La estructura organizativa de la Oficina Estatal de Impuestos del distrito de Luyang, ciudad de Hefei

Formular el plan de trabajo anual de la unidad y los sistemas de trabajo relacionados; redactar y revisar los documentos importantes de la unidad, la confidencialidad, las reuniones, los archivos, la supervisión, las cartas y visitas, la confidencialidad, las contraseñas, etc. Trabajar; realizar la publicidad fiscal de la unidad, los comunicados de prensa, la divulgación de asuntos gubernamentales y la divulgación de información gubernamental a la sociedad; Formular medidas específicas de gestión financiera; preparar presupuestos anuales del departamento y analizar la implementación del presupuesto; organizar e implementar la contabilidad, analizar los costos fiscales y preparar los estados financieros de fin de año; preparar los planes de pago y encargarse de los asuntos de pago de la unidad; gestión de adquisiciones y prendas de vestir; establecer e implementar sistemas de control interno; realizar la auditoría interna financiera de la unidad; ser responsable de la gestión y mantenimiento de los activos fijos de la unidad;

2 Sección de Educación del Personal

Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de personal, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. trabajo responsable de la seguridad de la unidad. Formular planes de trabajo de educación y capacitación, planes de trabajo de educación académica y planes anuales; organizar e implementar educación y capacitación para todos los cuadros de la unidad, y realizar evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación.

3. Oficina de Supervisión

Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos de implementación específicos y supervisar la implementación del centralismo democrático, el estilo de partido y la responsabilidad de construcción de gobierno limpio; sistema por cuadros dirigentes a nivel de división, Integridad y diligencia y la selección y nombramiento de cuadros organizar y coordinar el estilo de partido de la unidad y la construcción gubernamental limpia y el trabajo anticorrupción aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre las violaciones del personal de la unidad; investigar y tratar las violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal de la unidad y llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;

4. Secciones 1 y 2 de la Gestión de Fuentes Tributarias

Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta y los fondos (tasas) previstos en las leyes y regulaciones y formular métodos específicos de implementación de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos, organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relevantes; .

5.Tres sujetos principales de gestión de fuentes tributarias (tema única)

Responsable de la recaudación y gestión de impuestos de hogares y ferias industriales y comerciales individuales, realizando inspecciones y brindando consultas previas a impuestos. y explicación, y manejo de asuntos tributarios, firmar un acuerdo tripartito sobre finanzas y tesorería tributaria, organizar la evaluación del impuesto del IVA, la gestión de la fuente tributaria y la gestión de la base imponible.

6. El Departamento de Gestión de la Cuarta Fuente Tributaria (Departamento de Evaluación de Impuestos)

es responsable de la evaluación fiscal de las empresas privadas en la región. Utilice CTAIS, una plataforma integral de aplicación de datos y varios tipos de datos para determinar el enfoque de la evaluación de impuestos y realizar la evaluación de impuestos a través de entrevistas, inspecciones in situ, inspecciones de hogares, etc. Establezca archivos comerciales de evaluación de impuestos, organícelos, vincúlelos y guárdelos. Si es necesario trasladarlo para su inspección y procesamiento, se manejará de acuerdo con las normas de traslado.

7. Sección de Contabilidad de Ingresos

Responsable de la evaluación de la calidad de los datos, la gestión de riesgos y el análisis de factores de la recaudación y administración tributaria, liderando la preparación de los planes tributarios anuales, emitiendo reducciones y transferencias anuales de impuestos. planes de pago; supervisión e inspección del estado del pago y devolución de impuestos; realizar análisis y pronósticos de ingresos tributarios, estimación de la capacidad de ingresos tributarios y monitoreo de fuentes tributarias clave; llevar a cabo una gestión integral; y aplicación de datos tributarios.

8. Sección de Políticas y Regulaciones y Sección de Gestión de Recaudaciones

Organizar la implementación de políticas tributarias integrales, realizar comentarios e investigaciones sobre la implementación de políticas, llevar a cabo juicios de casos tributarios, sanciones administrativas tributarias y otros; asuntos tributarios Audiencia colectiva sobre asuntos de aplicación de la ley; realización de reconsideraciones administrativas tributarias y litigios administrativos; organización de supervisión e inspección de la implementación de leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos; organización de la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria; sistema de responsabilidad de fallas y responsable de la calidad de la aplicación de la ley tributaria Evaluación; cooperar con finanzas, auditoría y otros departamentos para supervisar y auditar el departamento de impuestos, ser responsable de responder cuestiones de política tributaria relacionada con el extranjero, ser responsable de resumir los procesos comerciales tributarios, participar en orientación fiscal, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal relacionados con impuestos, y cooperar con los departamentos pertinentes en la prevención y represión de infracciones relacionadas con impuestos. Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, y formular métodos operativos específicos y proponer sugerencias para mejorar la gestión de recaudación profesional y las regulaciones de recaudación y administración de impuestos; organizar e implementar la gestión de datos de recaudación y administración de impuestos; y métodos de aplicación y métodos integrales de evaluación de impuestos; realizar el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la gestión general de facturas, la promoción y aplicación de dispositivos de control de impuestos y otros trabajos relacionados.

8. Sección de Servicio de Impuestos (Departamento de Servicio de Impuestos)

Responsable de aceptar las declaraciones de impuestos de los contribuyentes y realizar revisiones preliminares, responsable de la facturación de impuestos, cargos por mora y multas, recaudación y almacenamiento; responsable de la recaudación y almacenamiento de impuestos dispersos y la emisión de facturas en nombre de los contribuyentes, responsable de la emisión de facturas, responsable de la compra, pago e inspección de las facturas de los contribuyentes responsable de la aprobación de las solicitudes de facturas negativas; la administración de empresas de control fiscal Resumir sanciones, emisión, cancelación, cambio, salida, apertura de cuentas, registro de establecimiento y cambios de información fiscal para nuevas cuentas, aprobación fiscal de empresas, implementación de requisitos de servicio fiscal emitidos por departamentos superiores y gestión de salas de servicio fiscal; y otros trabajos de servicios tributarios localizados; planificación general, organización, coordinación, evaluación y supervisión del trabajo de los servicios tributarios de cada departamento, tipo de impuesto y vínculo de la unidad; planificación general del despliegue de los recursos del servicio tributario local; especificaciones de trabajo y procedimientos operativos; organización, coordinación e implementación; prestación de servicios de publicidad, orientación y consultoría tributaria a los contribuyentes; organización e implementación de reglas, reglamentos y documentos normativos que protegen los derechos e intereses de los contribuyentes;