Informe de autoexamen sobre la implementación de las ocho normas centrales
Informe de autoexamen sobre la implementación de las ocho normas centrales El informe de autoexamen es el siguiente:
1. Principales prácticas y resultados
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y aclarar las responsabilidades laborales. De acuerdo con las opiniones de la Administración Estatal sobre la implementación de las "Ocho Disposiciones" del gobierno central y las medidas de implementación del comité provincial del partido y del gobierno provincial para las "Ocho Disposiciones" del gobierno central, la Administración Provincial de Industria y Comercio combinó estrechamente la realidad y formuló y A principios de año emitió "Sobre la implementación de las "Ocho Disposiciones" del Comité Central. "Opiniones sobre la implementación de los reglamentos" para hacer que los reglamentos del sistema sean más específicos y operativos. La Administración Provincial de Industria y Comercio aprovechó al máximo oportunidades como reuniones de grupos del partido, reuniones de trabajo sobre estilo y gobierno limpio del partido, reuniones de movilización de actividades de educación y práctica de líneas masivas y reuniones de trabajo de inspección y supervisión disciplinarias para implementar decididamente el espíritu de la Política Central. Las "Ocho Disposiciones" del Comité y las "Sobre la implementación de las Ocho Disposiciones Centrales" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria Llevaremos a cabo una movilización y un despliegue en profundidad basados en el espíritu de documentos como el Aviso sobre el abuso de la entrega de obsequios con fondos públicos durante el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, el Aviso del Comité Provincial del Partido de Fujian sobre la implementación adicional del espíritu de las ocho disposiciones y la corrección persistente de los “cuatro estilos”, unifican nuestra comprensión ideológica, aclaran el significado importante y aclaran requisitos específicos. Las oficinas industriales y comerciales de cada ciudad distrital también han formulado opiniones de implementación o planes de trabajo correspondientes y han establecido un sistema de responsabilidad para la implementación en un nivel y en todos los niveles, proporcionando una fuerte garantía organizacional para fortalecer aún más el estilo de construcción de trabajo.
2. Persistir en la búsqueda de la verdad y ser pragmáticos, y mejorar la investigación y la investigación. La Administración Provincial de Industria y Comercio toma la iniciativa en la realización de investigaciones en profundidad y exige estrictamente que los miembros y cuadros del partido a nivel de división o superior realicen investigaciones de base durante al menos 10 días cada trimestre. Los principales líderes de la Administración Provincial. de Industria y Comercio estará acompañado por no más de 3 personas, y el personal de base estará acompañado por no más de 2 personas de otros líderes de la Dirección Provincial de Industria y Comercio. No podrán acompañarlo más de 2 personas y 1 persona de; el nivel base te acompañará. Los cuadros dirigentes de todos los niveles realizan conscientemente investigaciones de base y no celebran reuniones generales de presentación de informes, no cuelgan lemas ni pancartas, no utilizan subtítulos, no hacen cola para saludar y despedir, no colocan flores ni frutas, no aceptan regalos No se aloje en hoteles de alta gama ni sirva platos de alta gama. Si no visita el lugar escénico, no se organizarán fotografías grupales y todos los que cumplan con las condiciones comerán en la cafetería. Sobre esta base, insistimos en aprovechar las actividades de educación y práctica de línea de masas del partido como una oportunidad para continuar profundizando las actividades de "ir a las bases, resolver las preocupaciones de la gente, hacer cosas prácticas y promover el desarrollo", y adoptar una combinación de "Continuar" e "invitar a surgir". Comunicarse cara a cara y tener conversaciones de corazón a corazón con cuadros y masas de base, así como con objetos de servicio regulatorios. Seis miembros del equipo directivo de la Administración Provincial de Industria y Comercio visitaron 25 oficinas industriales y comerciales de condado (ciudad, distrito), 28 oficinas industriales y comerciales y 16 empresas en lotes, celebraron 37 simposios de investigación y solicitaron 139 opiniones y sugerencias. , y responsabilidades aclaradas una por una Buena rectificación e implementación. Invitó a 22 representantes empresariales y cinco supervisores internos a realizar un simposio en la Oficina Industrial y Comercial Provincial. Las oficinas industriales y comerciales provinciales, municipales, distritales y las oficinas industriales y comerciales de base colaboraron para escuchar opiniones y sugerencias y realizaron búsquedas conjuntas. para el problema de los "cuatro "Vientos". Además, la Administración Provincial de Industria y Comercio envió 359 cartas de solicitud a los dirigentes de los departamentos industriales y comerciales de los gobiernos distritales y municipales, a diversas empresas (hogares industriales y comerciales individuales), a los departamentos pertinentes del gobierno provincial y al sector industrial. y oficinas comerciales de las ciudades distritales también instaló un buzón de sugerencias para comunicarse a través de múltiples. Este canal comprende y resuelve cuidadosamente diversos problemas que existen en el desempeño de funciones, el servicio a la gente y el sustento de la gente, y ha sido generalmente bien recibido por todos los sectores. de la sociedad.
3. Céntrese en mejorar la eficacia y agilizar las actividades de las reuniones
. Se controló estrictamente el número de reuniones y actividades y se cancelaron actividades festivas y cenas como la Gala del Festival de Primavera, meriendas y reuniones. Reducir el tamaño de la reunión, convocar la reunión de trabajo industrial y comercial de la provincia, el número de personas se controla dentro de 150 personas; convocar una reunión de trabajo especial para el sistema industrial y comercial de la provincia, el número de personas se controla dentro de 50 personas, generalmente no invitar a participar a los principales líderes de las oficinas municipales y distritales; las reuniones de negocios de las contrapartes provinciales celebradas en diferentes oficinas deben celebrarse juntas en la medida de lo posible y el número de personas debe controlarse en un máximo de 30 personas. Se han centrado en mejorar la eficiencia y la calidad de las actividades de la conferencia y en simplificar los materiales de la conferencia. Las reuniones provinciales, como la conferencia de trabajo de la administración industrial y comercial provincial y la conferencia sobre el estilo de trabajo del partido y el trabajo limpio del gobierno, se han cambiado a formatos de video. Ya no están invitados a asistir a las reuniones en el lugar principal. No hay monogramas, ni botellas de agua ni flores, el lugar es sencillo y las palabras vacías y los clichés se reducen significativamente. A principios de septiembre, el sistema industrial y comercial de la provincia había celebrado 1.035 reuniones generales en todos los niveles, una disminución de 592 reuniones o 36,39% en comparación con el mismo período del año pasado, ahorrando 6,1469 millones de yuanes en fondos para actividades de reuniones, una disminución de 67,39 %.
4. Esfuércese por mejorar el estilo de escritura y agilizar las presentaciones de los documentos.
Por un lado, debemos reducir enérgicamente todo tipo de documentos e informes de acuerdo con el principio de "expedir sólo cuando sea necesario", si así lo estipulan claramente las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos internos de los partidos. Las políticas se han establecido claramente en documentos superiores y no se han presentado opiniones de implementación específicas, se pueden aprobar. Si el problema se resuelve por teléfono, fax o red de oficina, si el discurso del líder en la reunión se imprimió y distribuyó, no se expedirá el documento si no hay contenido sustancial y el documento informativo puede expedirse o no, no se expedirá si puede expedirse a nombre de la oficina, no se expedirá a nombre de la oficina; , no se transmitirán materiales de experiencias generales ni informes de situación en forma de telegramas o documentos. Por otro lado, debemos mejorar la calidad y la puntualidad de los documentos y los resúmenes, estandarizar los procedimientos y formatos de presentación de documentos y materiales informativos, mejorar el estilo de redacción, comprimir la extensión, centrarnos en la pertinencia y la operatividad y garantizar que el significado sea Claro, organizado y La escritura es concisa. Aproveche al máximo el sistema de automatización de oficinas para lograr documentos oficiales y resúmenes sin papel, ahorrar dinero y mejorar la eficiencia. Preste atención a las noticias y los informes publicitarios que se inclinan hacia el nivel de base. En un formato "breve, práctico y nuevo", reflejan principalmente las cuestiones de sustento de la gente y las cuestiones de supervisión de los servicios industriales y comerciales, e informan más sobre las prácticas vívidas y frescas. experiencias de agencias industriales y comerciales de base. A principios de septiembre, el sistema industrial y comercial de la provincia había emitido 11.342 documentos e informes, una disminución interanual de 1.838 o el 13,95%. Básicamente todos los documentos se emitieron en formato electrónico.
5. Practicar la diligencia y el ahorro y controlar los gastos de oficina. La Administración Provincial de Industria y Comercio se centra en aprovechar el establecimiento de unidades civilizadas nacionales y organizaciones partidarias de base avanzadas en la provincia, lleva a cabo periódicamente educación sobre ahorro y lucha contra el desperdicio, promueve la construcción de agencias orientadas a la conservación e implementa estrictamente Indicadores de ahorro de energía como ahorro de combustible, ahorro de agua y ahorro de electricidad. Fomentar el reciclaje de equipos y consumibles de oficina. Fortalecer la gestión de aprobación de planes de equipamiento financiero, controlar estrictamente los gastos de personal y gastos públicos como viajes, conferencias, textos y comunicaciones, e implementar una gestión planificada de conferencias, capacitación de cuadros, asignación de activos, publicidad comercial, investigación de temas y capacitación en el extranjero. fondos de inspección, etc. Formular científicamente planes anuales e implementar estrictamente los procedimientos de aprobación. Regular eficazmente el uso de los autobuses públicos, implementar puntos fijos de reabastecimiento de combustible, mantenimiento y estacionamiento e instalar dispositivos de monitoreo de posicionamiento GPS en 223 vehículos en 11 condados (ciudades, distritos) para fortalecer la gestión del uso y ahorrar energía. consumo. . A principios de septiembre, los gastos operativos de los vehículos oficiales en el sistema industrial y comercial de la provincia ascendieron a 25,2574 millones de yuanes, una disminución interanual de 1,9984 millones de yuanes, o 7,33%. Controlar estrictamente las recepciones oficiales y aplicar concienzudamente las normas para los banquetes y el número de personas que los acompañan. Las oficinas industriales y comerciales de todos los niveles y las oficinas industriales y comerciales de base en toda la provincia han adquirido 438 comedores o centros de formación. dispuestos en comedores internos o centros de formación. A principios de septiembre, los gastos de recepción oficial del sistema industrial y comercial de la provincia ascendieron a 19,705,7 millones de yuanes, una disminución interanual de 8,418,7 millones de yuanes, una disminución del 29,32%. Controlar estrictamente las visitas al exterior. Se estipula que los principales dirigentes de la Administración Provincial de Industria y Comercio no realizarán visitas más de una vez al año y estarán acompañados por no más de cinco personas; los demás dirigentes no realizarán visitas más de una vez al año; 2 años, y estarán acompañados por no más de 4 personas. Se seguirá estrictamente el país de visita, número de días y fondos. Desde principios de este año, *** ha visitado 7 personas, una disminución de 5. en comparación con el mismo período del año pasado, ahorrando 10.700 yuanes, una disminución del 2,8%. Informe sobre el autoexamen de la implementación de las "Ocho Disposiciones" del Comité Central Informe sobre el autoexamen de la implementación de las "Ocho Disposiciones" del Comité Central. A excepción de Xiamen, todas las oficinas distritales y municipales no han organizado ninguna visita al extranjero este año.
6. Fortalecer la implementación del sistema y supervisar e inspeccionar estrictamente. Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles del sistema industrial y comercial de la provincia han adoptado métodos como la autoinspección y la autocorrección, la solicitud de opiniones, las inspecciones centralizadas, las inspecciones puntuales clave, las inspecciones abiertas y secretas, las inspecciones de grupos de partidos y las peticiones. aceptación para fortalecer la implementación de los "Ocho Supervisar la aplicación de las disciplinas en virtud de las "Disposiciones", investigar directamente y abordar las violaciones de las regulaciones y disciplinas, proporcionar comentarios oportunos e informar de manera oportuna. Establecer un mecanismo para informar, comentar y aplicar los resultados de la supervisión e inspección, y utilizar el cumplimiento de las "Ocho Disposiciones" por parte de los cuadros como una base importante para su evaluación y nombramiento. Los materiales relevantes se incluyen en los expedientes de integridad personal de cada unidad; incluido en la evaluación del desempeño y Evaluación del sistema de responsabilidad para la construcción de estilo partidario y gobierno limpio. A principios de septiembre, las oficinas industriales y comerciales de todos los niveles habían organizado 263 inspecciones de supervisión, encontraron 4 violaciones y trataron con dos personas responsables, instando efectivamente al equipo de cuadros a implementar concienzudamente los "Ocho Reglamentos" y las "Opiniones de Implementación" de la Administración General. ".
2. Problemas y deficiencias existentes
A lo largo de más de medio año de esfuerzos continuos, el sistema industrial y comercial de la provincia ha logrado avances significativos en la implementación de las "Ocho Disposiciones" y el fortalecimiento del trabajo. Sin embargo, aún existen algunos problemas y deficiencias. Las principales manifestaciones son: la comprensión ideológica de los cuadros dirigentes individuales no está plenamente establecida y carecen de la perseverancia y la tenacidad para implementar las "Ocho Disposiciones"; la frugalidad en unas pocas unidades no es lo suficientemente fuerte. La implementación del sistema es a veces estricta y a veces laxa, y faltan esfuerzos consistentes e incansables; las medidas de trabajo de algunas unidades son relativamente simples y generales, y carecen de sistemas y regulaciones altamente operables; y algunos sistemas se han establecido durante mucho tiempo y no están relacionados con el nuevo sistema. La situación no se adapta a la situación y no se ha revisado a tiempo la efectividad de la implementación de las "Ocho Disposiciones" por parte de algunas unidades; Reflejado principalmente en el ahorro de fondos, los problemas de formalismo siguen siendo relativamente prominentes y el fenómeno de copiar, copiar y copiar documentos y mensajes superiores en los acuerdos de trabajo de implementación sigue siendo relativamente alto. En términos generales, hay una falta de esfuerzos de implementación reales. Y no se comprende con precisión la dirección para fortalecer la construcción del estilo de trabajo.
3. Medidas de trabajo futuro
A la vista de los problemas y deficiencias anteriores, el siguiente paso debe ser seguir captando
la implementación de los "Ocho "Disposiciones" y movilizarse nuevamente, volver a enfatizar y redesplegar, y centrarse en cinco tareas clave: Primero, estudio en profundidad. Organizar a la mayoría de los cuadros y trabajadores para que estudien las "Ocho Disposiciones" y los "Dictamenes de Implementación" de la Administración General, así como las medidas específicas de este sistema, esta región y esta unidad, para asegurarse de que estén familiarizados con ellos y los memoricen. Se requiere que los cuadros dirigentes tomen la iniciativa en la implementación y den ejemplo, y nunca permitirán "políticas desde arriba y contramedidas desde abajo" ni descuentos o cambios en la implementación. El segundo es mejorar el sistema. Prestar atención a la concreción, estandarización e institucionalización del trabajo, establecer y mejorar los sistemas y estándares correspondientes para asuntos de gestión como documentos de conferencias, uso de fondos, gestión de vehículos, inspección y evaluación, y mejorar la practicidad y operatividad de las regulaciones del sistema. El tercero es fortalecer la supervisión. Basándonos en la plataforma de divulgación de asuntos gubernamentales y del partido, debemos adoptar formas apropiadas para divulgar proactivamente la implementación de las "Ocho Disposiciones" interna y externamente, abrir canales para quejas e informes, aceptar la supervisión y evaluación de los cuadros y las masas, buscar presión. en nosotros mismos y mejorar la motivación. El cuarto es prestar mucha atención a los nodos. Con el final y el comienzo del año como períodos clave, y el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera como nodos importantes, fortaleceremos la publicidad y orientación positivas, la gestión, supervisión e inspección de visitantes de la unidad, y frenaremos tendencias no saludables como dar regalos, comida y bebida y un despilfarro extravagante de fondos públicos para garantizar unas vacaciones honestas. El quinto es investigarlo y abordarlo seriamente. Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles deben desempeñar plenamente su función de supervisión, investigar y abordar estrictamente las violaciones de las "Ocho Disposiciones" y "cumplir las formalidades" durante el proceso de implementación, nunca tolerar ni adaptarse, esforzarse por contener y eliminar los "cuatro estilos" y promover continuamente Se continúa fortaleciendo y profundizando la construcción de estilos de trabajo del sistema industrial y comercial de la provincia.