Resumen personal de fin de año de los técnicos agrícolas

Ha pasado el tenso año 20XX. Como técnico del taller, con el cuidado y apoyo de los jefes y compañeros del taller, he hecho el debido aporte a la empresa con mucho trabajo. En los últimos seis meses, me he fijado altos estándares en el trabajo y en la vida, y he trabajado mucho. Ahora resumiré el trabajo en 20XX de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento técnico, y mejorar integralmente su calidad política y cultural y su nivel profesional.

En la primera mitad de 20__, seguí el ritmo de los tiempos y fortalecí el estudio del conocimiento teórico. Al leer "La formación literaria de Jiang Zemin", estudié y entendí más a fondo la connotación y la esencia de los Tres. Representa la teoría y me esforcé por mejorar mi comprensión. Hay nuevas mejoras y nuevos logros en la aplicación, guiando así la práctica, promoviendo el trabajo y mejorando los estándares laborales y las capacidades de servicio. Al mismo tiempo, aprendí el concepto socialista de honor y desgracia de Hu y actué de acuerdo con los requisitos de los Ocho Honores y Ocho Deshonras. Aprende continuamente nuevas tecnologías y nuevos procesos en el trabajo, enriquécete constantemente y mejora constantemente tu nivel técnico para guiar tu trabajo.

2. Llevar adelante el espíritu de trabajo en equipo en el trabajo y esforzarse por completar las tareas productivas del taller.

1. En el trabajo diario, primero hago un buen trabajo en el trabajo diario. Tengo división del trabajo y cooperación con otro personal técnico en el taller. Insisto en intercambios laborales regulares con otro personal técnico, promoción total. democracia, poner fin a las acciones arbitrarias y unificar ideas y pasos para completar con éxito diversas tareas de producción en el taller. En 2 años, cooperé con otros técnicos para organizar razonablemente máquinas de reparación menor y máquinas de cambio de boquillas de acuerdo con la capacidad de hilado del taller, y cambié el hilado a máquinas 465, 438+03 y más de una docena de variedades.

2. De acuerdo con el espíritu de la asociación industrial, la empresa exige que la zona norte del taller de cinco hilos deje de funcionar en julio _ _ _ _. Coopero con otros técnicos para manejar el proceso de cadena alcalina durante el cierre y en tiempos normales. Cualquier problema encontrado durante el trabajo se informará al líder del taller de manera oportuna y se coordinará con el personal correspondiente para resolverlo. En septiembre, el Distrito Norte arrancará el vehículo, hará los preparativos para el arranque, procesará el proceso y ajustará varios parámetros del proceso con anticipación para garantizar el éxito del arranque del vehículo y la calidad del producto.

3. Dado que el taller de cinco filamentos ha estado hilando paletas de madera durante mucho tiempo, hay mucho hilo de desecho en la rueda de godet y la capacidad de hilado es deficiente. A menudo me comunico con los técnicos del taller de drogas para reflejar la capacidad de hilado del taller y me comunico con los técnicos de la oficina funcional, con la esperanza de mejorar la capacidad de hilado cambiando la relación de las paletas. Este año, la empresa adoptó varios métodos de mezcla de paletas y paletas, lo que mejoró enormemente la capacidad de hilado. La tasa de llenado del tanque ha aumentado de menos del 80 % a aproximadamente el 85 % en la actualidad.

4. Resumir la situación de producción del taller una vez al mes y enviarlo al departamento técnico de manera oportuna; resumir el consumo de materiales principales en el taller y enviarlo al departamento de planificación de manera oportuna; manera. Realizar análisis estadísticos y técnicos, analizar situaciones anormales en la producción del taller, tomar medidas correctivas y redactar informes de acciones correctivas.

El tercero es completar la redacción e impresión de las instrucciones de funcionamiento del quinto taller de seda.

En 2017, según los arreglos de la Oficina de Gestión Empresarial, cada taller debía completar la revisión de las instrucciones de trabajo y redactar nuevos requisitos de trabajo basados ​​en los requisitos del sistema tres en uno. . Otros técnicos y yo tenemos una clara división del trabajo, por lo que las nuevas instrucciones de trabajo incluyen contenidos de salud ambiental y ocupacional, y son más adecuadas para la operación real de los técnicos agrícolas. En marzo, las instrucciones de trabajo se distribuyeron a los empleados de manera oportuna y el cambio de versión de las instrucciones de trabajo se completó con éxito.

4. Organizar cuidadosamente la formación de los empleados para mejorar el nivel teórico y el nivel profesional de los empleados.

La formación de los empleados es un trabajo incesante y a largo plazo de nuestro taller. Con este fin, nuestro taller ha formulado especialmente un sistema de capacitación, que requiere que cada equipo organice al menos dos capacitaciones para empleados por mes y lleve a cabo diversas formas de capacitación para empleados. Los nuevos trabajadores que cambian de trabajo deben tener un contrato de maestro-aprendiz y solo pueden trabajar de forma independiente después de aprobar la evaluación del técnico. En mayo de este año, los empleados se organizaron para elaborar hojas de respuestas de conocimientos sobre el sistema tres en uno, lo que fortaleció su comprensión del conocimiento del sistema tres en uno. También utilizamos nuestro tiempo libre para organizar a los empleados para que aprendan el conocimiento del sistema tres en uno para que puedan comprender mejor las políticas y objetivos de la empresa. En octubre organizamos a todos los empleados del taller para realizar un examen de conocimientos teóricos. Mejorar los conocimientos teóricos de los empleados. Los trabajadores del cuarto turno insisten en el segundo turno de la mañana porque los hilanderos del cuarto turno son los puestos clave en el taller para controlar la calidad del producto.

Damos gran importancia al aprendizaje de los conocimientos técnicos de los trabajadores del hilado, haciendo que los empleados comprendan los principales procesos que afectan la calidad del producto y explicándolos repetidamente. En particular, el gerente general trajo bobinas de hilo quebradizas y rotas después de visitar a los clientes en junio, lo que permitió. los empleados experimenten personalmente la fragilidad de las bobinas, las pérdidas causadas por los cables rotos a los usuarios, cómo evitar cables rotos quebradizos en el trabajo, siempre haga sonar la alarma a los empleados y mejore su sentido de responsabilidad en el trabajo.

5. Realizar trabajos de certificación de taller de acuerdo con los requisitos del sistema tres en uno y promover el funcionamiento efectivo del sistema tres en uno en el taller.

El año pasado, promovimos activamente el funcionamiento eficaz de los tres sistemas de nuestro departamento, estudiamos cuidadosamente los conocimientos técnicos y de gestión relevantes, fortalecimos el estudio de los documentos del programa y los manuales de gestión, y fortalecimos nuestra comprensión de estándares, formular el plan de auditoría anual de nuestro departamento de acuerdo con los requisitos de los procedimientos de auditoría interna y organizar el trabajo de auditoría interna de nuestro departamento de acuerdo con el plan. En marzo de este año, organizamos personal relevante en el taller para reidentificar y mejorar los peligros y factores ambientales en el taller. En mayo, se invitó a auditores internos de otros departamentos hermanos y departamentos funcionales relevantes a realizar auditorías internas del departamento, presentar sugerencias de mejora sobre cuestiones planteadas por otros durante el proceso de auditoría y promover la mejora continua y la perfección del sistema de gestión Trinity. del departamento para cumplir con los requisitos anuales de la empresa auditoría y trabajo de auditoría externa. Contactar y comunicarse con compañeros en la oficina de certificación, desempeñar el papel de puente y vínculo, transmitir, explicar e implementar las políticas de gestión de la empresa y la gestión de calidad/medio ambiente/salud y seguridad ocupacional de la empresa a los empleados de nuestro taller y al personal relevante que visita nuestro taller. Requerir. Y desglosar las metas e indicadores de la empresa, formular las metas, indicadores y planes de gestión del departamento y comunicarlos a los empleados de manera oportuna.

Plan de trabajo 20XX: Trabajaré más duro en 20XX para estar a la altura de la confianza de mis líderes.

1. Fortalecer el estudio de la teoría política y esforzarse por mejorar su nivel de teoría política. Mejore continuamente su calidad general, adáptese mejor a las necesidades del trabajo y complete mejor las diversas tareas.

2. Trabajar duro para aprender tecnología, enriquecerse constantemente, resolver los problemas encontrados en la producción y completar mejor las tareas asignadas por la empresa y el taller.

3. Fortalecer la gestión de la posición del husillo en el taller, asegurar la consistencia del proceso de posición del husillo de la máquina herramienta, cargar estrictamente el proceso, estandarizar la operación y completar las tareas de producción asignadas por la empresa y el taller con calidad y cantidad.

4. Organizar razonablemente los trabajos de transformación y prueba de hilatura asignados por la empresa, así como el desarrollo y prueba de nuevos productos.

5. Fortalecer la promoción y aplicación de la tecnología estadística para orientar la producción con propósito.

6. Organizar y promover cuidadosamente las actividades de investigación de control de calidad y llevar a cabo actividades de investigación específicas en respuesta a los problemas existentes en la producción.

7. Fortalecer el manejo y las medidas preventivas de accidentes de proceso, mejorar la previsibilidad y evitar que los técnicos agrícolas fallen en el resumen anual de trabajo. Controlar los productos no conformes y tomar medidas correctivas.

8. Desarrollar planes y contenidos de formación de empleados más detallados que permitan a los empleados mejorar verdaderamente sus propias cualidades.

9. Reforzar la supervisión de la formación de los empleados y evaluar a los equipos de taller que organizan el aprendizaje cuando se encuentran incómodos.

10. Siga el sistema de gestión tres en uno del sistema de inspección semanal.

11. Preparar cuidadosamente _ _ _ _ el plan de trabajo para el segundo semestre del año, buscar constantemente deficiencias en el trabajo, tomar con prontitud las medidas correctivas y preventivas que no cumplan con los requisitos pertinentes del " tres en uno", y continuar mejorando para que_ _ _ _ _El trabajo de certificación haya alcanzado un nuevo nivel.

Mirando hacia atrás en el trabajo en la primera mitad del año, aunque hice lo mejor que pude, mi desempeño laboral todavía estaba lejos de los requisitos del liderazgo. En el nuevo año, trabajaré más duro y cumpliré concienzudamente las tareas asignadas por mi liderazgo.

El segundo resumen personal de fin de año para técnicos agrícolas

Este año, bajo la correcta dirección del Comité de Agricultura, con el cuidado y ayuda de los departamentos comerciales provinciales y municipales, y con la estrecha cooperación de las ciudades y pueblos, implementamos concienzudamente el espíritu de los documentos superiores relevantes, combinados con nuestra propia realidad laboral, llevamos a cabo un trabajo creativo, centrado en aumentar los ingresos de los agricultores, prestamos mucha atención a la promoción y aplicación. de nuevas tecnologías y brindó un fuerte apoyo técnico para la construcción de un nuevo campo socialista. Gracias a los esfuerzos concertados y el arduo trabajo de todos los cuadros y trabajadores, hemos ayudado a los clientes contra sequías, inundaciones y desastres causados ​​por insectos. El trabajo se resume a continuación:

1. Situación básica de la producción agrícola

Este año, la superficie de siembra de cultivos del condado es de 1.681.000 acres, un aumento de 6.500 acres con respecto al año anterior. La superficie de siembra de cereales es de 150.400 acres, con una producción total de 71.775 kilogramos y el rendimiento medio por mu es de 477,2 kilogramos. En comparación con el año pasado, la superficie sembrada de cereales fue de 6.700 acres y la producción total fue de 2.888 kilogramos.

El área de siembra de trigo es de 36.200 acres, la producción total es de 4.568 millones de jins y la producción promedio es de 1.26,3 jins. En comparación con el año pasado, la superficie disminuyó en 4.700 acres y la producción total disminuyó en 1.61.000 kilogramos. La producción por unidad de superficie disminuyó en 13,9 gatos, una tasa de reducción del 9,9%.

La superficie sembrada de maíz es de 86.500 hectáreas, con una producción total de 613.300 jin y una producción promedio de 7.091 jin. En comparación con el año pasado, la superficie aumentó en 654.38460.000 acres y la producción total aumentó en 22,683 millones de kilogramos. El rendimiento medio por mu aumentó en 171,5 jin.

La superficie de siembra de granos pequeños es de 27.800 hectáreas, con una producción total de 5.871.000 kilogramos y una producción promedio de 21,1,2 kilogramos. En comparación con el año pasado, la superficie se redujo en 0,300 acres y la producción total aumentó en 1,537 kg. Entre ellas, la superficie sembrada de mijo es de 9.300 acres, con una producción total de 2.357 millones de kilogramos. La superficie de siembra de frijol es de 16.100 hectáreas, con una producción total de 3.046 millones de kilogramos. La superficie de plantación de patatas es de 240.000 acres, con una producción total de 468.000 jins.

El área de plantación de semillas oleaginosas es de 7.400 acres, con una producción total de 900.000 catties y un rendimiento promedio de 1.21,7 catties por mu, un aumento de 0,900 acres con respecto al año pasado, con una producción total de 63.000 gatos.

El área de plantación de algodón es de 1.500 acres, con una producción total de 13.700 jins y un rendimiento promedio de 91,1 jins por mu. En comparación con el año pasado, la producción total en la misma zona aumentó en 35.000 jin.

La superficie de plantación de hortalizas es de 0,21.000 acres, con una producción total de 16.470 kilogramos y un rendimiento medio de 784,5 kilogramos por mu. En comparación con el año pasado, la superficie aumentó en 0,1300 acres y la producción total aumentó en 465.000 jins.

La superficie de siembra de melón es de 4.500 acres, con una producción total de 1.576.5.438+4.000 jins, y una producción media de 3.492 jins. En comparación con el año pasado, la superficie disminuyó en 0,12 millones de acres y la producción total disminuyó en 4,276 millones de kilogramos.

En segundo lugar, el impacto de las condiciones naturales en la producción agrícola.

La sequía es la clave para restringir el crecimiento normal de los cultivos. El condado de Daning ha experimentado nueve sequías en diez años, con severas sequías en primavera y sequías en verano. Ahora es difícil sembrar semillas. Esperar a que llueva para sembrar afecta los rendimientos y la rentabilidad. En abril de este año, la precipitación total en nuestro condado fue de 19,0 mm y la precipitación en mayo fue de 52,2 mm, 23,5 mm más que en el mismo período del año pasado. El periodo de siembra es concentrado y las plántulas emergen bien. La precipitación media durante el período crítico de demanda de agua de los cultivos (mayo, junio y julio) fue de 83,6 mm, 465.438 ± 0,6 mm más que los 42 mm del mismo período del año pasado, y los cultivos estaban creciendo bien. Sin embargo, en las últimas etapas de madurez del cultivo (agosto y septiembre), la precipitación media es de 118,05 mm. Debido al exceso de lluvias en agosto y septiembre, algunos cultivos maduran mal y las semillas no están llenas, pero en general sigue siendo muy buena.

3. Tareas principales

1. Implementar concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo rural y agrícola centrales, provinciales y municipales. En el ajuste de la estructura de siembra, mediante la investigación, el análisis y la comprensión, se ajusta la estructura de siembra para reducir la superficie de cultivos de cereales y aumentar la proporción de cereales pequeños, cultivos oleaginosos, plántulas y hortalizas de tierras protegidas.

2. Producción de trigo. Según las estadísticas, el área de siembra de trigo del condado es de 36.200 acres, con una producción total de 4.568 millones de kilogramos y un rendimiento de 1.26,3 kilogramos por mu. En comparación con el año anterior, la superficie disminuyó en 4.700 acres y la producción total disminuyó en 11.060 jin.

3. Introducir y promover variedades resistentes a la sequía y promover variedades de maíz como Shengqiang 16, Xianyu 335, Heyu 4, Yongyu 3, Jingu 21 y Zhangzagu 8 en Taide Township. Otras variedades de mijo, Lanzhou p2. , Qiangnong 1, Zhengza 5 y otras variedades de sandía.

4. Preste mucha atención al proyecto de pruebas de suelo y fertilización con fórmula, * * organizó 10 pruebas de eficiencia del fertilizante de maíz "3414", 20 pruebas de calibración, * * * tomó 1,000 muestras de suelo, involucrando a 6 pueblos y 10 comité de aldeas.

5. Incrementar la superficie de cultivo protector. Los 65.438+0,1.000 acres de tierra del condado se labran y se siembran mecánicamente, 3.000 acres de sandías se cubren con mantillo para su germinación y los granos pequeños se intercalan con mantillo lateral.

6. Preste mucha atención a la construcción de invernaderos de hortalizas. Este año, planeamos agregar 560 acres de invernaderos de hortalizas, el 20% de los cuales ya están terminados y estarán terminados a finales de año. .

7. Prevenir y controlar oportunamente las enfermedades y plagas de los cultivos. Organizamos personal técnico para profundizar en los campos para prevenir y controlar oportunamente las enfermedades y plagas de los cultivos.

8. Realizar formación técnica. Según las principales industrias de nuestro condado, se han realizado más de 10 capacitaciones sobre la industria de manzanas y hortalizas, se ha capacitado a más de 10.000 agricultores y se han distribuido más de 15.000 materiales técnicos.

IV. Problemas existentes en la producción actual

1. Financiación insuficiente para la investigación y promoción científica, investigación científica atrasada y niveles de conocimiento envejecidos.

2. La fuerza laboral rural se traslada gradualmente a la ciudad, y la mayoría de los agricultores que quedan atrás son ancianos, débiles, enfermos y discapacitados. Generalmente tienen baja calidad cultural y poco entusiasmo por el cultivo de cereales. Lo que se cultiva en la tierra, se puede disfrutar en el cielo, lo que aumenta la aleatoriedad de la producción de alimentos y dificulta la promoción de la ciencia y la tecnología.

3. La tasa de hogares científicos y tecnológicos es baja, la tasa de cobertura científica y tecnológica está disminuyendo y el nivel de vida general es bajo, lo que restringe gravemente el desarrollo de la economía rural y el aumento de la participación de los agricultores. ingreso.

verbo (abreviatura de verbo) próximo plan de trabajo

En la actualidad, la dirección de la reforma del sistema de extensión de tecnología agrícola de mi país aún no está clara. El Comité de Agricultura debe esforzarse por apoyar proyectos y superiores, seguir el ritmo de los tiempos, ser pionero e innovar, ampliar ideas de trabajo, innovar métodos de trabajo, ampliar áreas de servicio, guiar a los agricultores para que se ajusten, guiar a los agricultores para que crezcan, ayudar a los agricultores a vender, centrarse en aumentar los ingresos, ajustar la estructura, resaltar características y desarrollarse Ingrese al mercado, confíe en la ciencia y la tecnología para aumentar la eficiencia, esfuércese por encontrar oportunidades comerciales, abra mercados e impulse a los agricultores a aumentar sus ingresos y enriquecerse.

El tercer ensayo personal de resumen de fin de año para técnicos agrícolas

Mi nombre es _ _ y trabajo en el Ayuntamiento de XX. A lo largo de los años, bajo la dirección correcta de las autoridades agrícolas superiores y las unidades de orientación técnica, y con el fuerte apoyo de sus pares y de los hogares de demostración de ciencia y tecnología, el trabajo de promoción de la ciencia y la tecnología agrícolas se ha organizado bien, con medidas efectivas y resultados obvios. El trabajo a lo largo de los años se resume de la siguiente manera:

1. Participar activamente en el aprendizaje empresarial, mejorar la propia calidad empresarial y resumir el trabajo de los técnicos agrícolas.

Después de lanzar el proyecto de demostración de ciencia y tecnología, participé activamente en la capacitación y el aprendizaje organizado por la Oficina Agrícola del Condado, actualicé mis conocimientos, mejoré la calidad de mi negocio y mejoré mi capacidad de servicio para guiar a los hogares de demostración. .

En segundo lugar, fortalecer la publicidad y crear una atmósfera.

La promoción de la ciencia y tecnología agrícola es un mecanismo de innovación para la transformación de la agricultura tradicional en agricultura moderna. Con el fin de obtener el apoyo de todos los ámbitos de la vida, para que toda la sociedad, especialmente los agricultores, puedan comprender mejor y participar activamente en los proyectos de promoción de la ciencia y la tecnología agrícolas, se utilizan periódicos de pizarra, lemas y otras formas para publicitar la promoción de la ciencia y la tecnología agrícolas. trabajo, políticas de demostración de ciencia y tecnología agrícola del condado, y tecnología de cultivo libre de contaminación de habas, tecnología de alto rendimiento de ajo, tecnología de cultivo libre de contaminación de papa y otras tecnologías de producción agrícola modernas orientadas al mercado. , logró buenos resultados.

En tercer lugar, seleccionar cuidadosamente hogares de demostración de tecnología de alta calidad.

El fomento de la ciencia y tecnología agrícola en nuestro municipio se basa principalmente en la siembra. Naturalmente, los hogares de demostración de ciencia y tecnología deben tener un cierto nivel de plantación y, al mismo tiempo, deben tener un fuerte atractivo e influencia y ser capaces de promover la ciencia y la tecnología agrícolas avanzadas entre la gente de los alrededores. Después de una consideración exhaustiva, se seleccionaron 10 agricultores de alta calidad de los grupos Yima Junying, Zhuangji Xihuzhuang, Zhaoguanying y Songzhuang como hogares de demostración de tecnología. Visitamos 10 hogares de demostración puerta a puerta para aprender más sobre la situación básica de cada hogar, comprender sus necesidades de tecnología de producción agrícola, conocer el sistema agrícola local, registrar información relevante de los hogares de demostración y recopilar sus opiniones y sugerencias. sobre la promoción de la tecnología agrícola. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en publicidad y fortalecer la comprensión de los hogares de demostración de ciencia y tecnología sobre la promoción de la ciencia y la tecnología agrícolas. Cada hogar de demostración debe manejar 20 hogares radioactivos, y todos los agricultores de los cinco grupos de aldeas deben aprender y aplicar la ciencia.

4. Fortalecer la promoción y aplicación de nuevas tecnologías de producción agrícola.

A través del proyecto de demostración de hogares de ciencia y tecnología, los hogares de demostración y los hogares impulsados ​​por radiación bajo mi dirección han mejorado enormemente. Después de comprender la situación básica de cada hogar y comprender las necesidades de cada hogar, diseñamos cuidadosamente un plan de orientación técnica para cada hogar. Promoción y aplicación principales: la aplicación de la tecnología de fertilizantes de liberación controlada BB a la fórmula de prueba de suelo con ajo no solo ahorra costos, protege el medio ambiente de las tierras agrícolas, sino que también sienta las bases para lograr los objetivos de proteger el lago Erhai y aumentar la producción agrícola y los ingresos; tecnología de cultivo libre y control de plagas y enfermedades, garantizar la seguridad y confiabilidad de los productos de ajo y guiar a los agricultores para que seleccionen cuidadosamente la variedad de ajo de maduración temprana de alta calidad "Red Seven Stars" tecnología de cultivo y control de plagas libre de contaminación; Seguridad y confiabilidad de los productos de papa.

5. Métodos de orientación familiar flexibles y diversos.

La clave para la promoción de la ciencia y la tecnología agrícolas es ingresar a los hogares, brindar capacitación y orientación, enseñar tecnología y promover diversas tecnologías agrícolas nuevas desde el campo hasta el hogar. Con el fin de mejorar el nivel profesional y técnico, las habilidades de orientación familiar y la calidad científica y tecnológica de los agricultores demostrativos. De acuerdo con el plan de orientación técnica y las necesidades de los agricultores, fui a cada hogar de demostración para brindar orientación técnica, capacitación y servicios de información en aspectos clave de la producción agrícola (como el arado, la siembra, el manejo del campo, los períodos propensos a enfermedades y plagas de insectos, etc.). ), y mantenerse en contacto con los clientes por teléfono para garantizar servicios técnicos y de información sin problemas.

En resumen, trabajaré duro, fortaleceré la práctica, acumularé experiencia, me exigiré estrictamente y contribuiré al desarrollo de una agricultura ecológica eficiente, de alta calidad y de alto rendimiento en la ciudad de Yousuo.