Medidas de gestión de la información crediticia pública de la Región Autónoma de Mongolia Interior
El término “información crediticia pública” mencionado en estas Medidas se refiere a la información formada por agencias y organizaciones estatales autorizadas por leyes y reglamentos para gestionar los asuntos públicos en el ejercicio de sus funciones para reflejar a las personas naturales, personas jurídicas y organizaciones sin personalidad jurídica con plena capacidad de conducta civil (en adelante, el sujeto de la información) datos e información sobre el estado crediticio. Artículo 3 La recopilación, divulgación, uso y actividades de gestión relacionadas de la información crediticia pública seguirán los principios de legalidad, seguridad, objetividad, equidad, exactitud y puntualidad, y no divulgarán secretos de estado, secretos comerciales ni privacidad personal. Artículo 4 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán un mecanismo de coordinación de la gestión de la información crediticia pública para coordinar y resolver problemas importantes en la gestión de la información crediticia pública e incorporarán la recopilación y el uso de la información crediticia pública en los departamentos pertinentes del gobierno popular en el mismo nivel y las personas en el siguiente nivel de evaluación del desempeño gubernamental. Artículo 5 El departamento de desarrollo y reforma del Gobierno Popular de la Región Autónoma es responsable de la coordinación integral de la gestión de la información crediticia pública en toda la región, y sus agencias subordinadas de información crediticia pública son responsables del trabajo específico de recopilación, clasificación y procesamiento. y divulgar información crediticia pública en toda la región.
Las autoridades de información crediticia pública determinadas por la Oficina Administrativa de la Liga, el Gobierno Popular de la ciudad distrital y el Gobierno Popular a nivel de condado son responsables de la coordinación integral de la gestión de la información crediticia pública dentro de sus respectivas regiones administrativas.
La agencia de trabajo de información crediticia pública establecida o determinada por la Oficina Administrativa de la Liga, el gobierno popular de la ciudad distrital y el gobierno popular a nivel de condado es responsable del trabajo específico de recopilación, clasificación, procesamiento y divulgación. información crediticia pública dentro de su propia región administrativa.
Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior deberán hacer un buen trabajo en la gestión de la información crediticia pública de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Artículo 6 La plataforma de información crediticia social autonómica es una plataforma unificada para la recogida y divulgación de información crediticia pública de la región.
La Oficina Administrativa de la Liga y el gobierno popular municipal distrital deben acelerar la construcción de plataformas de información crediticia social en sus respectivas regiones administrativas y lograr la recopilación e intercambio unificados de información crediticia pública en sus respectivas regiones administrativas. Artículo 7 Las agencias estatales que brindan información crediticia pública a plataformas y organizaciones de información crediticia social autorizadas por leyes y reglamentos con la función de gestionar asuntos públicos (en adelante, proveedores de información crediticia pública) deberán registrar, mantener y mantener su propia información crediticia pública. de conformidad con la ley.
Agencias estatales, grupos sociales, agencias de informes crediticios, etc. Quienes consulten sobre información crediticia pública desde la plataforma social de información crediticia (en adelante usuarios de información crediticia pública) deberán realizar actividades de consulta, aplicación y mantenimiento de la información crediticia pública de acuerdo con la ley para proteger la seguridad de la información de los titulares de la información. Artículo 8 Los organismos estatales y su personal deben desempeñar sus funciones de conformidad con la ley, mejorar su conciencia sobre el respeto de la ley y el cumplimiento de los contratos y desempeñar un papel de liderazgo en la construcción del sistema de crédito social.
El público debe cumplir las leyes, reglamentos y normas pertinentes, y hacer de la confiabilidad, la honestidad y la confiabilidad un código de conducta consciente para todas las personas. Artículo 9 Los organismos estatales, las asociaciones industriales, las empresas, las escuelas, las organizaciones autónomas de masas de base y otras unidades deben realizar labores de divulgación y propaganda del crédito público.
Alentar a todas las unidades a establecer sistemas educativos y de gestión crediticia, llevar a cabo actividades de capacitación en conocimientos crediticios y creación de integridad, y cultivar una cultura crediticia unitaria. Artículo 10 La radio, la televisión, los periódicos y los nuevos medios deben desempeñar un papel de orientación de la opinión pública y promover una cultura de integridad y un espíritu de contrato. Capítulo 2 Recopilación de información Artículo 11 La información crediticia pública incluye la información básica, la mala información y la buena información de los sujetos de la información.
Artículo 12 La información básica de las personas jurídicas y organizaciones sin personalidad jurídica incluye la siguiente:
(1) Nombre, representante legal o responsable, código unificado de crédito social y demás datos registrales
; (2) Información básica de directores, supervisores y altos directivos;
(3) Información sobre licencias administrativas;
(4) Información de certificación y acreditación obtenida para productos, servicios y sistemas de gestión;
(5) Información de inspección anual, revisión anual, inspección, cuarentena y archivo.
(6) Otra información básica estipulada en leyes, reglamentos y normas; Artículo 13 La mala información sobre entidades legales y organizaciones no incorporadas incluye lo siguiente:
(1) Impuestos y primas de seguro social no pagados
(2) Cargos administrativos, información sobre atrasos de fondos gubernamentales;
(3) Licencias administrativas, confirmaciones administrativas, pagos administrativos, recompensas administrativas y otra información obtenida a través de medios indebidos como engaño y soborno;
( 4) Información sobre violaciones de la notificación y sistema de compromiso;
(5) Información sobre sanciones administrativas y ejecución administrativa impuesta mediante la aplicación de procedimientos generales;
(6) Incumplimiento de la ejecución de documentos legales efectivos como sentencias y resoluciones;
(7) Información considerada prohibida por las autoridades reguladoras;
(8) Información incluida en la lista de anomalías comerciales por las autoridades reguladoras;
(9) Información que ha sido manejado por departamentos de supervisión y gestión tales como calidad del producto, seguridad de producción, seguridad de alimentos y medicamentos, accidentes de contaminación ambiental, etc.;
(10) No firmar contratos laborales con los trabajadores de acuerdo con el ley y no presentarlos Empleo, empleo ilegal, retención o atrasos de remuneraciones laborales y otra información ilegal;
(11) Información sobre representantes legales, directores, supervisores y altos directivos sancionados, sancionados administrativamente, y prohibido en la industria;
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(12) Otra mala información que viole leyes, regulaciones y reglas.