Normas Detalladas de Implementación de la Reforma de Rangos del Ministerio de Seguridad Pública
Los agentes de policía que están en el trabajo, han obtenido títulos policiales y tienen estatus de funcionarios públicos y están incluidos en el alcance de la agencia de reforma están incluidos en el alcance de la reforma. Para los policías recién contratados que aún no hayan confirmado su puesto en el órgano de seguridad pública y aún no hayan completado su período de prueba, se suspenderán sus cambios de trabajo hasta que finalice su período de prueba y aprueben la evaluación y sus puestos sean confirmados oficialmente. antes de que puedan ser transferidos.
Base legal: "Plan de implementación para la reforma laboral de los oficiales de policía popular de la Agencia de Servicios de Aplicación de la Ley de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Kaifeng" 5. Condiciones para la reforma (1) El investigador pasará a ser el sargento de primer nivel se cambia el perfil del investigador a sargento de segundo nivel; (3) se cambia el perfil del oficial jefe de sección a sargento de tercer nivel (4) el oficial jefe adjunto de sección cumple con las siguientes condiciones; y hayan sido calificados como competentes o superiores en las evaluaciones anuales de los últimos tres años. Pueden ser cambiados a sargentos de tercer nivel, sargentos de cuarto nivel y policías de primer nivel respectivamente: 1. Subsecretarios jefes con más de 25 años. años de experiencia laboral y más de 3 años de servicio actual se pueden cambiar a sargentos de tercer nivel 2. Trabajo Un subdirector que haya servido durante más de 10 años y haya servido en su puesto actual durante tres años o más; convertido en sargento de policía de cuarto nivel; 3. Un subdirector que no cumpla con las condiciones anteriores puede convertirse en oficial de policía de primer nivel; (5) Los agentes que cumplan las siguientes condiciones y hayan sido calificados como competentes o superiores en las evaluaciones anuales en los últimos tres años pueden ser cambiados a agentes de policía de primera clase y agentes de policía de segunda clase respectivamente: 1. Han trabajado durante 20 años o más y hayan ocupado su puesto actual durante más de 3 años. Los miembros de la sección que tengan 20 años pueden pasar a ser oficiales de policía de primera clase. 2. Los miembros de la sección que no cumplan con las condiciones anteriores pueden pasar a ser oficiales de policía de segunda; oficial de policía de nivel. (6) Los funcionarios que cumplan las siguientes condiciones y hayan sido calificados como competentes o superiores en las evaluaciones anuales en los últimos tres años pueden convertirse en agentes de policía de segundo nivel y agentes de policía de tercer nivel, respectivamente: 1. Los funcionarios con más de 15 años años de experiencia laboral se pueden convertir en policía de segundo nivel; 2. Los oficinistas que no cumplan con las condiciones anteriores pasarán a ser policía de tercer nivel; El cómputo de la antigüedad y jornada laboral del personal antes mencionado será al 31 de diciembre de 2009.