Cinco artículos sobre cuestionarios.
1. Título
Cada cuestionario tiene un tema de investigación. El investigador debe establecer un tema al principio para reflejar el tema de investigación, dejarlo claro de un vistazo y mejorar el interés y el sentido de responsabilidad de los encuestados. Por ejemplo, las preguntas del cuestionario reflejan el contenido y el alcance de la investigación realizada por el departamento de recursos humanos de la fábrica. Otro ejemplo, el título "Encuesta sobre la situación actual y las tendencias del desarrollo de Internet en China" muestra claramente la situación de los objetos de la encuesta y el centro de la encuesta. No es innecesario que planteemos aquí esta cuestión de sentido común. En el trabajo real, algunos camaradas no prestan atención al título del cuestionario. O no tienen título o mencionan un título general.
2. Descripción
Debe haber una descripción al frente del cuestionario. Esta explicación puede ser una carta al encuestado, o puede ser una guía que explique el propósito y la importancia de la encuesta, los requisitos y precauciones para completar el cuestionario y completar el nombre de la unidad de encuesta y el mes y fecha. La explicación del cuestionario es:
El comienzo del cuestionario incluye principalmente una introducción y notas, que es una descripción del cuestionario.
La introducción debe incluir el propósito, significado, contenido principal, unidad organizativa, usuarios de los resultados de la encuesta, medidas de confidencialidad, etc. El propósito es despertar la atención y el interés de los encuestados en responder el cuestionario, para que puedan apoyar y cooperar activamente con la encuesta.
La introducción generalmente se coloca al principio del cuestionario y la extensión debe ser pequeña en lugar de grande. El comienzo del cuestionario de la entrevista es generalmente muy corto; el comienzo del cuestionario autoadministrado puede ser más largo, pero generalmente no debe exceder de doscientas a trescientas palabras.
3. Asunto
Es la materialización del tema de investigación y la parte central del cuestionario. Las preguntas y respuestas forman el cuerpo principal del cuestionario. Formalmente, las preguntas se pueden dividir en dos tipos: abiertas y cerradas. En términos de contenido, se pueden dividir en preguntas fácticas, preguntas de opinión, preguntas concluyentes, preguntas hipotéticas y preguntas sensibles.
4. Código de área
No todos los cuestionarios requieren elementos. En encuestas a gran escala que requieren análisis estadístico por computadora, se requiere que todos los datos sean cuantificados y se agregue un número de código al cuestionario correspondiente. Es decir, deje una secuencia uniforme en blanco en el lado derecho del contenido de la pregunta en el documento intermedio, numerada 1, 2, 3 ... (separada por líneas verticales) y complete el código de respuesta. ¿Cuántos números de código deben tener las respuestas de todo el cuestionario? Si una pregunta tiene una respuesta, ocupará un número de código; si una pregunta tiene tres respuestas, ocupará tres números de código. El investigador verificó el código de la respuesta y lo completó en la línea a la derecha del número del código.
5. Palabras de agradecimiento
Para expresar agradecimiento a los entrevistados por su sincera cooperación, el investigador deberá escribir palabras de agradecimiento al final del cuestionario. Si hay un agradecimiento en la explicación anterior, no hace falta al final.
6. Registro de experimento
Su función es registrar la finalización de la investigación y los aspectos que necesitan ser revisados y modificados. El formato y los requisitos son relativamente flexibles, y tanto el entrevistador como el corrector firman con su nombre y fecha.
2. El cuestionario, también conocido como cuestionario o formulario de consulta, es un documento impreso que registra sistemáticamente el contenido de la encuesta en forma de preguntas. Los cuestionarios pueden ser formularios, tarjetas o contabilidad. Aquí hay algunas ideas sobre cuestionarios que espero que le resulten útiles.
Experiencia al realizar el cuestionario 1
Hoy, nuestra práctica social de verano está en su tercer día, pero desde las vacaciones hemos estado haciendo muchos preparativos para ello. Aunque todas son tareas relativamente fáciles, como división del trabajo en reuniones de grupo, elaboración de cuestionarios, búsqueda de información relevante, etc. , así que siempre sentí que no era muy difícil, ¡pero hoy me siento muy diferente!
Hoy salimos a la calle con el cuestionario que tanto habíamos preparado. Los miembros de nuestro equipo pensaron que el trabajo sería fácil de realizar, pero resulta que lo subestimamos. De hecho, hacer un cuestionario es muy difícil. ¡Quizás somos estudiantes universitarios, por lo que no tenemos experiencia y por eso nos encontramos con tantos problemas! Pero mientras trabajé duro, siento que hoy gané mucho. Permítanme compartir con ustedes mis verdaderos sentimientos sobre el cuestionario de hoy:
En primer lugar, el problema que encontramos es que el diseño de nuestro cuestionario no es lo suficientemente científico.
Por supuesto, para los que no somos tan profesionales, nuestro cuestionario no es más que escribir unas cuantas preguntas, diseñar unas cuantas respuestas y pedir a los encuestados que dibujen diferentes marcas, círculos, ganchos o cruces. Sin embargo, lo pensamos detenidamente y diseñamos una pregunta abierta. Recuerdo que algunos entrevistados dijeron que algunas de las preguntas de su cuestionario no están lo suficientemente específicas y no pueden obtener los datos que desean a través de esas preguntas, por lo que les sugiero que presten atención a esto cuando diseñen su cuestionario la próxima vez. Otro problema es que algunos parecen repetitivos. Al mismo tiempo, nuestro cuestionario en línea también tiene problemas similares; Sólo puedes completar el cuestionario en línea a través de tu propio círculo vital, por lo que básicamente todos los encuestados son estudiantes universitarios. Al fin y al cabo, tienen ciertas restricciones económicas al consumo turístico, por lo que los datos obtenidos tienen poco valor para nuestra investigación real.
En segundo lugar, sentimos la dificultad de ser quienes preguntan, y muchos transeúntes nos hacen la vista gorda. Aunque explicamos con entusiasmo el propósito de hacerlo, muchas personas no se tomaron en serio la respuesta a nuestro cuestionario o ni siquiera se molestaron en echarle un vistazo. Personalmente creo que si me tomo un tiempo de mi apretada agenda para responder un cuestionario, siempre que sea significativo, vale la pena, pero ahora no te llevará ni un minuto. ¿Por qué tanta gente no está dispuesta a hacerlo? Esto es algo que nunca he entendido. Esto es algo que no esperábamos que sucediera. Quizás sea por los estudiantes. Siempre sentimos que lo que estamos haciendo ahora es muy significativo, por lo que los transeúntes definitivamente estarán de acuerdo, ¡pero los hechos nos hacen comprender que no debemos ser demasiado ingenuos sobre el futuro!
Debido al clima de hoy, no hicimos muchos cuestionarios. Posteriormente nos acercamos a algunas familias para realizar actividades, tomamos algunas notas durante la conversación y discutimos después de las actividades.
Sin embargo, además de descubrir los problemas anteriores, a través del cuestionario de hoy, siento que también he crecido mucho. Sabemos pensar las cosas detenidamente y sentir lo que se siente al quedar excluidos. Creo que si me encuentro con alguien que responda un cuestionario en el futuro, definitivamente estaré esperando para ayudar. ¡Hoy aprendí a respetar el trabajo de los demás! De hecho, todavía tengo muchos sentimientos que decir, pero aún nos quedan unos días para realizar este trabajo. ¡Lo compartiré contigo lentamente en los próximos días!
Experiencia de realización del cuestionario 2
Experiencia de realización del cuestionario.
1. Debes ser mayor, preferiblemente entre 25 y 40 años. Porque esto se utiliza como parámetro al extraer al encuestado.
2. Los ingresos deben completarse más arriba, porque muchos cuestionarios los realizan algunas empresas de venta de productos básicos. ¿Por qué no tiene mucho poder adquisitivo?
3. Complete más pasatiempos e intereses, lo cual también es un requisito previo importante para ser atraído.
4. Completa la mayor cantidad de contenido posible. Muchos cuestionarios son sobre coches, casas, ordenadores, etc. Si no los tienes, ¿cuáles son las posibilidades de que te ganen?
5. En cuanto a la ocupación, lo mejor es no cubrir ocupaciones como publicidad, ventas, MLM, etc. , incluida la ocupación de su familia.
6. Inicie sesión en el sitio web de registro con frecuencia para tener mayores posibilidades de ser seleccionado. Lo mejor es iniciar sesión una vez al día.
2. Cuestiones psicológicas a las que se debe prestar atención a la hora de realizar el cuestionario.
1. Antes de realizar la encuesta, asegúrese de verificar su información personal y registrar su edad registrada, ingresos y proyecto, porque algunos cuestionarios harán preguntas y, si responde incorrectamente, será descalificado.
2. Algunas opciones contienen "otro", es mejor no seleccionarlas, porque seleccionar otros elementos no cumplirá con la intención del interrogador.
3. Antes de realizar el cuestionario, debes comprender la intención del interrogador y tratar de atenderla. Esto tendrá una mayor tasa de éxito.
4. Generalmente, hay más cuestionarios por la noche, por lo que es mejor estar en línea por la noche para tener una mayor probabilidad de ser sorteado.
Como todos sabemos, ganar dinero a través de encuestas tiene cuatro ventajas: primero, es fácil de operar; segundo, lleva menos tiempo; tercero, genera más dinero; cuarto, es conveniente; Recoger dinero, principalmente mediante transferencia bancaria o envío postal. Entonces, ¿cómo puede completar un cuestionario en línea para ser reconocido por la empresa de encuestas y obtener más oportunidades de ser investigado? Esto requiere ciertas habilidades. A continuación, le presentaré siete consejos para ganar dinero mediante encuestas:
Consejo 1: a las empresas de investigación de mercado les gusta preguntar a las personas interesadas sus pensamientos y opiniones.
Si puede expresar sus numerosos intereses, sus posibilidades de recibir un cuestionario mejorarán enormemente. Lo primero que debes hacer es ingresar a tu cuenta y completar tu perfil. Es importante incluir tantos pasatiempos como sea posible para tener más posibilidades de ser encuestado.
Consejo 2: Responde atentamente las primeras preguntas. Por lo general, la segunda y tercera pregunta son para comprobar si tiene un gran interés o capacidad en este tipo de cosas. Debe tener esto en cuenta al responder las preguntas. Debido a que los investigadores tienen ciertos requisitos para las personas que aceptan encuestas en línea, aquellos que no los cumplan no le permitirán continuar. Si los novatos quieren ganar más dinero, deben explorar lentamente y experimentarlo con atención. Al investigar, también debes cuidarte. Debe analizar qué producto está investigando y en qué tipo de grupo de consumidores el investigador espera que se convierta. Debe pensar más al completar las preguntas; de lo contrario, puede terminar respondiendo solo una pregunta y no ganar dinero.
Consejo 3: Intenta presentar a otras personas para que se unan. El enlace que te dan (en la sección de invitación de afiliado) es probablemente la mejor manera de promocionarlo porque se puede utilizar en cualquier lugar de la web y hay muchas formas de promocionar este enlace. La mayoría de los investigadores le pagarán una comisión por cada persona que presente, y eso les hará sentir que usted es importante.
Consejo 4: Elige una buena dirección de correo electrónico gratuita. En la actualidad, muchos buzones gratuitos en China a menudo no pueden garantizar la recepción de cartas, por lo que sólo eligiendo un buen buzón podrá asegurarse de no perder la oportunidad de investigar. Correo electrónico gratuito de Yahoo recomendado, asegúrese de que el correo electrónico que les proporcione sea el que consulta con frecuencia. Debido a que muchas personas no responden a la invitación, la empresa tiene una báscula de arroz, así que responda el cuestionario de inmediato, de lo contrario no será necesario que la gente participe cuando el arroz esté lleno.
Consejo 5: Complete cuidadosamente el cuestionario en línea que le enviaremos cada vez. Esto no solo aumentará el monto de su cheque, sino que también le brindará una mayor probabilidad de ser invitado a asistir.
Consejo 6: Los anunciantes intentan vender algo nuevo. Si tiene un automóvil nuevo, muebles nuevos, juguetes nuevos, etc., le resultará más fácil aprobar la pregunta de la Encuesta de condición.
Consejo 7: Ten paciencia. Los ingresos se basan en cada encuesta. Dependiendo del trámite que hayas completado, a veces pasan semanas sin recibir el cuestionario, o incluso el último mes, lo cual es normal. De vez en cuando, las empresas de investigación de mercado envían cuestionarios. No tome a la ligera los cuestionarios futuros sólo porque no los ha recibido durante unos días o un mes. Debes saber que las invitaciones solo se enviarán a miembros registrados y que también se pueden reclutar miembros en tiempos normales.
Experiencias de realización del cuestionario 3
Con la implementación paulatina del proyecto grupal, llega el momento de realizar una encuesta por cuestionario. Esta fue la primera vez que participé en la producción y distribución de cuestionarios, lo que me dio una nueva comprensión de los cuestionarios.
En el pasado, participábamos principalmente en encuestas mediante cuestionarios para rellenar formularios. En este proceso sólo vemos problemas y opciones. Podemos elegir la opción que mejor se adapte a nuestras necesidades, pero nunca pensamos en el significado detrás de cada opción. Esta vez los miembros de nuestro grupo hicieron muchas sugerencias valiosas, pero también hubo muchas preguntas y desacuerdos. En primer lugar, es necesario controlar adecuadamente el número de preguntas del cuestionario. Muy pocas preguntas no conducen al análisis, mientras que demasiadas preguntas son demasiado engorrosas y pueden generar fácilmente resistencia entre los participantes.
Después de repetidas discusiones y ajustes entre los miembros del equipo, finalmente se retuvieron quince preguntas. En segundo lugar, cada pregunta debe ser específica y no superponerse para facilitar el análisis de la información que el grupo necesita. En términos del formato de distribución del cuestionario, considere la versión impresa y la encuesta en línea. Los cuestionarios en papel no favorecen el reciclaje, tienen una alta tasa de desperdicio y son difíciles de analizar, por lo que generalmente son más factibles.
Así que nuestro grupo adoptó la forma de utilizar cuestionarios para adivinar celebridades y distribuirlos en línea. Al principio enviamos enlaces a varios grupos y amigos, pero pocas personas se interesaron, lo cual fue muy diferente de lo que esperábamos. Finalmente, cambiamos el enfoque para obtener suficientes cuestionarios válidos para el análisis.
En el proceso de esta encuesta por cuestionario, no solo aprendí a hacer cuestionarios de manera eficiente, sino que también me hizo darme cuenta de la importancia del trabajo en equipo. En esta encuesta por cuestionario, cada miembro planteó preguntas que consideró útiles y el proceso de selección de preguntas también estuvo sujeto a repetidos debates. Todos expusieron activamente sus opiniones.
Aunque al principio hubo diferentes opiniones, una vez finalizado el cuestionario, todos contribuyeron activamente. Éste es el valor del trabajo en equipo.
A medida que avance el proyecto, no faltarán trabajos en equipo similares. Con esta experiencia, también espero ser más perfecto la próxima vez.
Experiencias al responder el Cuestionario 4
Como estudiante universitario, a diferencia de los estudiantes de secundaria, él presta más atención a cultivar las habilidades prácticas de los estudiantes. Especialmente en la era actual de educación de calidad, los colegios y universidades siempre han considerado la práctica social como una forma importante de cultivar talentos sobresalientes con el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la estética y el trabajo en el nuevo siglo. La práctica social de las vacaciones de invierno es una extensión de la educación escolar fuera del aula y también promueve el proceso de educación de calidad. Como estudiante universitario, a diferencia de los estudiantes de secundaria, él presta más atención a cultivar la capacidad práctica de los estudiantes. Especialmente en la educación de calidad actual, los colegios y universidades siempre han considerado la práctica social como una forma importante de cultivar talentos sobresalientes con un desarrollo moral integral. , intelectual, física, artística y laboral. La práctica social de las vacaciones de invierno es una extensión de la educación escolar fuera del aula y un medio importante para promover el proceso de educación de calidad. Ayuda a los estudiantes universitarios contemporáneos a ponerse en contacto y comprender la sociedad al mismo tiempo, la práctica también es una forma eficaz para que los estudiantes universitarios aprendan conocimientos y ejerzan sus talentos, y también es una buena forma para que los estudiantes universitarios sirvan a la comunidad y; pagar a la sociedad.
Entonces, con el mismo objetivo y creencia, nos unimos a las actividades de práctica social durante las vacaciones de invierno. Pensé durante mucho tiempo qué tipo de actividades de práctica social quería hacer. Finalmente, bajo la presentación de un amigo, fui a su fábrica para llevar a cabo esta actividad de práctica: _ _ _ _ Textile Co., Ltd. Durante. Durante los dos días de visita y estudio en la fábrica de prendas de vestir, aprendí sobre la industria de la confección. Como miembro de la industria manufacturera, la industria del vestido condensa las características generales de la industria manufacturera: organización y operaciones centradas en el producto, y además tiene el modelo de producción y operación de una industria intensiva en mano de obra: el trabajo de los trabajadores es la fuente de valor. . Además, la producción de Shengjia es OEM, los empresarios extranjeros vienen con muestras y la empresa produce de acuerdo con las muestras, por lo que también aprendí algunos conocimientos sobre el comercio internacional aquí.
El taller de _ _ brinda a la gente una sensación de comodidad: es espacioso y luminoso, hay ciertos intervalos entre cada área de producción y cada equipo, y está equipado con un "simple aire acondicionado" (un dispositivo de enfriamiento, incluso en pleno verano) La temperatura ambiente también se mantiene a más de 20 grados). Esto es para cumplir con los requisitos de los empresarios extranjeros: proteger los derechos e intereses básicos de los trabajadores.
Como empresa textil, las máquinas de coser son el equipo más necesario e importante. Después de comprenderlo, sé que las máquinas de coser se pueden dividir en tres categorías principales, incluidas máquinas de coser, máquinas de coser y máquinas especiales, y cada una de estas tres categorías incluye 150 tipos de máquinas. Las máquinas de coser se configuran principalmente según los diferentes estilos de ropa y los requisitos del cliente. Actualmente en el taller de producción hay alrededor de 300 máquinas de coser de diferentes tipos. El taller auxiliar del otro lado realiza principalmente procesos auxiliares como inspección de tejidos, corte, corte de hilos, planchado y embalaje (etiquetado y colgado de marcas). El equipo utilizado aquí incluye máquinas preencogibles (encogen las telas con anticipación para evitar que se encojan durante el uso posterior, utilizadas principalmente para ropa de alta gama), máquinas de inspección de telas, tijeras eléctricas, equipos de planchado y detectores de agujas (detectan agujas dejadas en la ropa para evitar pinchazos en la ropa).
El proceso de producción de la fábrica es circular, comenzando desde el taller auxiliar en el lado este de la fábrica, luego pasando al taller de producción en el oeste para la producción y finalmente regresando al taller auxiliar en el hacia el este para el proceso final. Por supuesto, esto es sólo en general, en términos generales. Debido a la particularidad de la producción de moda, existen muchas tipologías, cambios, inadecuaciones y estructuras complejas, que muchas veces conducen a cruces entre procesos en este eslabón. Y a veces es necesario cooperar con recursos y procesos fuera de la fábrica para completar la producción. Por ejemplo, si un cliente requiere que la ropa esté bordada con patrones, la producción debe detenerse en un lugar determinado, enviarse al exterior para su procesamiento y luego enviarse de regreso para la producción nuevamente. Se puede observar que la fábrica produce en un modelo organizativo mixto.
Permítanme presentarles el proceso de producción en detalle. Primero, tome el pedido. Luego, el diseñador de la fábrica de ropa realizará una producción de prueba de una prenda de vestir basada en el patrón de ropa traído por el cliente usando la computadora (teniendo en cuenta cómo hacer el patrón de ropa con la menor cantidad de materiales), y realizará técnicas técnicas. dibujos basados en las conclusiones del método obtenidas durante el proceso de producción de prueba y comunicarse con el cliente para discutir los cambios juntos. Cuando el cliente está satisfecho, los dibujos técnicos se finalizan y no se volverán a modificar, convirtiéndose en el "libro sagrado" y el "edicto imperial" de la fábrica. Luego compre los materiales necesarios, desde telas hasta pequeños accesorios (como botones). Una vez que llega la tela, es necesario inspeccionarla. Esto se llama "pre-Q". Luego, las telas calificadas se envían a la sala de corte, donde se utilizan tijeras eléctricas para cortar diferentes partes de la ropa según las muestras de ropa, y luego se "verifican" estos "productos de alta calidad", que es "pre-Q". .
Las "pequeñas piezas" de las "hojas de inspección" calificadas se envían al taller de producción para comenzar la producción principal, y tienen que pasar por varias "Q" antes de poder aprobar. Una vez completada la producción, pasaremos al departamento general de postproducción, lo que significa recortar, planchar, empaquetar y otros procesos. Durante este período, pasará por la post-Q y, si está calificado, se almacenará y esperará a que el cliente envíe a alguien a la fábrica para una inspección final. Si la inspección pasa, podrá firmar la orden de liberación, transportar y entregar la mercancía.
De todos los procesos, el diseño del proceso es la parte central y más exigente de toda la fábrica. Los tres son independientes, pero están interconectados e involucrados. La relación entre la inspección de calidad de control de calidad y la producción en taller se refleja más en el hecho de que se requiere control de calidad en cada etapa del proceso de producción en taller. La fábrica invierte mucha energía en control de calidad y tiene altos requisitos de calidad. Se puede observar que la calidad del producto es la primera prioridad de su estrategia competitiva. Esto es muy realista y factible. Como OEM, la fábrica no tiene que preocuparse por la cadena de suministro (la industria de la confección está madura y el suministro de bienes es suficiente), la gestión del inventario (durante la visita, se descubrió que el inventario no es grande) y las ventas de productos. , por lo que tiene mucha energía para invertir en control de calidad. Siempre que la calidad sea la mejor dentro del límite de costo, no hay necesidad de preocuparse por otros problemas.
Según la investigación, las operaciones de producción de _ _ son operaciones de bajo flujo. Los trabajadores de producción se dividen en ocho grupos, cada grupo está supervisado por un maestro y a todos los grupos se les asignan libros. División del trabajo completada. Las partes de la ropa que deben coserse las cosen uniformemente los trabajadores de costura, las partes que deben coserse las completan los trabajadores de costura y los hilos especiales se entregan a trabajadores especiales. Debido a que cada prenda tiene requisitos diferentes, primero puedes hacer las costuras planas u otras partes. La disposición de los tres tipos de trabajo es muy flexible y cada lote de mercancías es diferente, por lo que la ubicación de las tres máquinas de coser se puede cambiar según las necesidades. Por lo general, después de completar un proceso de costura, habrá un control de calidad. Después de pasar la inspección, pasará directamente al siguiente proceso. El tiempo necesario para cada proceso varía principalmente según el estilo de la ropa. En términos de pasos de producción, es posible que ni siquiera el minuto más simple o la hora más complicada se completen. Por lo general, se necesita medio año para completar un lote de productos desde el momento en que el cliente realiza el pedido. La razón para utilizar la producción en pequeños procesos está determinada principalmente por los estilos de moda y las condiciones objetivas de la fábrica: el proceso de la moda es corto, el tiempo de entrega es corto, hay muchas variedades, la estructura es compleja e inestable, la fábrica tiene pocas. personas, y el proceso grande no se puede completar en grandes cantidades, por lo que la producción de procesos pequeños es más adecuada.
Los principales problemas de esta fábrica son:
(1) Mano de obra insuficiente. El estado ideal de Shengjia (para lograr la máxima productividad) debería estar equipado con 500 máquinas de coser, pero debido a la actual escasez de mano de obra, tiene menos de 300 máquinas. La producción de esta fábrica es de 80.000 piezas por mes, pero se entiende que la producción total de las fábricas maduras de la misma escala es de al menos 6.543.802 piezas, lo que demuestra cuánto ha afectado la escasez de mano de obra a esta fábrica. Creo que además de seguir contratando empleados, también deberíamos formar a los trabajadores de la costura en las fábricas para mejorar sus habilidades. Reclutar un cierto número de estudiantes con habilidades profesionales de escuelas profesionales y técnicas para que los trabajadores puedan aprender unos de otros y aprovechar al máximo sus habilidades profesionales.
(2) El problema de programación de producción es el problema de mrp mencionado en el libro. A veces hay un desequilibrio entre el tiempo libre y el ocupado en esta fábrica: algunos trabajos requieren horas extras, mientras que otros no tienen nada que hacer. El día de la visita los planchadores no estaban trabajando. Anoche terminaron de apurar la mercancía, así que no fueron a trabajar hoy. Hay un problema con la programación de la producción en esta fábrica. La conexión entre los procesos no es fluida, lo que desperdicia recursos y provoca inactividad.
(3) El control de calidad conlleva mayores costes de evaluación. Solución: cultivar el pensamiento "orientado a la calidad" de los empleados, permitir que los empleados descubran y prevengan conscientemente la aparición de problemas de calidad durante el proceso de producción, nunca dejen de lado ningún problema de calidad descubierto y eviten que la ropa problemática entre en el siguiente proceso de producción. el problema de manera oportuna. Encuentre rápidamente la causa raíz de los problemas de calidad, reduzca eficazmente los costos hundidos causados por errores y reduzca los costos causados por el control de calidad repetido.
En sólo siete días de práctica, aunque estaba muy cansado y dedicado, estaba más satisfecho porque sentí mi propio crecimiento. Con acciones prácticas, gané elogios de todos los empleados y líderes de la fábrica, también aprendí más sobre los problemas prácticos a nivel de base y establecí un concepto correcto del éxito. Esta experiencia personal me hizo sentir profundamente. Esto no es sólo un tipo de práctica, sino también una experiencia de vida y un tesoro precioso en mi vida.
En resumen, la práctica social durante estas vacaciones de invierno es rica y significativa. Algunas experiencias son emocionantes, pero nunca pueden describirse como emocionantes, porque es una ganancia real y un "se siente como" esas. con experiencia se dará prioridad"...
Experiencias al responder el Cuestionario 5
Durante el feriado del Día Nacional, Wei Bowen, Xu Tianyi y yo realizamos una encuesta sobre la clasificación de la basura. Caminamos por la comunidad con el cuestionario y tocamos puertas. Nos armamos de valor para llamar a la primera puerta. Una voz amigable en la sala preguntó: "¿Quién? ¿Qué puedo hacer?". Nos armamos de valor y dijimos claramente y en voz alta: "Hola, somos estudiantes de quinto grado en la escuela primaria Hangzhou Times. Vamos a hacer una encuesta sobre clasificación de basura Solo toma de tres a cinco minutos “¿Puedes cooperar con nuestra investigación? "
No había movimiento dentro de la puerta, así que tuvimos que dejarlo a la suerte. Después de un rato, la puerta se abrió con un chirrido. Estábamos extasiados. Salió un anciano, con las sienes grises y una sonrisa. en su rostro. Di un paso adelante y cortésmente le deseé "Feliz Día Nacional" y luego comencé el cuestionario.
Primero que nada, sabía su edad y educación. Le hice algunas preguntas:
"Abuelo, ¿estás a favor de la clasificación de la basura? ”
“Mucho apoyo, mucho apoyo. "
"Abuelo, ¿sueles clasificar la basura? ”
“Sí, creo que la clasificación de la basura es buena. "
"..."
Inconscientemente, he hecho la última pregunta de la encuesta.
"Abuelo, ¿tienes alguna sugerencia para la clasificación de la basura? ?
“Sí, mi sugerencia para la clasificación de basura es que todos deberían hacerlo, para que sea útil”.
Completamos con éxito la primera encuesta y nuestras emociones estaban altas. A continuación, completamos con éxito una docena de encuestas y nos dejamos llevar un poco. En ese momento, quedamos excluidos.
Llamamos a la puerta durante mucho tiempo, pero nadie respondió. Nos consolamos: ¡tal vez no estén en casa! Justo cuando salíamos de casa, se abrió la puerta. En el interior, una tía asomó la cabeza y dijo enojada: "¿Qué quieres que haga?" Dijimos temblando: "Hola, somos estudiantes de quinto grado en la escuela primaria Hangzhou Times ..." Antes de que pudiéramos terminar de hablar, ella Cerró la puerta. Los tres nos miramos sorprendidos.
En las casi tres horas de investigación, nos rechazaron cinco veces. Antes de la encuesta, pensábamos que era demasiado fácil realizarla. Sé que la investigación no es tan sencilla como pensamos. Después de la investigación, nos acostamos cansados en el sofá y no queríamos movernos. Ahora que pienso en los voluntarios que respondieron el cuestionario, ¡me pregunto cuántas personas serán rechazadas! Si hay voluntarios para realizar la encuesta la próxima vez, definitivamente les daré una calurosa bienvenida.
Cinco artículos relacionados con el cuestionario:
★Informe de investigación sobre la situación actual del trabajo a tiempo parcial para estudiantes universitarios y 5 artículos sobre sus experiencias.
★5 Resumen de los informes de la encuesta sobre educación
★Muestra de resumen del cuestionario del campus
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★ Cinco informes de encuestas sobre la conciencia jurídica de los estudiantes universitarios (2)
★ Resuma los informes de la encuesta y los excelentes ensayos de muestra.
★Resumen del informe de la encuesta
★Experiencia de la investigación por encuesta
★Resumen del trabajo de encuesta del cuestionario del campus
★Experiencia personal de las redes sociales encuesta de ética 3 artículos
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