La importancia de convertir el ejército en cuadros
Cuadros desmovilizados: se refiere a oficiales militares y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados. Son una parte integral de los cuadros del partido y del Estado, un importante recurso de talento y una fuerza importante en la campaña de modernización socialista.
1. Lo primero es la carrera. En el ejército, la profesión es soldado. Cuando llegaron al nivel local, algunos eran funcionarios públicos y otros personal de instituciones o empresas públicas. Quienes eligen su propio trabajo se denominan autónomos.
2. En segundo lugar, me centré en mi carrera. En el ejército, la carrera es servir a la defensa nacional y contribuir a la construcción militar. Ir a lugares significa participar en el impulso de modernización del socialismo con características chinas.
3. Una vez más, es la posición. Aunque todos son cuadros, en el ejército se les llama oficiales y la mayoría de ellos ocupan puestos de liderazgo y mando. A nivel local, la mayoría de ellos son oficinistas y administrativos, que son puestos de personal.
Procedimientos de reclutamiento de cuadros de militares a civiles. Procedimientos de contratación
(1) Publicar información de contratación. El Departamento de Cuadro del Departamento Político General hizo pública la información unificada de reclutamiento de personal civil militar en 2015 a través del sitio web del Ejército Popular de Liberación de China (URL: 81rc.mil) a las 8:00 del 2 de septiembre de 2015.
(2) Registro y revisión preliminar. Los candidatos deben registrarse a través de Military Talent Network basándose en la información de reclutamiento unificada publicada para personal civil, completar verazmente la información personal de acuerdo con el proceso y los requisitos de registro, y seleccionar el empleador, el puesto de reclutamiento y el lugar del examen. El sistema de registro de Military Talent Network realiza automáticamente una revisión preliminar de la información presentada por los candidatos para confirmar si cumplen con las condiciones de reclutamiento. Los solicitantes pueden pagar la tasa de inscripción en línea inmediatamente o antes de la fecha límite de inscripción. La tasa de examen para cada materia es de 50 RMB. La inscripción será válida sólo si el solicitante paga exitosamente la tarifa e imprime el recibo de inscripción.
Desde el reclutamiento unificado de personal civil militar en 2015, los puestos artísticos, deportivos y de otras habilidades en empleadores culturales y deportivos han sido entrevistados primero y luego evaluados. De acuerdo con la información de contratación y la guía de solicitud para empleadores culturales y deportivos publicada por el Departamento de Cuadro del Departamento de Política General, los candidatos para puestos culturales y deportivos deben inscribirse primero para entrevistas y exámenes físicos en empleadores culturales y deportivos. El examen puede calificar para el examen de reclutamiento. Los candidatos cualificados son determinados por el empleador según la relación entre el número previsto de reclutas y el número de solicitantes, que no es inferior a 1:3, y basándose en las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor.
Para puestos distintos a los de estilo, el plazo de inscripción al examen de selección es desde las 8:00 horas del día 6 de septiembre de 2011 hasta las 8:00 horas del día 6 de septiembre de 2011. Para postular a cargos culturales y deportivos, el período de inscripción al examen de reclutamiento es desde las 8:00 horas del 11 de octubre al 5 de mayo de 2014.
(3) Examen de reclutamiento. Los candidatos pueden imprimir el boleto de admisión 2014 165438+ a través de Military Talent Network del 9 al 23 de septiembre y llevar el boleto de admisión y la tarjeta de identificación de residente para participar en el examen de reclutamiento organizado por el ejército en el lugar y hora designados.
El examen de selección se llevará a cabo el 23 de octubre de 2014 165438. Las materias del examen incluyen materias públicas y materias profesionales, y evalúan principalmente la calidad integral y la base profesional de los candidatos. Los temas públicos son temas de prueba comunes para los candidatos. Las materias profesionales se dividen en 45 especialidades en 13 categorías que incluyen filosofía, economía, derecho, educación, literatura, lenguas y literatura extranjeras, historia, ciencia y tecnología, agricultura, medicina, biblioteca y archivos, arte y administración. El programa de exámenes de materias públicas y materias profesionales se puede consultar e imprimir a través de Military Talent Network.
Horario de examen de materia pública: 23 de octubre de 9:00 a 111:00;
Horario de examen de materia profesional: 2014 110.23+04:00-16:00.
(4) Determinar la lista corta. El Departamento de Cuadro del Departamento de Política General determina los candidatos preseleccionados para el examen de reclutamiento para puestos extracurriculares basándose en los puntajes de las pruebas de mayor a menor de acuerdo con la relación entre el reclutamiento planificado y el número de solicitantes: 1:3.
Las condiciones de reclutamiento para los cuadros militares transferidos en 2016 no se anunciaron en 2016. Consulte 2015, (1) Condiciones políticas. Los ciudadanos que soliciten el servicio militar deben cumplir las condiciones políticas para reclutar ciudadanos para el servicio activo. Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios deben cumplir las condiciones políticas para que los militares acepten a los graduados de colegios y universidades ordinarios con talentos socialmente móviles deben cumplir las condiciones políticas para el servicio militar obligatorio;
(2) Titulaciones educativas. Los solicitantes deben tener un título universitario de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Aquellos que soliciten puestos de enseñanza, investigación científica, ingeniería, medicina y otros puestos profesionales y técnicos también deben obtener los títulos correspondientes. Aquellos que soliciten puestos profesionales y técnicos en enfermería, arte y deportes pueden postularse para la universidad junior.
(3) Condiciones de calificación. Los solicitantes deben poseer las calificaciones técnicas profesionales y las calificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. Sin embargo, no existen requisitos para que los graduados universitarios ordinarios con un título de maestría o inferior soliciten puestos profesionales y técnicos junior, ni para aquellos con un título de doctorado para solicitar puestos profesionales y técnicos junior e intermedios.
(4) Condición física. Los candidatos deben cumplir con las condiciones estándar del examen médico militar para aceptar graduados de colegios y universidades ordinarios.
(5) Condiciones de edad. Los solicitantes para puestos profesionales y técnicos junior o puestos de personal de nivel 10 o 9 no deben tener más de 35 años; los solicitantes para puestos profesionales y técnicos intermedios o puestos de personal de nivel 8, 7, 6 o 5 no deben tener más de 40 años; Los aspirantes a cargos de nivel superior no deberán tener más de 40 años de edad. Para cargos profesionales y técnicos o puestos de personal de cuarto, tercer, segundo y primer nivel, la edad no podrá exceder de 45 años.
La hora límite para el cálculo de la edad de los candidatos es 2065438 + 30 de junio de 2005.
¿Qué significa pasar del ejército a un cuadro? Uno de los miembros de mi familia está en la Marina. Fue trasladado a la localidad con el grado de teniente coronel adjunto del regimiento. Dijo que el traslado del ejército a un cuadro local significaba que él también tuvo que ser degradado medio rango para convertirse en oficial de tiempo completo en el ejército cuando trabajaba en el nivel de división adjunta. . .
Cuadros militares desmovilizados se refiere a oficiales y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados.
El significado específico de "cuadros militares" es:
La transferencia de cuadros militares a puestos locales es un sistema importante para el país y el ejército. El Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central conceden gran importancia a la colocación de cuadros militares desmovilizados. La transferencia, la reforma y el reasentamiento militares están relacionados con la defensa nacional y la modernización militar, así como con la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad. El camarada * * * enfatizó que la colocación de soldados retirados juega un papel positivo e importante para lograr la asignación racional de recursos humanos, fortalecer la construcción de un equipo de cuadros de alta calidad, promover el desarrollo económico y social, fortalecer la defensa nacional y la construcción militar. y mantener la armonía y la estabilidad social.
Cuadros militares desmovilizados se refiere a oficiales y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados.
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1. Cuadros militares desmovilizados: se refiere a oficiales y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados.
2. Política de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados: una combinación de asignación planificada y selección de carrera independiente.
3. Comprensión de los cuadros militares retirados:
El cambio de empleo es ante todo una carrera. En el ejército, la profesión es soldado.
Cuando llegamos al lugar, algunos eran funcionarios públicos, y otros personal de instituciones o empresas públicas.
Aquellos que eligen su propio trabajo se denominan autónomos.
Cuando me transfirí al ejército, mi carrera era servir a la defensa nacional y contribuir a la construcción del ejército.
Ir a lugares es participar en la construcción de una sociedad armoniosa.
Quienes han cambiado de carrera son todos cuadros, pero en el ejército en su mayoría se les llama oficiales, y en su mayoría ocupan puestos de liderazgo y mando. En el área local, no hay mucha gente que pueda sostenerlo por mucho tiempo. La mayoría de ellos son oficinistas, oficinistas y puestos de personal. Debido a los cambios en las carreras, sus carreras y puestos también han cambiado.
Cuadros militares desmovilizados se refiere a oficiales y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados.
La antigua política de reasentamiento del ejército nacional para los cuadros desmovilizados: combinación de asignación planificada y selección de carrera independiente
1. Al cambiar de trabajo, lo primero que se debe cambiar es la ocupación. En el ejército, la profesión es soldado. Cuando llegaron al nivel local, algunos eran funcionarios públicos y otros personal de instituciones o empresas públicas. Quienes eligen su propio trabajo se denominan autónomos.
En segundo lugar, el segundo turno es la carrera. En el ejército, la carrera es servir a la defensa nacional y contribuir a la construcción militar. Ir a lugares significa participar en el impulso de modernización del socialismo con características chinas.
En tercer lugar, vuelve a ser la posición. Aunque todos son cuadros, la mayoría de ellos se llaman oficiales en el ejército y la mayoría ocupa puestos de liderazgo y mando. A nivel local, no hay mucha gente que pueda pasar mucho tiempo. La mayoría de ellos son oficinistas, oficinistas y puestos de personal. Debido a los cambios de carrera, las carreras y los puestos también han cambiado.
La transferencia de cuadros militares a empleos locales es un importante punto de inflexión en sus vidas. Cómo organizar los cuadros militares no sólo es una cuestión importante que preocupa mucho a las organizaciones militares, los cuadros militares y sus familiares, sino que también desempeña un papel importante en la consolidación de la defensa nacional, la estabilización de la moral militar y el mantenimiento de la estabilidad social.
¿Cuál es el nombre completo de los desmovilizados? El nombre completo de los soldados desmovilizados es:
Cuadros militares desmovilizados se refiere a oficiales y cuadros civiles que se han retirado del servicio activo y han sido reasentados.