Cómo resaltar los puntos clave al escribir un currículum
Al solicitar un puesto en una gran empresa, asegúrese de anotar la "ciudad objetivo", el "departamento objetivo" y el "puesto objetivo" donde desea trabajar en el lugar más llamativo del tu currículum. Los objetivos de búsqueda de empleo son la forma más sencilla y rápida de fijar puestos específicos. Escribir "objetivos de búsqueda de empleo" es más útil para los siguientes dos tipos de personas: primero, personas que saben exactamente qué trabajo quieren; segundo, personas cuyos objetivos profesionales no se reflejan claramente en sus currículums.
2. Centrarse en el "rendimiento" en lugar de la "responsabilidad".
A los reclutadores les importa más lo que puedes aportar a la empresa que lo que esperas de ellos. Por lo tanto, su currículum debe analizar claramente si tiene todas las habilidades necesarias para el puesto en función de los requisitos del puesto de contratación y dar algunas razones por las que cree que está calificado en función de los requisitos del puesto. Por ejemplo, "¿Qué puedes aportar a la empresa?" "¿Cuál es tu habilidad más destacada?" "¿Cómo podemos hacer las cosas mejor, más eficientemente y a menor costo?" Preguntas muy importantes. Información importante. Muéstralos para que atraigan la atención de las personas y prioriza tu currículum.
3. La información personal debe ser llamativa.
Escribe siempre tu nombre completo al principio de tu currículum. Su nombre puede colocarse a la derecha, centro o izquierda de la línea superior, o puede colocarse en el título, pero debe ser prominente y llamativo. Escriba su dirección de contacto y número de teléfono antes de su nombre y no olvide incluir su código postal. En particular, la información de contacto, como el número de teléfono, debe escribirse en el lugar más llamativo para que las personas que lean su currículum puedan encontrarlo de un vistazo cuando quieran comunicarse con usted.
4. Coloca las características en un lugar destacado al principio del currículum.
No permita que la persona que revisa su currículum elija entre su currículum. Estos currículums también son objeto de eliminación. Por ejemplo, esta es la idea de anteponer las calificaciones académicas.