Introducción al Bowen College de la Universidad Lanzhou Jiaotong

La planificación general de la universidad cubre un área de 500 acres. Para garantizar la calidad y el nivel de la enseñanza, la universidad concede gran importancia a la construcción de infraestructura. La universidad ocupa ahora un área de 300 acres, con una inversión de más de 300 millones de yuanes en la primera fase del proyecto, y se han construido y puesto en uso más de 16.000 metros cuadrados de edificios docentes, administrativos y residenciales. Entre ellos se encuentran 12 edificios de oficinas docentes y experimentales con 23.000 metros cuadrados, 8 centros de formación con 65.438 2.000 metros cuadrados, 6 apartamentos para estudiantes de 6 plantas con 23.000 metros cuadrados cada uno, un centro balneario con 3.200 metros cuadrados y un comedor para estudiantes con una superficie de construcción de 4.000 metros cuadrados, con capacidad para 5.000 personas al mismo tiempo, cafetería para estudiantes 1.65438. Está dotado de modernos laboratorios de enseñanza básica y aulas de formación integral multimedia, y cuenta con equipos avanzados como computadoras, voz, medición, CAD, circuitos, electricistas y simulaciones contables. El campus ha construido una red de comunicaciones con 3.000 teléfonos digitales controlados por programas y una red de banda ancha en el campus. Dispone de sedes con baloncesto, fútbol, ​​tenis, voleibol, taekwondo y diversos aparatos de fitness. Además, la universidad también puede disfrutar del laboratorio de enseñanza básica profesional y técnica de la Universidad Lanzhou Jiaotong. Hay 663 profesores, 354 profesores externos y 261 profesores de tiempo completo. Entre los docentes de tiempo completo, 33 son profesores y profesores asociados, 38,5 son docentes con título de maestría o superior y 74,5 son docentes menores de 45 años. En términos de formación de personal docente, la universidad se adhiere a los principios de introducción activa, centrándose en la formación, mejora de la estructura y mejora de la calidad, y promueve activamente la reforma del sistema de empleo y distribución. Al ofrecer diversas condiciones de garantía preferenciales, se reclutan talentos destacados con rica experiencia docente, alta estructura de conocimientos y nivel académico de universidades e institutos de investigación científica de todo el país para unirse al equipo docente. Está previsto que para 2011 se incluyan en el personal docente de colegios y universidades profesores jóvenes y de mediana edad con títulos de posgrado.

Al introducir talentos, la universidad se adhiere a la filosofía de gestión escolar "orientada a las personas", concede gran importancia a la posición de liderazgo de los profesores en la enseñanza y mejora el sentido de pertenencia, logro y propiedad de los profesores a través de garantías institucionales y preferencias políticas implementar "retener a las personas por su carrera, retener a las personas por sus emociones, retener a las personas por su tratamiento y retener a las personas por su entorno". En el marco de sus esfuerzos por mejorar las condiciones de enseñanza, la universidad concede gran importancia al aumento de salarios y beneficios. Si bien aumentamos el salario básico del personal recién contratado, también aumentamos el rango de aumentos salariales e implementamos un sistema de aumento salarial al comienzo de cada año, lo que representa más del 95% de todo el profesorado y el personal. Al aumentar los salarios y los beneficios, hemos estabilizado al profesorado y al personal y movilizado el entusiasmo de todo el profesorado. En la actualidad, la universidad ha creado un equipo docente que básicamente cumple con los requisitos, tiene una estructura relativamente razonable, alta calidad general y personal relativamente estable. 1.2004 El gobierno municipal de Lanzhou otorgó a la universidad el título honorífico de “Unidad de Jardín”.

2. En 2008, la universidad fue calificada como "Unidad Avanzada de Higiene de los Alimentos en 2008" por el gobierno del condado de Yuzhong.

3. En 2008, la universidad recibió el premio "Escuela Nacional de Demostración de Crecimiento y Cuidado" del Centro de Desarrollo Educativo del Comité de Trabajo de Cuidado para la Próxima Generación de China.

4. En marzo de 2008, la universidad participó por primera vez en el Concurso Nacional de Inglés Universitario y ganó 2 primeros premios, 4 segundos premios, 7 terceros premios, 2 premios de tutores y 2 premios de organización destacada. Espere ***17 premios.

5. Nuestro hospital participó en la primera Universiada en 2008. El equipo de baloncesto masculino ocupó el sexto lugar y el equipo de fútbol ocupó el séptimo lugar; el equipo de aeróbic ocupó el octavo lugar en la puntuación total del equipo; El lanzamiento de jabalina masculino obtuvo el sexto lugar; el lanzamiento de peso masculino obtuvo el séptimo lugar, 3 profesores fueron calificados como "Excelentes entrenadores" y 7 estudiantes fueron calificados como "Excelentes atletas".

6. En 2008, participó en el "Concurso de conocimientos sobre salud" organizado por la Oficina de Supervisión de la Oficina de Salud del condado de Yuzhong y ganó el primer premio.

7. En 2008, nuestra escuela ganó 1 primer premio y 2 segundos premios en el segundo concurso de habilidades de aplicaciones informáticas para estudiantes universitarios "Copa Chuangxiang".

En 2008, ganó el título de "Diez mejores escuelas de educación estética en China".

9. En 2009, el gobierno del condado de Yuzhong calificó la universidad como "Campus seguro".

10.2009 29 estudiantes fueron admitidos en 12 universidades, incluidas la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing, la Universidad de Chang'an, la Universidad Tecnológica de Beijing y la Universidad Lanzhou Jiaotong.

En noviembre de 2010, nuestra universidad recibió el título de "Colegio Nacional de Demostración Avanzada para una Educación de Calidad".

En diciembre de 2010, nuestro equipo ganó el Premio a la Excelencia en el Primer Concurso de Planes de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios de la provincia de Gansu.

13. En 2011, nuestro equipo ganó el segundo premio en la final del 7º Concurso Nacional de Diseño Empresarial para Estudiantes Universitarios y Simulación Sandbox de Gansu "Copa UFIDA".

14.2011 Nuestra escuela ganó el título de “90º aniversario de la fundación del Partido, 90 universidades más famosas de China en 2011”.

15. En 2011, 7 profesores y estudiantes de nuestra escuela ganaron el primer y segundo premio de la "Gala Literaria de la Provincia de Gansu para celebrar el 90º aniversario de la fundación del Partido".

El 16 de 2011, nuestra escuela fue calificada como "Excelente escuela para instituciones de educación superior general en la provincia de Gansu para implementar el Documento Central No. 7 y el "Reglamento sobre educación física escolar".

17. En la Segunda Universiada Provincial de Gansu de 2011, la delegación deportiva de nuestra universidad ocupó el décimo lugar entre las universidades de la provincia. El equipo de baloncesto femenino y el equipo de dobles masculino de tenis de mesa ocuparon el tercer lugar. El equipo masculino del Grupo A ocupó el tercer lugar, el baloncesto ocupó el cuarto lugar, el tenis de mesa ocupó el sexto lugar en el equipo masculino del Grupo A y los aeróbicos ocuparon el octavo lugar en el Grupo A.

El 18 de 2011, nuestra escuela ganó el subcampeonato en la final del "Gran Premio de Cantantes del Campus Jincheng".

19. En 2011, nuestra universidad ganó el título de "Diez marcas famosas de China: universidades universitarias independientes".

El 20 de septiembre de 2011, nuestra escuela ganó el segundo premio en el "Concurso de modelado matemático de pregrado de Gansu 2011".

21.2012 Nuestro equipo universitario ganó el segundo premio en la final de Gansu del 8º Concurso Nacional de Simulación Sandbox "Copa UFIDA" para estudiantes universitarios.

22.2012 Nuestra escuela fue calificada como una de las “Diez mejores escuelas privadas del país”. Dirección de la escuela: Zona de desarrollo de Heping, ciudad de Lanzhou, provincia de Gansu

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