Fui a Australia por primera vez para aprender cómo evitar ser explotado mientras trabajo.
¿Por qué debería retirarme? Porque el salario mínimo por hora para los trabajadores temporales en Australia es de 25 dólares australianos, pero 7-Eleven dijo que no podía pagar el salario legal, por lo que pidió a los trabajadores migrantes que lo devolvieran.
Cuando trabajan en Australia, muchos estudiantes serán tratados injustamente. Para evitar que todos se vean exprimidos, Liu Qingkong popularizará los conocimientos básicos de los estudiantes internacionales australianos que trabajan aquí:
Procesamiento del número de identificación fiscal antes de trabajar
Para trabajar en Australia, los estudiantes deben Primero solicite su propio número de identificación fiscal. ¡Solo con un número de identificación fiscal puede pagar impuestos!
Trabajar legalmente 40 horas cada dos semanas.
Si tienes una visa de estudiante, puedes trabajar hasta 40 horas en dos semanas, ¡y puedes trabajar horas ilimitadas durante las vacaciones! Recuerde, no son 20 horas a la semana, ¡son 40 horas en 2 semanas! Porque así el horario es más flexible.
El salario mínimo por hora es de 17,70 dólares australianos.
El gobierno australiano estipula que todos los trabajos deben pagar un salario mínimo. Desde 2065438 + julio de 2006, esta tarifa es de 17,70 AUD por hora (antes de impuestos). En otras palabras, ya sea que sea estudiante, trabaje durante las vacaciones o acompañe a su cónyuge, siempre que su visa le permita trabajar en Australia, ¡su salario por hora solo puede ser mayor que esto! ¡No puede ser más bajo que esto!
El salario mínimo por hora para los trabajadores ocasionales es de 25 dólares australianos.
En Australia existen tres tipos de empleo: a tiempo completo, a tiempo parcial y ocasional. La mayoría de los estudiantes internacionales son trabajadores temporales. El salario mínimo de los trabajadores temporales es superior al salario mínimo general. Actualmente es de 25 dólares australianos/hora.
Recuerde reclamar su reembolso de impuestos
Todo trabajador en Australia debe presentar un reembolso de impuestos cada año. Para el estudiante internacional promedio que trabaja a tiempo parcial, esto probablemente signifique un reembolso de cientos o incluso miles de dólares australianos cada año. Por lo tanto, los zapatos de niños no deben olvidar solicitar la devolución de impuestos del 1 de julio al 31 de octubre de cada año para recuperar su parte de impuestos.
Si ha sido tratado injustamente mientras estudiaba o trabajaba en www.fairwork.gov.au, el sitio web oficial, puede consultar Fair Work o llamar a su línea de asistencia al 13 13 94 para obtener ayuda. Si los estudiantes internacionales necesitan servicios chinos, también pueden marcar 13 14 50.
¡Estos son los derechos que los trabajadores legales deberían tener, y por lo que se debe luchar hay que luchar!
Sin embargo, la realidad es que muchos estudiantes internacionales trabajan ilegalmente debido a las barreras del idioma y la dificultad para encontrar trabajos locales. Entonces es fácil de apretar. Según hermanos y hermanas mayores, las formas de trabajo para los estudiantes internacionales en Australia incluyen las siguientes:
Trabajos ocasionales locales
Hacer pedidos en KFC o McDonald's, repartidor en una pizzería ( preferentemente con coche), ventas, etc. El salario de este tipo de trabajo es relativamente razonable, no es fácil que lo expriman y puede mejorar su habilidad en inglés. Pero muchos estudiantes abandonan este tipo de trabajo porque su inglés no es muy bueno.
Restaurante chino
Todos los que han trabajado en un restaurante nacional saben que el salario inicial suele rondar los 10-14. Esta es la elección de muchos estudiantes que no son buenos en inglés, pero también son estas personas las más vulnerables a ser exprimidas.
Comprar en nombre de alguien
Este tipo de negocio autónomo tiene ganancias relativamente altas, tiempo flexible y es muy conveniente. Las buenas personas mayores pueden subsidiar fácilmente los gastos de manutención.
Trabajo en el campus
Como biblioteca, comedor, oficina administrativa, librería, etc. Si es un estudiante de posgrado o de doctorado, el profesor necesita un asistente de investigación que pueda complementar su uso diario y mejorar su capacidad académica. Sin embargo, este tipo de oportunidades laborales son relativamente raras y requieren más atención y participación en las actividades escolares.
Vale, mira ¿qué pasa, tío? Para no ser explotado, además de proteger sus derechos de manera razonable, la forma más sencilla y directa es aprender bien inglés, practicar su inglés hablado y luchar por un trabajo local.