¿Cuáles son los salarios del personal civil militar?
¿Cómo es el salario civil militar?
El salario del período de prueba para los funcionarios públicos es generalmente de 7.000, y el salario de los estudiantes de pregrado, maestría y doctorado en Beijing es aproximadamente 1.600 más que el de las áreas ordinarias. Son alrededor de 9500, 9900 y 11200 respectivamente. Debido a que actualmente no existe una interpretación oficial del documento, es solo para su referencia.
El salario de los funcionarios públicos se compone de salario base, indemnizaciones y subvenciones. Los salarios básicos consisten en salarios de puesto, salarios de grado y salarios de antigüedad. Los subsidios básicos consisten en el subsidio de trabajo, el subsidio de subsistencia y el subsidio por servicio militar. Los subsidios incluyen seguridad de vivienda, seguridad de vivienda, atención médica y seguro social. En la actualidad, el sistema de seguro social de las agencias e instituciones gubernamentales es más generoso que el de los empleados de las empresas y el de los residentes urbanos y rurales.
2. Salarios y niveles de puestos de trabajo civiles militares
Ajuste de niveles de puestos de trabajo: En los documentos pertinentes sólo se estipula que "se prevé ajustar personal con competencias profesionales de nivel 10, nivel 7 y nivel 4. Debe haber puestos profesionales y técnicos intermedios, adjuntos superiores y superiores superiores, respectivamente. "Estipula el límite superior de los niveles de trabajo de los puestos profesionales y técnicos junior, intermedio y superior adjunto de lateral, pero no existe un límite inferior claro. Por lo tanto, cuando se ajusta el nivel profesional y técnico del nivel 11 al nivel 10, se debe avanzar al nivel intermedio, que es el límite superior. Sin embargo, el nivel técnico intermedio y profesional no es necesariamente el Nivel 10, lo que significa que no existe un límite inferior claro.
Promoción a nivel de puesto: los puestos gerenciales: director a nivel de oficina y adjunto a nivel de oficina son de 5 años cada uno; de director a nivel de división a director a nivel de división son de 4 años respectivamente y los siguientes son tres años para el departamento; nivel. Puestos profesionales y técnicos - puestos senior, intermedio y junior, 4 años, 4 años y 3 años respectivamente.
Base legal:
Artículo 11 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China: Los salarios, beneficios, seguros, contratación, recompensas, capacitación y despido de los funcionarios públicos serán incluidos en el presupuesto fiscal.