Política de asentamiento de estudiantes internacionales de Beijing 2022, última versión

1. Aquellos que se hayan graduado de escuelas nacionales en todos los niveles estudiarán directamente en el extranjero. Aquellos que nunca hayan completado los procedimientos de registro de empleo regresarán a China para encontrar empleo después de estudiar en el extranjero; o aquellos que hayan completado los trámites de cancelación de servicio público antes de viajar al extranjero regresarán a estudiar personal en el extranjero.

2. Obtener un título de maestría o superior en el extranjero.

3. Estudiar en el extranjero por más de un año (según el tiempo de entrada y salida del pasaporte, el tiempo de estancia de estudios en el extranjero debe ser de 360 ​​días).

4. Dentro de los dos años posteriores a regresar de la escuela, el empleador debe preparar todos los materiales de acuerdo con los requisitos y procedimientos y enviarlos al centro de detención para su aceptación. El tiempo de regreso se refiere al registro de entrada y salida del pasaporte después del estudio, el personal nacional y extranjero también debe proporcionar certificados de trabajo nacionales y extranjeros (incluidos contratos, recibos de sueldo, formularios de impuestos o certificados de trabajo firmados por el jefe de la organización, etc.). .).

5. El empleador ha presentado una hoja de servicios y ha establecido una relación laboral y personal con los estudiantes extranjeros retornados de conformidad con la ley, y ha firmado un contrato de trabajo o contrato laboral por más de un año. (incluido un año); el empleador y los estudiantes extranjeros que regresan deben participar en el seguro social (pensión, médico, accidentes laborales, parto, desempleo, etc.) y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley;

Materiales necesarios:

1. Catálogo de materiales para quienes han regresado de estudiar en el extranjero para solicitar empleo y establecerse en Beijing.

2. Formulario de nombramiento de empleador para solicitar empleo y establecimiento en Beijing.

3. Certificado de estudiantes extranjeros retornados.

4. Certificado de título extranjero.

5. Copias de pasaporte, visa y registros de entrada-salida.

6. Carta de aceptación de la empresa.

7. Contrato laboral.

8. Certificado de conservación del expediente o contrato de presentación (tarjeta).

9. Registro de hogar o certificado de registro de hogar.