¿Los agentes de policía especiales de la Oficina de Seguridad Pública de Lanzhou son funcionarios públicos?
La policía especial es la policía popular. En 2016, la Oficina de Seguridad Pública de Lanzhou reclutó a 50 policías especiales, con título universitario a tiempo completo o superior,
Licenciatura (especialidad básica): Seguridad Pública. Estudios: Estudios de Seguridad Pública, ciencia investigativa, tecnología de gestión de fronteras en seguridad pública: ciencia y tecnología criminales;
Licenciatura (especialidad especial): Seguridad pública: control de narcóticos, tecnología de perros policía, investigación de delitos económicos, comando fronterizo, ciencia de la guardia, información de seguridad pública, criminología, gestión de seguridad pública, policía exterior, seguridad nacional, policía comando y tácticas; tecnología de seguridad pública: ingeniería de gestión del tráfico, ingeniería de seguridad, tecnología audiovisual de seguridad pública, seguridad de redes y aplicación de la ley.
Especialidad: Gestión de la seguridad pública: investigación, investigación de delitos económicos, seguridad, vigilancia, gestión de la seguridad pública, gestión del tráfico, gestión policial, gestión de la seguridad pública, supervisión de la seguridad de las redes de información, comando de seguridad pública antidrogas: Comando y tácticas policiales; Tecnología de seguridad pública: tecnología criminal, tecnología de perros policía.
Los hombres, con una altura de 170 cm o más, deben someterse a una prueba de aptitud física e implementar estándares especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos.
Unidades de reclutamiento provinciales y departamentales, y ciudades y estados. Las oficinas de admisiones seguirán los procedimientos y estándares prescritos, basados en una evaluación integral de los candidatos calificados basada en los puntajes de las pruebas, evaluación de la aptitud física, examen físico y revisión política, la lista de candidatos a ser reclutados se determinará en base a los mejores, y será anunciado en línea por un período de 7 días. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptará la supervisión social.
Una vez transcurrido el plazo de publicidad, la unidad de contratación será responsable de verificar las cuestiones reflejadas en la publicidad. Si se determina que los problemas informados están fundamentados, se cancelarán las calificaciones de los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación. Si los problemas reportados son difíciles de verificar en este momento, la contratación puede posponerse hasta que se aclaren las cuestiones antes de tomar una decisión sobre si contratar o no al candidato.
El personal que cumpla con los requisitos de contratación deberá pasar por los procedimientos de aprobación y contratación de acuerdo con los procedimientos prescritos. El personal aprobado estará sujeto a un período de prueba de un año. El personal recién contratado deberá someterse a una formación inicial organizada por los departamentos administrativos de los funcionarios provinciales, municipales y estatales. Quienes no superen la formación no serán contratados. Aquellos que aprueben el examen al final del período de prueba serán empleados y los que no lo reprueben serán cancelados. Si propongo renunciar a mi calificación laboral, se registrará en mi expediente de integridad para referencia futura.