Reflexiones tras leer que siempre hay más soluciones que problemas

¿Qué piensas después de leer atentamente un libro famoso? ¡En este momento, es necesario escribir una reseña después de leer! Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir una reseña? A continuación se muestra mi revisión de las soluciones (5 artículos seleccionados) que he recopilado para todos. Bienvenidos a leerlas y recopilarlas. Siempre hay más soluciones que problemas. Revisión 1

En el camino de la vida, todos enfrentaremos la vida, el estudio, la familia, la carrera, etc. Algunas personas viven felices, mientras que otras viven con dolor y tristeza. Creo que la actitud ante la vida determina en gran medida la calidad de vida de una persona. Las personas maduran y crecen resolviendo un sinfín de problemas. "Siempre hay más métodos que problemas" es más un estado de ánimo y un reflejo del espíritu interior de una persona.

Las personas se encontrarán con problemas complicados a lo largo de su vida. Ante los problemas, algunas personas desarrollan el hábito de exagerar y complacer desenfrenadamente sus quejas e insatisfacciones; otras desarrollan el hábito del optimismo y utilizan una actitud positiva para afrontar las dificultades en las que se encuentran, de modo que puedan crecer sanamente. Con una buena actitud estarás más tranquilo y sereno a la hora de afrontar los problemas. Debemos creer que hay una solución para cada problema. El método no depende de qué tan difícil o cuántos, al igual que entre personas con igual talento y sabiduría, mientras tengas mayor entusiasmo y más confianza, el éxito te pertenecerá en mayor medida. Cuando nos encontramos con un problema, lo primero que debemos hacer es dejar de lado cualquier excusa. Sólo así pensaremos activamente en formas de resolver el problema. Cuando nos enfrentamos a un problema y estamos desconcertados, a menudo nos damos por vencidos. Pensamientos, recuerda que lo que eliges hacer en este momento es a menudo el paso clave que determina tu éxito. Cuando aprietas los dientes y lo superas, afrontarás la vida con más confianza si desarrollas el hábito de abandonar las excusas. ante él, y las dificultades seguramente se inclinarán ante ti. Cada paso en la sociedad tiene sus propias dificultades, su camino de desarrollo es accidentado y lleno de baches y encontrará problemas complicados. Es sólo que cuando se enfrentan a problemas, algunas personas desarrollan el hábito de exagerar y complacer desenfrenadamente sus quejas e insatisfacción, otras desarrollan el hábito del optimismo y utilizan una actitud positiva para afrontar las dificultades en las que se encuentran, de modo que ellos y la gente; están en lata La organización puede crecer sanamente. Como libro de gestión promocionado en las empresas, "Hay más métodos que problemas" trata más de decirles a los empleados cómo afrontar y resolver los problemas. Pero a veces pienso en ello, ya sea en el trabajo o en la vida, lo más importante es tenerlo. amar. Sólo con amor se puede estar atento y atento.

Leer el libro "Hay más métodos que problemas" me hizo pensar mucho y también llegué a muchas conclusiones. Las personas exitosas tienen similitudes en muchos aspectos cuando encuentran problemas, a veces son proactivos para encontrarlos. soluciones y no se ponen excusas para evitar las dificultades; nunca se dan por vencidos fácilmente, incluso si la posibilidad de éxito es casi nula, pero después de perseverar en el trabajo duro, las dificultades eventualmente se atreverán a pensar en hacerlo; una buena idea en mente, actúe de inmediato para hacer realidad el sueño en el menor tiempo posible, sea diligente en el aprendizaje, mejore constantemente su propia calidad y cultivo, y siente una base sólida para el éxito futuro; resuma sus propias deficiencias, aprenda experiencias y lecciones de los fracasos, céntrese en los métodos, obtenga atajos para su propio desarrollo y alcance el éxito en el menor tiempo; Estos son dignos de nuestro estudio y referencia.

El libro comienza con "Solo encuentre métodos para el éxito, no ponga excusas para el fracaso, gane en su corazón, supere el miedo a los problemas, el método es el rey, deje que los problemas se resuelvan fácilmente y convierta los problemas en "Oportunidades", a través de cada individuo, ejemplos vívidos enseñan a los lectores paso a paso cómo superar el miedo a los problemas, cómo utilizar algunas habilidades de pensamiento al encontrar problemas, cómo cambiar los problemas inteligentemente, despreciar los problemas desde el corazón, cómo superar a los enemigos con métodos y cómo resolver los problemas y desafíos en oportunidades. "Siempre hay más métodos que problemas" es un tema de debate. Si lo lees detenidamente y lo piensas, comprenderás su esencia. El proceso de la vida consiste en madurar y crecer resolviendo un sinfín de problemas. "Siempre hay más métodos que problemas" expresa más bien una mentalidad, una mentalidad de afrontar activamente las dificultades, una mentalidad de no rendirse nunca ante las dificultades; Después de leer este libro, recordé una historia corta que leí una vez. Cuatro vendedores aceptaron la tarea y fueron al templo a buscar un monje para vender peines. El primer vendedor regresó con las manos vacías. Los monjes del templo no tenían pelo ni necesitaban peines, por lo que no vendieron ninguno de ellos. El segundo vendedor regresó y vendió más de diez peines. Presentó su experiencia y dijo: Le dije al monje que el cuero cabelludo debía peinarse con frecuencia. No solo alivia la picazón, sino que peinarse la cabeza no provoca picazón. los vasos sanguíneos y es bueno para la salud.

Cuando estés cansado de cantar sutras, péinate y mantén tu mente despejada. El tercer vendedor volvió y vendió cien peines. Él dijo: Fui al templo para decirle al viejo monje, mira lo piadosos que son estos peregrinos. Queman incienso y se inclinan allí después de inclinarse unas cuantas veces, su cabello se ensucia y las cenizas del incienso caen sobre sus cabezas. Puedes poner algunos frente a cada templo. Con unos cuantos peines, podrán peinarse después de postrarse y quemar incienso. Sentirán que este templo se preocupa por los peregrinos y regresarán la próxima vez. ser vendido. El cuarto vendedor regresó y vendió miles de peines. Dijo: Fui al templo y le dije al viejo monje que el templo a menudo acepta donaciones de la gente y debe darles algo a cambio. Comprarles peines es el regalo más barato. Se escribe el nombre del templo en el peine y luego se escribe Jishan Comb, diciendo que puede bendecir a la otra persona. De esta manera, se puede guardar allí como regalo y entregárselo a quien venga, para garantizar que el templo esté intacto. más próspero. Se vendieron miles de peines a la vez. De esta historia se desprende que afrontar las dificultades, trascenderse a uno mismo y tomar la iniciativa para solucionarlas es la única salida. Hay un dicho: siempre hay más soluciones que problemas, y la autolimitación es el mayor obstáculo para el éxito en la vida. El verdadero oponente que te impide seguir adelante eres tú mismo. Los empleados inteligentes se atreven a afrontar los problemas, superarse a sí mismos, buscar activamente soluciones a los problemas y hacer todo lo posible para superar las dificultades con la tenacidad de la "solución activa". Este libro no solo refuerza la importancia de que los empleados no pongan excusas, sino que también ayuda a todos a encontrar soluciones cuando enfrentan problemas, a encontrar métodos efectivos y a convertir los problemas en oportunidades. Los empleados en cualquier puesto pueden crear milagros que ni siquiera pueden imaginar en su trabajo. Deberíamos creer en "¡Encuentre sólo formas de lograr el éxito, no excusas para el fracaso!". Buscar razones para excusar sus fracasos sólo duplicará sus fracasos. Sólo buscando formas podrá tener éxito. Entonces, ¿por qué no elegimos encontrar una manera? Combinado con mi trabajo real, he resumido algunas formas de resolver el problema. Puede que no sea muy exitoso, pero puede ayudarme a mejorar mis deficiencias en mi trabajo futuro, crecer rápidamente en mi puesto de gestión financiera y generar más logros. , hacemos nuestra pequeña contribución a nuestra sucursal de Shuangshuidao.

(1) Ser bueno analizando problemas es la clave para resolverlos. En el trabajo real, es necesario pasar por un proceso de comprensión, análisis y resolución de problemas. Como buen empleado, primero debe utilizar sus propios conocimientos para descubrir y comprender bien los problemas. Si ni siquiera puede encontrar el problema, no puede hablar de resolverlo. Luego está el análisis del problema. El análisis del problema es la clave para resolver el problema. Si no puedes analizar el problema correctamente, no podrás encontrar la forma correcta de resolverlo o será imposible. encontrar una manera de resolver el problema. Solo comprendiendo correctamente el problema y realizando un análisis correcto podemos encontrar una solución al problema basada en el trabajo real y finalmente resolver bien el problema, y ​​luego podremos contactar a más clientes de alta calidad y hacer que nuestro trabajo se desarrolle sin problemas. out

(2) Resolver problemas y aprender a luchar por la excelencia. A veces hay muchas formas de resolver un problema, lo que requiere que pensemos en cómo utilizar el mejor método para resolverlo. Cuando se enfrente a un problema nuevo, no se apresure a resolverlo. Debe pensar en formas de resolver el problema a través de diferentes ideas. Este libro enumera muchos métodos de pensamiento y hay muchos ejemplos exitosos. Analizar diferentes aspectos del problema significa diferentes métodos para resolver el problema. En el trabajo real, solo podemos analizar el mercado, conocer todo, descubrir las capacidades potenciales de los clientes, analizar el problema desde múltiples aspectos y niveles y recomendar nuestros servicios. para cada cliente, los productos financieros adecuados para ellos solo se pueden lograr descubriendo estos problemas, encontrando múltiples formas de resolverlos y, finalmente, determinando la mejor manera de resolver el problema en función del trabajo real y esforzándose por lograr el efecto ideal.

En nuestro trabajo, también deberíamos ser buenos resumiendo y utilizando métodos científicos como estas personas exitosas. Sólo cuando una persona trata al colectivo con amor y acepta el trabajo con dedicación no será pasiva y pasiva ante las dificultades y problemas, y podrá tomar la iniciativa de pensar en formas de encontrar formas de resolver los problemas. Sin lealtad a la empresa y amor por el trabajo, “siempre hay más métodos que problemas” puede convertirse en una falacia. El amor va en ambos sentidos. Si cada empleado lo practica con amor por la empresa y sigue el concepto de "amar al líder, amar a los colegas, ser leal a la organización y amar la causa", entonces este grupo está destinado a estar lleno de vitalidad y vitalidad, y el La empresa definitivamente traerá beneficios más amplios al espacio de desarrollo de sus empleados.

De la misma manera, si nuestra sucursal puede crear un hogar de trabajo cómodo y cálido, un ambiente de trabajo seguro y saludable y una atmósfera cultural activa y positiva para sus empleados, está destinada a ganarse el amor de los empleados por nuestro banco. La rama no importa las dificultades y problemas que enfrente, bajo el liderazgo correcto de los líderes de línea, ¡debe ser invencible! Reseña 2: Siempre hay más soluciones que problemas.

"¡Sé el primero!" "¡Haz lo correcto, hazlo bien y hazlo ahora!" hablar. La mayoría de ellos han logrado resultados notables, ya sea en la vida o en el trabajo. En el pasado, hemos estudiado juntos libros inspiradores como "Implementación", "Sin excusas" y "Una carta a García". Su temática es básicamente inseparable de la iniciativa y ejecución del trabajo. Aunque este libro enfatiza la búsqueda de métodos, se requiere una gran iniciativa y una alta capacidad de ejecución para hablar de "buscar solo métodos para tener éxito, no excusas para el fracaso". De hecho, Wu Ganlin ¡Algunos de los ejemplos escritos son! los que nos gusta escuchar y ver. Todos ellos son ejemplos muy reales y corrientes. Algunas de las citas citadas también son muy comunes, pero son muy inspiradoras y siempre siento que este libro está hecho a medida para mí y las personas que me rodean. ¿Por qué? ¿En qué estás pensando? A juzgar por los títulos de los cuatro capítulos del libro, es muy simple: sin excusas, sin miedo a afrontar los problemas, utilizando métodos adecuados para resolver problemas y convertir los problemas en oportunidades (el autor cree que este es el "estado óptimo "). Parecen simples. Si simplemente los comparamos, podemos pensar que hemos solucionado más o menos los problemas mencionados en estos temas, e incluso ver algunas situaciones como si estuviéramos hablando de nosotros mismos. Mirando hacia atrás en el pasado, ¿siempre nos hemos adherido al espíritu mencionado anteriormente como estándar? ¿O ocasionalmente? Sí, la gente es emocional. Creo que por lo que dijo el autor es necesario que nos preguntemos si estamos teniendo dificultades. Pero mientras nos acerquemos gradualmente a este estándar, estaremos cerca del éxito.

Métete en el libro y luego pon las cosas del libro en mis obras. Después de repetidas experiencias y pensamientos constantes, he adquirido algunas experiencias superficiales:

Siempre encontramos diversas dificultades. Antes de leer este libro, en términos de mis pensamientos, haría todo lo posible para desafiar los problemas que encontré, pero cuando la presión es demasiada, puedo llegar a un acuerdo: "No puedo hacerlo, a veces realmente no puedo". muy cansado", usaría la excusa perfecta para disculparme. Hice lo mejor que pude pero no pude hacerlo. Hay una frase en el libro que dice: "No hables primero de las dificultades, pregúntate si tienes el coraje de hacer lo mejor que puedas y si tienes el coraje de levantarte después de caer". Para quien quiere trabajar duro, escapar sin excusas juega un papel decisivo. No hay nada que no se pueda hacer en el mundo, sólo gente que no puede hacerlo. Una persona que es buena pensando y tiene una mentalidad fuerte debe poder controlar su vida y su trabajo y navegar con éxito hacia el otro lado.

En la vida real, muchas veces ponemos excusas por nuestros errores. Cuando llegamos tarde al trabajo, damos varias razones. Tenemos mala comunicación con los compañeros de trabajo. Nos quejaremos de que nuestros compañeros no son lo suficientemente cooperativos y las tareas asignadas por los líderes no se han completado. Diremos que hemos hecho todo lo posible, pero las cosas no se han completado debido a esto. razón. Cuando formamos un hábito, deliberadamente ponemos excusas para evitar completar tareas, nos deprimimos, la empresa se queda sin vida y varios problemas no se pueden resolver a tiempo, lo que limita nuestro desarrollo desde una perspectiva pequeña. de las empresas en gran medida, porque las empresas son impulsadas por personas mientras nuestro "espíritu no decaiga, tendremos más problemas legales". Cuando resuelves un problema y superas una dificultad, esta experiencia se convertirá en tu riqueza y el capital de tu éxito.

Al leer este libro para construir un empleado de primera clase en el lugar de trabajo, permítanme revisar mi proceso de trabajo en los últimos años. El rápido desarrollo de la empresa en los últimos años me ha brindado muchas oportunidades. Sólo trabajando duro podrás tener una oportunidad. A partir de los empleados de primera línea, porque trabajan duro, porque son proactivos, porque saben pensar y porque mejoran continuamente su calidad en el trabajo, pueden calificar para el puesto de especialista en personal. La mentalidad es muy importante: creo que estoy muy feliz de experimentar el "olor a felicidad" en el trabajo. En este entorno de trabajo, siempre me concentro en métodos de resolución de problemas, incluido pensar y aprender todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, la comunicación con el taller de producción y la comunicación con departamentos paralelos. Pero a medida que avanzaba el trabajo, surgieron varios problemas inesperados.

Trabajo duro, pero a veces encuentro que las tareas no se completan a tiempo y los problemas no se resuelven adecuadamente. A veces, las críticas bien intencionadas del líder me hacen preguntarme si hay un problema potencial en mí. Siento que estoy trabajando duro y que tengo mucho trabajo por hacer, pero no puedo entenderlo ni reconocerlo. Después de leer "Siempre hay más formas que problemas" Capítulo 3

Recientemente, el hospital publicó un libro llamado "Siempre hay más formas que problemas". Después de leerlo, me beneficié mucho. El libro profundiza en cuatro aspectos: la relación entre métodos y "problemas"; cómo superar la barrera psicológica de la incapacidad de afrontar los problemas; cómo disponer de métodos eficaces para resolverlos y cómo convertir los problemas en oportunidades; "En el lugar de trabajo, ¿qué tipo de empleado puede destacar mejor?" La respuesta es sin excepción: empleados que encuentran activamente formas de resolver problemas y dificultades. ¡Los empleados que encuentran una manera de hacer todo deben ser los empleados más motivados de la unidad! Los empleados que ponen excusas para todo deben ser los empleados más impopulares de la unidad. Porque sólo buscando activamente la mejor manera de crear mayores beneficios para la empresa.

Hay un proverbio árabe que dice: "Si no quieres hacer algo, encontrarás una excusa. Si quieres hacerlo, encontrarás la manera". Quienes siempre ponen excusas se convertirán en perdedores absolutos. Los audaces que siempre encuentran formas están destinados a convertirse en verdaderos ganadores. De hecho, cada paso en la sociedad tiene sus propias dificultades, su camino de desarrollo es accidentado y lleno de baches y encontrará problemas complicados. Sin embargo, cuando se enfrentan a problemas, algunas personas desarrollan el hábito de exagerar y complacer desenfrenadamente sus quejas e insatisfacción, algunas personas desarrollan el hábito del optimismo y utilizan una actitud positiva para afrontar las dificultades en las que se encuentran, con el fin de mejorarse a sí mismos y a los demás; más cómoda. La organización puede crecer sanamente.

Siempre hay maneras. Si siempre pones excusas, es posible que realmente no hagas nada detrás de las excusas para siempre. Ahora que has tomado una decisión, practícala y no pierdas más tiempo. Pienso: la pereza puede ser el mayor enemigo que impide que la gente avance. Cada vez que escucho algunas conferencias o veo el éxito de otras personas, siempre siento un suspiro y una pasión, así que a veces tomo mi bolígrafo y escribo algo. Pero la mayoría de las veces siempre uso la palabra "ocupado" para disculparme. Después de leer "Hay más métodos que problemas", entendí que debía aprender a sacar tiempo de estar "ocupado", permitirme leer más libros, escribir más y volverme más sabio. "Sólo actuando se ganará algo"!

Ante las dificultades, trascenderse a uno mismo y tomar la iniciativa para solucionarlas es la única salida. Hay un dicho: siempre hay más soluciones que problemas, y la autolimitación es el mayor obstáculo para el éxito en la vida. El verdadero oponente que te impide seguir adelante eres tú mismo. Los empleados inteligentes se atreven a afrontar los problemas, superarse a sí mismos, buscar activamente soluciones a los problemas y hacer todo lo posible para superar las dificultades con la tenacidad de la "solución activa". Como un águila que flota alto en el cielo y mira en todas direcciones, con visión de futuro, en lugar de ser como un pato que sólo puede sentarse en el agua sin hacer nada más que graznar y quejarse todo el día.

Como libro de gestión, "Siempre hay más métodos que problemas" trata más sobre decirles a los empleados cómo afrontar y resolver los problemas, pero a veces pienso en ello, ya sea en el trabajo o en la vida, qué es más importante es tener un amor. Sólo con amor se puede estar atento y atento.

En la unidad, sólo cuando una persona trata al colectivo con amor y acepta el trabajo con dedicación, no será pasiva y pasiva ante las dificultades y problemas, y podrá tomar la iniciativa de pensar. de formas y soluciones. Sin amor por el trabajo, "siempre hay más métodos que problemas" es sólo una afirmación vacía. De hecho, este suele ser el caso. El método no depende de la dificultad ni de la cantidad. Al igual que entre personas con igual talento y sabiduría, mientras tengas mayor entusiasmo y más amor, el éxito te pertenecerá a mayor nivel. medida.

Después de reflexionar sobre el artículo, tengo muchas ideas: si una persona no quiere desperdiciar su vida y espera lograr resultados, necesita superarse constantemente y resolver de manera proactiva los problemas que enfrenta. "¡Solo encuentre formas de alcanzar el éxito, no ponga excusas para el fracaso!" Después de leer "Siempre hay más formas que problemas" Capítulo 4

Me he beneficiado enormemente de leer "Siempre hay más formas" de Wu Ganlin. que los problemas". El libro profundiza en cuatro aspectos: la relación entre métodos y "problemas"; cómo superar la barrera psicológica de la incapacidad de afrontar los problemas; cómo disponer de métodos eficaces para resolverlos y cómo convertir los problemas en oportunidades;

Si tienes estos cuatro aspectos de cognición y sabiduría, tendrás una nueva actitud de trabajo y trabajarás duro con un espíritu automático y espontáneo. Además, también crearás un rendimiento extraordinario porque dominas los métodos y, por lo tanto, obtendrás más éxito. y más confianza en ti mismo. No sólo eso, ya no tendrás miedo a las dificultades, sino que también convertirás los problemas que encuentres en oportunidades para un mayor crecimiento y desarrollo.

En el trabajo, las personas de primer nivel buscan maneras, mientras que las personas de nivel inferior buscan excusas. Los empleados que ponen excusas son los más impopulares de la unidad, mientras que los empleados que buscan maneras son los empleados más populares. En la unidad, una persona que pone excusas no tomará la iniciativa para encontrar una solución al problema, incluso si hay una solución preparada frente a él, le resultará difícil aceptarla. Empleados de primera clase y empleados de clase baja.

En realidad, los empleados se pueden dividir en tres tipos: primero, empleados que tienen profesionalismo y pueden encontrar maneras. Tienen sabiduría y están dispuestos a aportar su sabiduría. Esta sabiduría definitivamente creará riqueza para la empresa. No hay duda de que este tipo de empleados son los mejores. El segundo son los empleados dedicados pero que carecen de métodos. Pueden y sólo pueden contribuir con su sudor, que es necesario para este tipo de unidad de empleados, pero ellos mismos no lograrán mucho desarrollo. El tercero son los empleados que ni buscan soluciones ni se dedican, no pueden aportar nada, por lo que el resultado final es marcharse, si quieres conseguir el máximo desarrollo, no hay duda de que debes esforzarte por ser el primer tipo. empleado. Sólo aquellos que toman la iniciativa para encontrar formas de resolver problemas pueden destacarse. Las personas que toman la iniciativa para encontrar formas de resolver problemas son siempre un recurso escaso en la sociedad. Ya sean nacionales o extranjeros, siempre que aparezcan esas personas, pueden brillar como estrellas. Incluso si no buscan oportunidades deliberadamente, las oportunidades llegarán a usted si encuentra la manera de hacer una o incluso varias cosas, si la gente admira algo. , pueden destacarse rápidamente y obtener más oportunidades de desarrollo. Pregúntese en la vida real: ¿ha resuelto uno o varios problemas espinosos durante muchos años y ha dejado una profunda impresión en los demás? ¿Ha hecho algunas cosas con un desempeño sobresaliente, que sean muy apreciadas por los líderes y otras personas? Si aún no lo has hecho, haz tu mejor esfuerzo.

En nuestra era, hay muchas "personas ocupadas" que se apresuran a ir a trabajar todos los días, hablan apresuradamente y hacen las cosas apresuradamente, pero a fin de mes, cuando lo piensan. , se encuentran con que no han logrado algunas cosas decentes. A menudo usan la palabra "ocupado" como un hermoso manto para sus esfuerzos, pero nunca pensaron que este tipo de actividad solo puede ser "pobre y ocupado" y no trae consigo. beneficios para ellos mismos y para la unidad Ser una "persona ocupada" que valora los métodos en todo. ¡Sólo estando ocupado puede ser eficiente y valioso! De esta forma lograrás el desarrollo más rápido y recibirás el mayor reconocimiento y recompensas.

¿Conoces las expresiones “Realmente no hay manera” y “No hay manera en absoluto”? ¿Escuchas a menudo sonidos como este a tu alrededor? Cuando le haces una petición a alguien y recibes esa respuesta, ¿te sientes decepcionado? Cuando tu superior te asigna una tarea o tu colega te hace una petición, ¿respondes de la misma manera? Cuando respondes de esta manera, ¿puedes también experimentar la decepción de otras personas hacia ti? Con la palabra "de ninguna manera", parece que hemos encontrado una razón para no hacer algo, pero con la palabra "de ninguna manera", hemos extinguido muchas flores de la creación y obstaculizado nuestro progreso. ¿Realmente no podemos hacer nada? ¿O simplemente no hemos utilizado nuestro cerebro para pensar en una solución? Sólo cuando piensas en una manera puedes resolverlo, y pensar en una manera es el requisito previo para tener una manera. Si dejas que tu cerebro se tome unas vacaciones, incluso un genio se sentirá perdido cuando encuentre problemas. La mejora de la inteligencia humana es un proceso gradual, siempre que puedas superar el miedo a las dificultades y decidirte a trabajar duro. Podrás encontrar más y más soluciones a los métodos de los problemas y volverte cada vez más inteligente. Usa tu cerebro para encontrar una manera. ¡No dejes que tu máquina de inteligencia se oxide! Pensamientos después de leer "Siempre hay más soluciones que problemas" Parte 5

Cuando se enfrentan a problemas, la mayoría de las personas ponen excusas para eludir la responsabilidad en lugar de pensar en contramedidas. A primera vista, esto parece ser la naturaleza humana. Sin embargo, ¿cómo puede una persona que sólo sabe poner excusas y eludir la responsabilidad convertirse en una persona excelente? ¿Cómo puede una persona que no se atreve a enfrentar y resolver problemas mejorar sus habilidades para resolver problemas? Como encargado de impuestos de una agencia tributaria, también entiendo profundamente que sólo encontrando constantemente formas de trabajar puedo servir mejor a los contribuyentes y cumplir con mis responsabilidades en el trabajo tributario nacional.

En el libro "Hay más métodos que problemas", el autor cree que las personas excelentes se perfeccionan en el proceso de buscar constantemente formas de resolver los problemas. Creen que todo tendrá una manera de solucionarlo. .

Este libro parte de cuatro perspectivas: "No busques excusas y encuentres soluciones, supera el miedo a los problemas, resuelve los problemas y convierte los problemas en oportunidades, el libro enseña a los lectores paso a paso cómo superar el miedo". de problemas, cómo utilizar algunas habilidades de pensamiento al encontrar problemas, cambiar hábilmente el problema, despreciar el problema desde el corazón, vencer al enemigo con métodos y convertir los problemas y desafíos en oportunidades.

Ante un problema en el trabajo, ¿eliges rendirte o hacer lo mejor que puedes? A menudo escuchamos "haciendo nuestro mejor esfuerzo", pero en realidad no estamos utilizando todo nuestro potencial. "Haz tu mejor esfuerzo" es sólo una excusa para poner excusas sobre lo "imposible". La razón por la que decimos que las cosas son "imposibles" es simplemente porque nos hemos atado. Cuando cambiamos "imposible" por "cómo puede", pueden aparecer milagros que antes eran inimaginables. No hay "grandes problemas" en el mundo, sólo arrepentimientos causados ​​por esfuerzos insuficientes. ¡Aprenda a probar todos los medios y agote todos los medios posibles para trabajar duro!

Piensa en cómo afrontas las dificultades. ¿Retroceder? ¿producir? La razón por la que no tenemos éxito es que magnificamos el problema sin motivo alguno, nos subestimamos y nos negamos a nosotros mismos. ¡Si quieres tener éxito, debes eliminar la frase "No puedo" de tu diccionario! Luego, trabaje duro para encontrar formas de hacer funcionar su cerebro, desde encontrar métodos hasta poder encontrar métodos, desde poder encontrar métodos hasta crear un gran valor. ¡Mientras puedas superar el miedo a las dificultades y decidirte a trabajar duro, podrás resolver problemas y convertirlos en oportunidades! Sé duro contigo mismo y esfuérzate por alcanzar la cima más alta. Debes saber que los problemas son oportunidades de crecimiento. No tengas miedo de encontrar problemas, no tengas miedo de encontrarte con la negación y no tengas miedo de encontrarte con dificultades. ¡Estos encuentros están destinados a hacernos trabajar más duro y tener más certeza sobre nuestras vidas! Un día descubrirás que el problema definitivamente no es tan grave como pensabas. La gravedad del problema a menudo es amplificada por nosotros mismos, y el "miedo" que sentimos a menudo está preestablecido y distorsionado. ¡Mientras trabajemos duro para enfrentar las dificultades, todas las cosas que temíamos en el pasado serán pisoteadas!

Inténtalo con valentía y no tengas miedo al rechazo. Incluso si solo hay un 1% de esperanza, vale la pena intentarlo. Muchas personas que han experimentado reveses y finalmente han tenido éxito han sentido que "no pueden soportarlo" más a menudo que nadie. Sin embargo, siempre pueden establecer la creencia de que "el éxito será la próxima vez" y persistir hasta el final. Las personas crecen como el bambú, a menudo crecen "sección por sección" y cada sección tiene que sufrir dolorosos pinchazos con agujas. Esta dolorosa experiencia es una especie de "evangelio" para los sabios. ¡Sólo afrontándola verdaderamente podremos crecer de verdad!