¿Cuáles son los módulos básicos que se deben dominar en los cursos de formación de la empresa?

1. Prestar atención a la imagen externa y los detalles internos (la combinación de los dos puede demostrar profesionalismo)

(1) Imagen, vestimenta. , conversación: estilo de vestir profesional, moderno, decente y generoso, conversación elegante y profesional.

(2) Información interna: puedo dejar escapar la historia de desarrollo de la empresa, la descripción general y las características del campus, la estructura organizativa de la escuela y las disciplinas que se ofrecen en el campus. Forme parte de la empresa y demuestre confianza.

2. Capacitación en habilidades técnicas de ventas

Asegúrese de saber lo que está vendiendo a los clientes y los diferentes puntos de venta de los clientes también cambiarán en consecuencia, para que pueda hacerlo de manera rápida y precisa. Captar las necesidades del cliente y ajustar la reacción de los canales.

3. Comprender el sistema curricular y la filosofía escolar.

(1) Sistema curricular: cadena de productos. La longitud de la cadena del producto determina la durabilidad y estabilidad de la elección del cliente.

(2) Filosofía escolar: equivalente al carácter de una persona.

4. Mejora tu elocuencia

Los consultores del curso deben tener la capacidad de contar historias, pensar y comprender.

¿Cuáles son los módulos principales de los cursos de formación de la empresa? Esta sugerencia es ver la exposición * * * y

5. Las tres competencias centrales de los consultores del curso en el futuro (narración, pensamiento y emoción).

(1) Capacidad para contar historias: si una historia se cuenta demasiado, se convierte en una leyenda; si una leyenda se cuenta durante mucho tiempo, se convierte en una leyenda.

(2) Capacidad de pensamiento: el trabajo duro solo puede sustentar a tu familia, el pensamiento puede hacerte rico.

(3) Capacidad emocional