¿Cuál es el contenido de los exámenes militares y civiles?

Los exámenes militares y civiles se dividen en exámenes escritos y entrevistas. El examen escrito evalúa principalmente los conocimientos básicos y las habilidades laborales. Los conocimientos básicos incluyen principalmente política, economía, derecho, humanidades y sociedad, ciencia y tecnología, defensa nacional y ejército. Las habilidades laborales incluyen principalmente comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos.

1. Contenido de las materias de examen militar y civil

Las materias públicas * * * son las mismas que las materias de examen para personal civil para puestos de gestión de reclutamiento y puestos profesionales y técnicos * * *. El alcance del examen incluye conocimientos básicos y competencia laboral.

1. Conocimientos básicos

Incluye principalmente política, economía, derecho, humanidades y sociedad, ciencia y tecnología, defensa nacional y ejército. Principalmente evalúa la comprensión de los candidatos de los principios y métodos básicos de la teoría política, su conocimiento de la defensa nacional y los sistemas militares y de personal civil, la seguridad y la confidencialidad, así como su capacidad para dominar, aplicar y obtener información y otros conocimientos básicos.

2. Capacidades laborales

Incluyen principalmente comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos. Principalmente evalúa las habilidades básicas de los candidatos, como la comprensión y expresión verbal, el razonamiento y cálculo numérico, el pensamiento lógico y el análisis de datos.

2. ¿Cuántos puntos necesito obtener en el examen escrito militar y civil para participar en la entrevista?

El examen escrito del servicio civil militar, que está abierto al público, incluye materias públicas y materias profesionales, con una puntuación total de 100. La puntuación total del examen escrito es de 200 puntos y la puntuación final de admisión se convertirá proporcionalmente.

Método de cálculo de la puntuación total:

No hay puntuación aprobatoria en el examen escrito militar y civil. La puntuación de ingreso se determina principalmente de acuerdo con una determinada proporción, que es similar a la del examen civil. examen de servicio.

Por ejemplo, se han contratado 3 personas para este puesto. Según la proporción de preselección de 1:5, se deberían entrevistar a 15 personas. En circunstancias normales, la puntuación del estudiante número 15 es el límite para este puesto. Si tan solo 12 personas hubieran solicitado este puesto. De acuerdo con las reglas de preselección de entrevistas militares y civiles, una puntuación de 12 es la línea de preselección para este puesto.