Consejos para responder preguntas comunes en entrevistas

1. ¿Por qué deberíamos contratarte?

Habilidades para entrevistas (prueba tu compostura y confianza). Da una respuesta breve y educada: "Puedo hacer lo que quiero hacer". ”, Creía en mí mismo y quería conseguir este trabajo.

2. ¿Por qué quieres trabajar aquí?

Habilidades para entrevistas (este debería ser tu tema favorito). Debido a que has hecho muchos preparativos antes, conoces esta empresa. Organice algunas razones, preferiblemente breves y concisas.

3. ¿Qué es lo que más te atrae de este puesto?

Habilidades para la entrevista (Esta es una oportunidad para mostrar tus puntos de vista sobre esta empresa y este trabajo). Tu respuesta debería hacer que el examinador confirme Tu tienes las cualidades que requiere.

4. ¿Te gusta el puesto de tu jefe?

Habilidades para la entrevista: La respuesta es, por supuesto, "SÍ. Si no estás satisfecho, puedes agregar:" Cuando tenga esta evaluación. habilidad, o "Cuando exista tal vacante".

5. ¿Estás dispuesto a ir al lugar donde te envía la empresa?

Habilidades para la entrevista: si respondes "NO, puedes perder tu trabajo por eso. Con este trabajo, recuerda: puedes renegociar este tema con la empresa después de que te contraten.

6. Quién ha tenido mayor influencia en ti

Habilidades para la entrevista: Simplemente elige un nombre, preferiblemente tu antiguo profesor, etc., y prepara unas cuantas frases breves para explicar por qué.

7. ¿Cuánto tiempo permanecerás en esta empresa?

Habilidades de entrevista: Para responder a esta pregunta debes tener una actitud clara, es decir: ¿cuánto tiempo podrás permanecer como? el mayor tiempo posible, "Estoy aquí para seguir aprendiendo y mejorando".

8. ¿Cuál es tu mayor logro?

Habilidades para la entrevista: prepara una o dos historias breves de éxito.

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9. ¿Puede proporcionar algunas referencias?

Consejos para la entrevista: debe preparar algunas impresiones ordenadas y relevantes y tener su número de teléfono y dirección actuales.

10 Contando de ahora en adelante, ¿qué quieres ser en los próximos cinco años? O: Cuéntame, tus objetivos profesionales

Habilidades para la entrevista: Las respuestas deben ser apropiadas y basadas en tus habilidades y experiencia.

11. ¿Tiene la formación o cualidades relevantes para este trabajo?

Habilidades para la entrevista: La descripción debe ser breve, mencionar dos o tres de las cualidades más importantes y ser. basado en hechos.

12. ¿Cuáles son los factores que conducen a su éxito?

Habilidades para la entrevista: mantenga la respuesta breve y deje que el examinador la explore por sí mismo. una frase: "Me gusta el trabajo desafiante.

13. ¿Cuál es su salario mínimo requerido?

Habilidades para la entrevista (Esta es una pregunta esencial porque tanto a usted como a su examinador les importa por diferentes razones). Su decisión inteligente no es para responder directamente. Enfatice que lo que más le interesa son las oportunidades y los desafíos del trabajo y evite hablar sobre recompensas financieras hasta que lo contraten.

14. ¿Tienes alguna pregunta?

Si sonríes y dices "No" (pensando que finalmente ha terminado, y sueltas un largo suspiro), entonces te has comprometido. un crimen. Gran error.

A menudo se entiende que esto significa que usted no está muy interesado en la empresa y el trabajo; en segundo lugar, partiendo de las consideraciones más prácticas, ¿no quiere escuchar al examinador y deducir qué probabilidades hay de que lo preseleccionen? p>

Aquí hay algunas preguntas entre las que puede elegir:

1) ¿Por qué este puesto está abierto para contratación?

2) ¿Esta empresa (este departamento) es la más grande? ¿Cuáles son los desafíos?

3) ¿Puede presentarme brevemente los objetivos a largo plazo y los planes estratégicos de la empresa en una o dos oraciones?

4) ¿Está considerando este puesto? ¿Qué cualidades debe tener un candidato?

5) ¿Cuánto tiempo lleva decidirse sobre el empleo?

6) ¿Qué más quieres saber sobre mis calificaciones y habilidades? preguntar?