¿Cómo redactar un informe de renuncia sobre los atrasos salariales de la empresa? ¿Cómo redactarlo sin escribir demasiado y protegiendo sus propios derechos e intereses?
Carta de renuncia por atrasos salariales (1)
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola!
Lamento haber presentado formalmente mi renuncia a la empresa en este momento.
Llevo más de dos meses en la empresa y todos en la empresa son muy amables conmigo. Agradezco sinceramente al gerente y a los colegas por su cuidado y amor. Durante estos dos meses, aprendí muchos conocimientos que nunca antes había encontrado, amplié mis horizontes y ejercité mis habilidades. Ahora, como no puedo conseguir lo que quiero en la empresa, ya sea vida espiritual o material, hoy renuncio aquí.
La semana pasada, revisé cuidadosamente mi trabajo de los últimos dos meses. En el trabajo, trabajo duro para hacer bien mi trabajo y espero que a través de mis esfuerzos pueda contribuir al desarrollo de la empresa. Trabajé durante más de dos meses, copiando y pegando repetidamente. Conforme pasó el tiempo, mi entusiasmo se fue desvaneciendo.
El problema más fundamental ahora es que la empresa no puede darme el tratamiento que creo que merezco. Realmente mis ingresos son muy pocos. Aunque el salario durante la pasantía era bajo, sabía que debería recibir una gran comisión por la cantidad de trabajo que completaba todos los días. Pero debido a muchos factores, ni siquiera podía conseguir un salario básico de 500 yuanes, lo que dificultaba mi vida personal. Además, la revisión fue demasiado lenta y no recibí mi salario durante más de un mes. No puedo imaginar cómo será mi vida en el futuro. Cuando salgas a trabajar debes ser independiente y no pensar en depender del apoyo de tu familia. Pero ahora ni siquiera se puede mantener la vida básica y la vida no está garantizada.
Todos los días me siento deprimido y no tengo pasión por el trabajo, por eso cada vez que escucho hablar de trabajar horas extras, no quiero quedarme porque es muy difícil y me siento muy cansado después de terminar el trabajo de cada día. trabajar. Además, siento que mis capacidades son limitadas y no puedo cumplir con los requisitos de la empresa. No soy suficiente en todos los aspectos que la empresa necesita. Entonces, después de una cuidadosa consideración, para mí y para la empresa, ahora presento mi renuncia a la empresa, con la esperanza de que la empresa pueda entenderlo.
Prometo que luego de dejar mi trabajo, nunca haré nada que perjudique los intereses de la empresa donde trabajo, ni divulgaré la situación interna de la empresa. ¡Deseo sinceramente que la empresa avance paso a paso y prospere en su futuro viaje de desarrollo! ¡Los líderes y colegas de la empresa trabajan bien!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renuncia:
Xx, xx, XX, XX
Carta de renuncia por atrasos salariales (2)
Estimados líderes:
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¡Hola!
Estimados líderes, escribo esta carta con emociones encontradas. Gracias a su confianza en mis capacidades, pude incorporarme a la empresa y he recibido muchas oportunidades y desafíos en tan solo dos años. He trabajado en la empresa durante dos años en desarrollo y gestión de xx. He aprendido muchos conocimientos y acumulado algo de experiencia en los campos de desarrollo y gestión de xx. ¡Estoy profundamente agradecido por esto!
Debido a atrasos salariales, tuve que renunciar a la empresa y renunciaré oficialmente en marzo de este año. Espero que la empresa me solucione los atrasos salariales lo antes posible.
Lamento profundamente las molestias ocasionadas a la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renuncia:
Xx, xx, XX, XX
Estos son nuestros conocimientos en esta área. Espero que este artículo del editor pueda ayudarte. Si quieres saber más sobre esto, también puedes buscar en línea.
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