Hace unos días, un amigo envió su currículum a Ogilvy Shanghai y Recursos Humanos llamó y solicitó otra entrevista. ¿Qué quieres decir? ¿Se acabó?
Personalmente, creo que al nivel de Ogilvy,
si su amigo realmente no tuvo un buen desempeño en ese momento,
es probable que RRHH lo deje de lado o lo ignore.
El llamado aviso para reprogramar la entrevista o que el jefe convoque una reunión para confirmar son solo excusas.
Se recomienda confirmar la duración. Si es que lleva unos días o incluso una semana.
Entonces básicamente no hay esperanza
Si realmente quieres entrar en Ogilvy,
puedes tomar la iniciativa de contactar a la otra parte (tal vez la otra parte). El grupo quiere que tomes la iniciativa)
Buena suerte.