Los funcionarios y funcionarios de los grados correspondientes serán transferidos a otros puestos de trabajo.
La función pública se divide en 15.
La relación correspondiente entre cargos y niveles es:
(1) Primer Ministro del Consejo de Estado:
(2) Viceprimer Ministro y Consejero de Estado de; el Consejo de Estado: nivel 2-3;
(3) Ministro y gobernador provincial: nivel 3-4;
(4) Nivel viceministerial y nivel viceprovincial: nivel 4- 5;
(5) Jefe de división, jefe de división e inspector: nivel 5-7;
(6) Adjunto a nivel de división, adjunto a nivel de sección e inspector asistente: Nivel 6-8;
(7) Jefe de división, jefe de condado e investigador: Nivel 7-10;
(8) Diputado a nivel de división, diputado a nivel de condado y investigador asistente: 8-11;
(9) Jefe de sección, jefe de municipio, miembro jefe de sección: 9-12;
(10) Adjunto de división, adjunto de municipio, subdirector: 9-13;
(11) Oficinista: Grados 9-14;
(12) Oficinista: Grados 10-15.
En primer lugar, los funcionarios a nivel de división se transfieren a municipios y ciudades a nivel de división subprovincial. Entre ellos, el traslado a una ciudad subprovincial también puede realizarse a nivel de oficina adjunta.
Después de que los cuadros militares fueron transferidos a otros lugares y regresaron a sus áreas locales, algunos fueron rebajados administrativamente medio nivel (el nivel salarial no fue rebajado), pero su duración de servicio a nivel administrativo debería comenzar desde Se calcula el momento en que los cuadros ocupaban los puestos correspondientes en el ejército. Esto muestra que el nivel de división adjunta corresponde al nivel de regimiento adjunto y el nivel de división principal corresponde al nivel de regimiento principal.
Respuesta de la Oficina del Grupo de Trabajo de Reubicación de Cuadros Militares Desmovilizados del Consejo de Estado sobre cómo calcular el tiempo de desempeño de cargos administrativos: Cuando los cuadros militares desmovilizados son asignados a trabajar en los tribunales, al evaluar la calificación del juez grado de trabajo, deben basarse en su puesto original en el ejército y los cuadros locales. El tiempo para el puesto correspondiente al puesto comienza a contar. Por ejemplo, si se determina por primera vez que un cuadro militar retirado en un regimiento está en el nivel de división adjunta cuando va al área local, el tiempo que ocupa el puesto de nivel de división adjunta debe calcularse a partir del tiempo que estuvo en el ejército; y cuando es ascendido al nivel de división completo, el tiempo que ocupa el nivel de división adjunto debe calcularse a partir del momento en que fue ascendido al nivel de división. El cálculo comienza cuando alcanza el nivel de regimiento. Este método también se aplica a los cuadros militares desmovilizados asignados a otras unidades administrativas.
Sin embargo, muchos oficiales a nivel de regimiento fueron transferidos nuevamente a sus puestos y colocados directamente como investigadores a nivel de división, mientras que los oficiales adjuntos a nivel de regimiento fueron colocados como oficiales a nivel de división sin que sus niveles administrativos se redujeran a la mitad. un nivel.
En segundo lugar, los oficiales desmovilizados a nivel de regimiento
son organizados por el Departamento de Organización. Si los cuadros del nivel de regimiento o superior quieren cambiar de trabajo, el departamento de organización tomará la iniciativa. El nivel del regimiento se cambió al nivel local, que es el nivel medio. Cuando los cuadros transferidos van a unidades populares, normalmente serán degradados a un segundo nivel, es decir, a un departamento.
Si vas a un lugar impopular, sueles utilizar el nivel inferior, es decir, el subdirector. Además, los cuadros transferidos no están familiarizados con las condiciones locales y desde hace mucho tiempo han sido asignados para ser los máximos líderes de sus unidades. En el lugar actual, cada unidad es más profesional y la situación es más complicada.
Los oficiales desmovilizados a nivel de batallón son organizados por la Oficina de Personal. Si un comandante de batallón es transferido a la policía, no será asignado a ningún puesto. Es un policía común y corriente. Por supuesto, su nivel salarial sigue siendo un tema habitual, su salario es un tema habitual y usted realiza un trabajo policial normal. Después de todo, existe una diferencia entre la experiencia profesional de los militares y la de las fuerzas de seguridad pública.
La mayor ventaja de los oficiales retirados es que
no hay necesidad de realizar exámenes locales para ingresar a agencias e instituciones estatales. Todavía hay competencia entre cuadros desmovilizados del mismo lote, y todavía tienen que realizar el examen, pero la naturaleza es diferente, porque este tipo de examen es sólo una competencia entre cuadros desmovilizados del mismo lote.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 4 de las "Medidas provisionales para el reasentamiento de cuadros militares desmovilizados"
La transferencia de cuadros militares a puestos locales es un paso importante sistema del país y el ejército. El Estado implementa un método de reasentamiento para los cuadros militares desmovilizados que combina la asignación planificada con la selección independiente de puestos.
El comité del partido y el gobierno son responsables de organizar empleos y puestos para los cuadros militares desmovilizados asignados por el plan; el gobierno ayuda a los cuadros militares desmovilizados que eligen sus propias carreras para encontrar trabajo y proporcionar beneficios de jubilación.
Artículo 16
Los cuadros militares desmovilizados se ubican generalmente según su lugar de origen o la provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde se encontraban cuando ingresaron al ejército. También podrán ser alojados en el lugar de residencia permanente de su cónyuge antes de incorporarse al ejército o en el momento del matrimonio.
Artículo 37
La antigüedad militar y los cuadros militares desmovilizados se incluirán en la duración del servicio continuo (años de trabajo) de la unidad de recepción y reasentamiento y gozarán de los beneficios correspondientes. Para aquellos que se dedican a labores de enfermería o docencia en el ejército pero aún ejercen esta profesión después de cambiar de trabajo, sus años de servicio de enfermería y enseñanza en el ejército se calcularán continuamente y disfrutarán del trato de personal similar en la unidad receptora. .