No encuentro a nadie que escriba una carta de recomendación para estudiar en el extranjero.
Las cartas de recomendación para estudiar en el extranjero deben seguir los dos principios de familiaridad y profesionalismo al seleccionar a los recomendadores:
El recomendador debe estar familiarizado con el estudio y el trabajo del solicitante. El recomendador debe conocer claramente la motivación y el plan de estudios del solicitante para estudiar en el extranjero, y es mejor tener una comunicación estrecha. Para la mayoría de los solicitantes, lo principal es encontrar recomendadores entre conocidos, porque es más fácil hablar con conocidos comunes y es relativamente fácil cooperar con su solicitud. En segundo lugar, es razonable a los ojos del jurado.
2 La identidad del recomendador debe ser razonable y preferentemente relacionada con la profesión. Si el solicitante aún está en la escuela, la mejor opción debe ser el jefe de departamento, maestro profesional, maestro de clase o un testigo de actividades extracurriculares o actividades sociales como recomendador, si el solicitante se ha graduado o está trabajando, también puede elegir Su; El propio director directo o director de tesis de graduación universitaria sirve como recomendador.
Pocas personas en China están dispuestas a escribir cartas de recomendación a otros en persona, normalmente a algunos profesores antiguos muy respetados o profesores jóvenes que han regresado de estudiar en el extranjero. Por lo tanto, la mayoría de los solicitantes chinos escriben cartas de recomendación en inglés utilizando el tono del recomendador. Preste atención a los siguientes aspectos:
1. Evalúe objetivamente sus propios logros y evite elogios excesivos. Las cartas de recomendación deben demostrar que quien recomienda tiene cierta comprensión de las motivaciones del solicitante y puede explicar sus necesidades de educación superior.
2 Enumere ejemplos específicos para evitar expresar su significado de manera demasiado amplia. En las cartas de recomendación, tenga ejemplos que respalden las cualidades y habilidades importantes del solicitante. Como profesor o supervisor, debería ser muy fácil citar ejemplos específicos de su desempeño en el trabajo y en sus estudios.
③Cambiar el estilo del lenguaje y la perspectiva de pensamiento puede aumentar la credibilidad de la carta de recomendación. Al describir algunos logros y fortalezas importantes, debemos comenzar desde la perspectiva de las citas, prestar atención a los cambios en el estilo del lenguaje y la redacción, y evitar las mismas palabras y el tono que se usan comúnmente en nuestras cartas de autoinforme y en las tres cartas de recomendación.
(4) Evite errores gramaticales, ortográficos y algunos errores de palabras obvios. Si hay errores en la carta de recomendación, también afectará la función de la carta de recomendación.
⑤La carta de recomendación no debe ser demasiado larga. En términos generales, es más apropiado escribir hasta 500 palabras en inglés.