¿Qué es el Departamento de Aprendizaje del Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes de Secundaria?
Responsabilidades del Departamento de Vida:
El Departamento de Vida es el pilar logístico del Sindicato de Estudiantes, y también es el portavoz y supervisor de todos los estudiantes para promover la limpieza del ambiente escolar. y gestión de comedores. En concreto, incluye los siguientes trabajos:
(1) Redacción de planes de trabajo y resúmenes de trabajo del departamento.
(2) Informar periódicamente el trabajo al Vicepresidente a cargo y llevar registros.
(3) Realizar consultas dietéticas, promover diversos conocimientos sobre higiene y alimentación diaria, recopilar las opiniones de los estudiantes sobre el suministro de alimentos en el comedor e informar al comedor o a los departamentos escolares pertinentes de manera oportuna y veraz después solucionándolo!
(4) Responsable de la asistencia al comedor, mejorar el ambiente del comedor en el comedor y gestionar el orden de las comidas en el comedor.
(5) Organizar actividades beneficiosas relevantes para enriquecer el conocimiento de los estudiantes sobre la cultura alimentaria y mejorar sus habilidades prácticas.
(6) Realizar inspecciones y evaluaciones de salud de las áreas públicas de cada clase, hacer un buen trabajo en la purificación y embellecimiento del campus y llevar a cabo activamente actividades civilizadas de evaluación de clases.
(7) Comunicarse con los miembros del comité de vida de cada clase, celebrar reuniones periódicas del comité de vida de cada clase, informar la situación de salud de las áreas públicas y aumentar las inspecciones de las áreas públicas de cada clase.
(8) Organizar a los estudiantes de cada clase para que participen en trabajos voluntarios y de bienestar público organizados por la escuela.
Cada escuela es diferente en cuanto a la duración y la forma en que se realiza el chequeo médico.
Es para cooperar con otros departamentos.
Responsabilidades del departamento de aprendizaje:
El departamento de aprendizaje debe tener un conocimiento profundo de las opiniones de los estudiantes sobre la enseñanza en función de la situación real del trabajo docente de nuestra escuela y proporcionar información oportuna. retroalimentación a la Oficina de Asuntos Académicos del colegio para fortalecer la conexión con el aprendizaje. En concreto, incluye los siguientes trabajos:
(1) Redacción de planes de trabajo y resúmenes de trabajo del departamento.
(2) Informar periódicamente del trabajo al vicepresidente a cargo y mantener registros.
(3) Ayudar a las escuelas a realizar evaluaciones docentes y cuestionarios de enseñanza.
(4) Establecer y mantener contacto regular con la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, reflejar rápidamente los deseos y requisitos de aprendizaje de los estudiantes, crear una atmósfera de aprendizaje sólida y un buen ambiente de aprendizaje para los estudiantes, y mejorar la cultura general. de la calidad escolar.
(5) De acuerdo con las necesidades reales de los estudiantes, organizar científicamente diversos concursos de aprendizaje, conferencias de conocimientos, debates, concursos de oratoria e intercambios de experiencias de aprendizaje, y realizar periódicamente actividades publicitarias para la construcción de estilos de aprendizaje para crear un excelente Estilo de aprendizaje en nuestra escuela.
(6) Organizar a los miembros del comité de estudio de cada promoción para que participen en actividades de "evaluación docente".
(7) Informar activamente sobre los requisitos y opiniones de los estudiantes sobre la enseñanza escolar y la educación y la calidad de la enseñanza a los departamentos escolares pertinentes.
Cada escuela es diferente, para tu referencia.