Disposiciones provisionales sobre castigos gubernamentales para empleados públicos

Las disposiciones provisionales sobre sanciones gubernamentales a funcionarios públicos son las siguientes:

1. Si un empleado público comete alguna violación de las leyes y reglamentos y debe asumir responsabilidad legal, la autoridad de control podrá. , sobre la base de la identidad específica del empleado público investigado, las leyes pertinentes estipulan que se impondrán sanciones gubernamentales;

2 El comportamiento de los funcionarios públicos que desempeñan sus funciones de conformidad con la ley está protegido por la ley. y no estarán sujetos a sanciones gubernamentales a menos que sean por razones estatutarias o mediante procedimientos legales;

3. Al imponer sanciones gubernamentales a funcionarios públicos, se debe respetar la igualdad ante la ley

4. Los órganos de control podrán imponer sanciones gubernamentales como advertencias, deméritos, deméritos mayores, descensos de categoría, despidos y expulsiones a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con la Decisión de la ley. Si un miembro del Partido Comunista de China entre los funcionarios públicos viola gravemente la disciplina del partido y es sospechoso de haber cometido un delito, la organización del partido tomará primero una decisión sobre las sanciones disciplinarias del partido y la autoridad supervisora ​​impondrá sanciones administrativas de conformidad con la ley. . Investigar su responsabilidad penal;

6. Los órganos de control impondrán sanciones gubernamentales a los funcionarios públicos que sean miembros del Partido Comunista de China, que generalmente deberán corresponder a la gravedad de las sanciones disciplinarias del partido.

7. Si un funcionario público ha cometido actos ilícitos y ha sido sometido a investigación y se encuentra incapacitado para continuar en el desempeño de sus funciones, la autoridad de control podrá decidir suspenderlo del ejercicio de sus funciones.

Leyes y Reglamentos

"Ley de la República Popular China sobre Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos"

Artículo 3 Los organismos de supervisión, de conformidad con su gestión autoridad, fortalecer la supervisión de los funcionarios públicos Supervisión del personal y se impondrán sanciones administrativas a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con la ley.

Las agencias y unidades que designan y destituyen a funcionarios públicos deberán, de conformidad con sus facultades de gestión, fortalecer la educación, gestión y supervisión de los funcionarios públicos, e imponer sanciones a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con con la ley.

Si la autoridad de control descubre que la agencia o unidad que nombra y destituye a funcionarios públicos no impone las sanciones que deberían imponerse, o que las sanciones impuestas son ilegales o inapropiadas, deberá hacer recomendaciones de supervisión de inmediato. Artículo 4 Al otorgar sanciones gubernamentales a funcionarios públicos, debemos atenernos al principio de que el Partido supervisa a los cuadros y toma decisiones mediante la discusión colectiva; debemos atenernos al principio de igualdad ante la ley, basarnos en los hechos y utilizar la ley como base; criterio. Las sanciones gubernamentales impuestas serán proporcionales a la naturaleza, circunstancias y grado de daño de los actos ilegales; se adherirán a la combinación de castigo y educación, y a la combinación de indulgencia y severidad.