¿Es ilegal que una empresa impida que sus empleadas salgan a capacitarse porque están embarazadas?
No ilegal.
Si la empresa estipula claramente que las empleadas embarazadas no pueden salir a recibir capacitación y esta regla cumple con las leyes y regulaciones laborales locales, entonces no es ilegal. Para circunstancias específicas, consulte las regulaciones de la empresa y las leyes y regulaciones laborales locales.
La formación es formación + formación, que permite a los alumnos dominar determinadas habilidades. La formación doméstica se centra principalmente en la formación de habilidades, centrándose en los comportamientos tempranos.