medicamento adecuado y ser específicos, y luego proponer soluciones prácticas al problema basadas en las razones específicas de los empleados.

2. En segundo lugar, se debe proporcionar asesoramiento psicológico basado en las preocupaciones y métodos ideológicos de los empleados. Intenta conseguir un equilibrio entre ambas partes.