Solicitud del proceso de visa de estudio para Japón
(1) Primero, el empleador deberá presentar una solicitud a la oficina de inmigración local y presentar los materiales de respaldo pertinentes. Incluye principalmente carta de invitación, contrato de trabajo, período de empleo, salario y certificado de condiciones de empleo, carta de garantía emitida por la persona principal a cargo de la unidad empleadora, así como materiales de certificación que puedan demostrar plenamente los gastos financieros de la unidad empleadora y la capacidad de pago de impuestos. , estado de establecimiento y desarrollo. Además, se debe presentar el currículum del empleado y el formulario de relaciones familiares nacionales e internacionales.
(2) Después de la aprobación de la Oficina de Inmigración del Ministerio de Justicia y otros departamentos pertinentes, se emitirá un "Certificado de Elegibilidad para Residencia en China" numerado 4-1-7 o 4-1-12. emitido.
(3) El solicitante deberá solicitar una visa de entrada a la Embajada o Consulado de China en Japón con la prueba de calificación de residencia proporcionada por el empleador japonés. Entre ellos, las visas de entrada para profesores, artistas, pastores extranjeros, periodistas, inversionistas y gerentes, abogados y contadores pueden tener una validez de medio año, un año o tres años, y las otras ocho categorías de personal pueden obtener visas válidas por tres años. meses, medio año o un año.
Los extranjeros que soliciten empleo o visas de trabajo deben tener un título universitario o superior y cierta experiencia laboral. Los cónyuges y los hijos menores de los inmigrantes mencionados también pueden solicitar permisos de entrada juntos. Si se aprueba la solicitud, podrá obtener el certificado de calificación de residencia con el número 4-1-15.
Datos ampliados:
Para paliar la gravedad de la escasez de mano de obra en las empresas japonesas, el gobierno japonés ha llegado a un acuerdo con los gobiernos y organizaciones no gubernamentales de los países relevantes para aceptar algunos trabajadores extranjeros de manera organizada y planificada, asignados a empresas relevantes para estudiar y trabajar al mismo tiempo. Esto no sólo puede ayudar a las empresas extranjeras a cultivar talentos, sino también complementar la escasez de mano de obra en Japón, logrando un beneficio mutuo.
Visa de estudio para Japón de la Enciclopedia Baidu