¿Cuáles son los estándares para los niveles de discapacidad del nivel seis y los estándares de compensación?

1. Lesiones cerebrales, de médula espinal y de nervios periféricos, disfunción neurológica, limitación parcial de las actividades diarias, epilepsia traumática, drogas controlables, etc. Afecta la apariencia, incluyendo baja visión en un ojo, caída o deformidad de un párpado, etc. Lesiones en la cabeza y la cara; consolidación defectuosa grave de la columna cervical o lumbar causada por una lesión de la columna. Pérdida total de movimiento en el cuello o la cintura.

2. Las cicatrices epilépticas se forman debido a una lesión en el cuello y la movilidad del cuello se pierde en más del 25%. La lesión abdominal provocó una insuficiencia renal grave en un lado y una insuficiencia renal leve en el otro. Lesión pélvica: inclinación pélvica, diferencia de longitud entre las extremidades inferiores superior a 10 cm; falta de trompas de Falopio bilaterales o histerectomía total;

3. Faltan ambos conductos deferentes o están bloqueados por daño perineal, falta un testículo y se atrofia, y pierde completamente su función. La lesión de la vulva y la vagina provoca contractura del rastro del donante, estenosis vaginal y disfunción. Lesiones en extremidades, pérdida de más de 5 puntos en una palma o más de 5 puntos en la pérdida de función de ambas palmas; pérdida de más de 5 puntos en ambas manos y dedos o pérdida de más de 10 funciones en ambas manos y dedos.

Estándares de compensación por discapacidad de nivel 2 y 6:

1. Subsidio único por discapacidad durante 14 meses, pagado por la agencia de seguridad social. La base de compensación es 2.551 yuanes × 14 meses = 35.714 yuanes.

2. El empleador pagará el subsidio por incapacidad mensualmente, siendo el estándar el 60% del salario del empleado antes del accidente laboral.

3. A sugerencia del empleado lesionado, el empleador deberá pagar un subsidio único de empleo por discapacidad y un subsidio médico único por lesiones laborales, y rescindir la relación de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El subsidio único de empleo por discapacidad es de 40 meses × 2.551 yuanes = 102.040 yuanes, y el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es de 8 meses × 2.551 yuanes = 20.408 yuanes.

El subsidio único por discapacidad es de 35.714 yuanes, el subsidio único de empleo por discapacidad es de 102.040 yuanes y el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es de 20.408 yuanes = 158.162 yuanes.

Datos ampliados:

Proceso de identificación del accidente laboral:

1. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente laboral o la fecha del diagnóstico. de una enfermedad ocupacional, el empleador deberá presentar una solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y materiales relacionados a la agencia de seguridad social local;

2. La agencia de seguridad social revisará los materiales y emitirá un "Aviso de Envío de Materiales" si la información está incompleta y el solicitante completará los materiales;

3. Si la información está completa y cumple con las condiciones de aceptación, la solicitud será aceptada y se llevará a cabo una investigación para determinación de lesiones relacionadas con el trabajo;

4. El departamento de manejo de la seguridad social emitirá una conclusión dentro de los 15 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Se llegará a una conclusión dentro de los 60 días. entregado a la unidad de accidentes laborales y al empleado lesionado dentro de los 20 días hábiles.

Enciclopedia Baidu: Estándar de evaluación de discapacidad de sexto nivel