Al prepararse para una entrevista, ¿cómo escribiría una experiencia de proyecto atractiva en su currículum?
1. ¿Por qué deberías escribir sobre la experiencia en proyectos?
Los currículums no se escriben sobre la experiencia en proyectos, por lo que están escritos de manera más perfecta y tienden a parecer repetitivos y prolijos, lo que impide que las personas comprendan los puntos clave a la vez. Entonces, ¿por qué escribir sobre la experiencia en proyectos? Si su trabajo se basa en proyectos, sus logros y valor pueden reflejarse a través de algunos proyectos específicos, por lo que debe describirlos en su currículum en función de proyectos específicos.
En segundo lugar, escribir sobre la experiencia del proyecto no se puede hacer por escribir. Asegúrese de distinguir entre experiencia laboral, que incluye experiencia en proyectos. La experiencia laboral refleja el contenido laboral del solicitante de empleo, mientras que la experiencia del proyecto refleja algunos resultados y valores laborales específicos y representativos del solicitante de empleo en el trabajo, que incorpora un cierto contenido de oro. Si el proyecto implica una cantidad pequeña, se puede resumir en el contenido y el desempeño del trabajo, y no es necesario entrar en detalles por separado, pero la experiencia laboral parece demasiado escasa.
En tercer lugar, si la empresa no recomienda el currículum pero lo publica en un sitio web de contratación, es necesario estudiar detenidamente la descripción de las calificaciones de contratación de la empresa en cuestión, empaquetar adecuadamente el currículum e incluso refinar la clave. puntos según los requisitos de la empresa. Las palabras pueden hacer que su currículum se destaque.
2. Cinco principios para seleccionar la experiencia en proyectos
Principio de coincidencia: elija experiencia en proyectos altamente relevante según la industria o el puesto de la empresa que está solicitando.
Principio de irremplazabilidad: elija proyectos en los que realice un trabajo principal o un trabajo irremplazable y concéntrese en describir el contenido del trabajo principal y el contenido del trabajo irremplazable.
Principio de representatividad del proyecto: seleccionar proyectos conocidos a gran escala e implementar proyectos desafiantes con un período determinado.
Principio de proximidad al proyecto: lo mejor es elegir a alguien con una o dos experiencias en proyectos en los últimos 2 o 3 años. La experiencia del proyecto que es demasiado temprana no tiene valor de referencia y básicamente no puede sumar puntos. Por el contrario, parecerá que tienes muy poca experiencia en proyectos y que escribes por escribir.
Principio de datos: intente seleccionar elementos con resultados energéticos y preséntelos en lenguaje de datos en lugar de lenguaje descriptivo.