Problemas existentes y medidas de rectificación en la rectificación de la educación en seguridad pública
Primero, la conciencia del propósito no es fuerte. Esto se refleja en la incapacidad de adherirse siempre al propósito de servir a las personas en el trabajo, y hay fenómenos de ser demasiado estrictos y demasiado flexibles.
En segundo lugar, no hay suficiente innovación. Esto se manifiesta en el hecho de que hace más por su propio trabajo y menos por la situación general, no puede hacer buenas sugerencias para el trabajo de todo el equipo, tiene mucho trabajo que quiere hacer pero no se atreve a hacerlo, es tímido, y le falta decisión y coraje. Muchas veces no tomo la iniciativa de encontrar formas de resolver problemas en función de la situación real, por lo que no mejoro mucho en mi trabajo.
En tercer lugar, la investigación empresarial no es exhaustiva. Esto se manifiesta en que a veces el trabajo no es oportuno, no es proactivo, no es positivo y la mente se llena de tareas asignadas por el líder. Cuando encuentran problemas en el trabajo, a menudo esperan las instrucciones del líder y dan paso a paso, en lugar de hacer el trabajo de manera práctica, exhaustiva y detallada. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial y espere hasta que surjan problemas antes de encontrar soluciones.
Base legal: "Aviso sobre Disposiciones Relevantes sobre Disciplina Seria" Con el fin de realizar sólidamente las actividades del Año de Cambio de Estilo e implementar estrictamente los requerimientos de las sesiones plenarias de la Comisión Municipal y Distrital de Inspección de Disciplina para fortalecer la disciplina y mejorar la calidad de las reuniones, por la presente brindamos orientación sobre disciplina seria. Se aplican las siguientes disposiciones:
1. No dejes que firme por los demás, no te ausentes, no llegues tarde ni te vayas temprano. Firme el formulario de registro requerido con letra clara y siéntese en el asiento designado.
2. Pide permiso al líder que preside la reunión, y no te permitas decidir no asistir a la reunión.
3. Todos los teléfonos móviles están silenciados o apagados. No se permite jugar con teléfonos móviles ni realizar llamadas telefónicas.
4. Está estrictamente prohibido quedarse dormido y “tener pequeñas reuniones” en el lugar, y mantener conscientemente el lugar en silencio.