Como nueva generación de estudiantes universitarios, ¿cómo debemos prepararnos para cumplir con los requisitos de los tiempos? 1 ¿Cómo adaptarse a las exigencias de la sociedad contemporánea para los estudiantes universitarios? En la actualidad, después de 30 años de reforma y apertura, la educación superior de mi país se ha desarrollado rápidamente y los recursos humanos de los estudiantes universitarios han aumentado significativamente. En los últimos años, el número de graduados universitarios en China ha aumentado rápidamente. En 2003, el número de graduados universitarios en todo el país llegó a 265.438+200.000. En 2004, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 2,8 millones. En 2005, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 3,38 millones. En 2006, el número de graduados universitarios en todo el país llegó a 413.000. En 2007, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 4,95 millones. En 2008, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 5,59 millones. Hoy en día, el número de graduados universitarios en China aumenta año tras año, lo que ha generado una enorme presión sobre la sociedad. Por lo tanto, la competencia por el empleo de los estudiantes universitarios es cada vez más feroz y el problema de las dificultades laborales de los estudiantes universitarios se vuelve cada vez más grave. Frente a la sociedad actual, el fenómeno de los estudiantes universitarios se está volviendo cada vez más común y, dado que los trabajadores despedidos son la norma, los empleadores también son particularmente exigentes con nosotros, los estudiantes universitarios. Se seleccionaron los mejores de los mejores y también entraron en la lista de selección cualidades personales relativamente desconocidas. La primera es la experiencia laboral. Ahora, la mayoría de los empleadores no gastarán dinero ni tiempo en capacitar a un novato. No tengo ninguna experiencia laboral, especialmente como recién graduado, definitivamente estaré en desventaja. Por lo tanto, además de aprender conocimientos profesionales, lo mejor es que los estudiantes de la escuela participen en actividades organizadas por la escuela. Los clubes universitarios son como pequeños círculos sociales donde los estudiantes pueden ejercitar y desarrollar de antemano sus habilidades personales en el lugar de trabajo. Los empleadores favorecen a estos estudiantes motivados. El segundo es la adaptabilidad. Generalmente, los estudiantes que se han graduado de la escuela media o secundaria solo vienen a trabajar durante un mes, mientras que el período de adaptación para los estudiantes universitarios es muy largo. Algunas personas todavía se sienten incómodas al firmar un contrato. Esto muestra que los estudiantes universitarios contemporáneos carecen de una gran adaptabilidad. En tercer lugar, sólidos conocimientos profesionales. En términos generales, cualquier empleador espera encontrar un talento con sólidos conocimientos profesionales, que pueda evitar muchos costos de capacitación y reducir los costos laborales. El cuarto requisito de carácter. Los talentos reclutados por el empleador son aquellos que pueden contribuir a la unidad y crear nuevas situaciones para la unidad. La personalidad de un empleado determina en gran medida si será contratado. Los empleadores exigen que los empleados tengan la capacidad de innovar, pensar de forma independiente y resolver problemas, ser capaces de soportar una mayor presión social, ser diligentes, concienzudos, unidos y cooperativos, honestos y rectos, y buenos en expresión y comunicación. Quinto idioma y requisitos informáticos. Los tiempos modernos son una era de globalización económica. Con el desarrollo de la industria del comercio internacional, todos los ámbitos de la vida avanzan con los tiempos y los requisitos para los empleados también son mayores, lo que requiere que los empleados dominen los idiomas internos y sean competentes en el manejo de computadoras. La opinión de la mayoría de la gente sobre los estudiantes universitarios contemporáneos es que tienen verdaderos talentos y conocimientos prácticos, son de alta calidad, enérgicos, educados en el trato con los demás, respetan a los mayores y aman a los jóvenes. Estas excelentes tradiciones deberían estar disponibles. Por supuesto, nadie es perfecto y es posible que solo unos pocos de ellos estén presentes. Sin embargo, debemos esforzarnos en decirnos a nosotros mismos que debemos ser una persona útil y dedicar siempre nuestra juventud a la prosperidad de nuestra patria. Ésta es una responsabilidad incuestionable y sagrada. Ante la grave situación laboral actual y las exigencias de la sociedad para nuestros estudiantes universitarios, me gustaría darles algunas sugerencias. En primer lugar, los estudiantes universitarios deberían estudiar mucho en la escuela. No sólo debemos aprender bien nuestros tres conocimientos profesionales, sino también aprender algunos otros conocimientos científicos y culturales. La sociedad necesita más talentos compuestos. Esto no significa que cada estudiante universitario deba dominar todo, pero al menos "saberlo todo". Por supuesto, además de las habilidades, la alfabetización cultural de los estudiantes universitarios es aún más esencial. Después de graduarse de la universidad, muchas personas ingresarán a la sociedad. Cómo adaptarse al desarrollo de la sociedad y cómo posicionarse con precisión en la sociedad solo lo puede resolver usted mismo. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben aprovechar las oportunidades de aprendizaje en la universidad y aprender tantas cosas útiles como sea posible. Sólo de esta manera, los estudiantes universitarios no serán eliminados por la sociedad después de graduarse. Al contrario, podrán convertirse en los que marcan las tendencias de la época. Los estudiantes de segundo año universitario deben posicionarse con precisión. El posicionamiento aquí no es un simple posicionamiento de en qué industria participar después de graduarse, sino un posicionamiento racional, integral y en continuo desarrollo. Los estudiantes universitarios deben realizar un autoanálisis racional y dejar claro en qué dirección quieren desarrollarse y luego hacer todo lo posible para lograr sus objetivos. Si no puede hacer esto, estará muy confundido en la universidad y luego estará aún más confundido después de graduarse, lo que dificultará encontrar un trabajo. Además, debe posicionar su propio valor de vida de manera integral y objetiva. No puede simplemente perseguir el valor económico. Debe tener un sentido de responsabilidad social y combinar su propio desarrollo con las necesidades sociales. Por supuesto, el llamado posicionamiento significa que no podemos conocernos a nosotros mismos de una vez. La sociedad está siempre en desarrollo y cambiando. Como estudiantes universitarios, debemos captar el pulso de los tiempos y convertirnos en talentos que la sociedad necesita con urgencia.
Por lo tanto, los estudiantes universitarios siempre deben mantener la mente clara, posicionarse con precisión, valorar la oportunidad de estudiar en la universidad, mejorar y prepararse para el despegue después de graduarse. En tercer lugar, los estudiantes universitarios deberían crear más oportunidades prácticas. Al mismo tiempo, al mismo tiempo que garantizamos créditos por tareas, creamos activamente oportunidades de pasantías y de tiempo parcial, y hacemos todo lo posible para llegar a la industria y al puesto creado para el empleo. El ejercicio a corto plazo no es suficiente. Era sólo cuestión de tiempo que encontraras un puesto profesional y cumplieras con tus obligaciones. Cuanto más tiempo mejor. Sólo así podrás encontrar los problemas que te molestan en la práctica y luego encontrar las respuestas en los libros a través del pensamiento. En este proceso de lectura y práctica repetidas, su capacidad de pensamiento y su capacidad cognitiva han mejorado enormemente. Cuarto, los estudiantes universitarios siempre deben prestar atención al desarrollo de la sociedad. Al posicionarse, debe prestar total atención al desarrollo social y a los cambios en las necesidades sociales. Tomemos como ejemplo la crisis financiera mundial. Muchos estudiantes universitarios tienen un fuerte sentimiento de crisis. Estudian más durante la escuela, se arman de conocimientos científicos y culturales y encuentran un trabajo satisfactorio después de graduarse. Algunos estudiantes universitarios también pueden encontrar trabajo ajustando su mentalidad laboral para evitar el desempleo después de graduarse. También hay muchos estudiantes que optan por continuar sus estudios para evitar el impacto de la crisis financiera en el empleo de los estudiantes universitarios. Sin embargo, también hay muchos estudiantes universitarios que no prestan atención a la actualidad y no comprenden el desarrollo y los cambios de la sociedad. Por supuesto, es concebible que no estuvieran preparados para buscar sus propios resultados de desarrollo bajo el impacto de la crisis financiera. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben tener una gran conciencia de captar el sabor de los tiempos para adaptarse mejor al desarrollo de la sociedad y darse cuenta de su propio valor. En quinto lugar, los estudiantes universitarios deben afrontar el empleo con una mentalidad madura. El empleo para los estudiantes universitarios es el primer paso hacia la sociedad y también un gran avance. Por tanto, los estudiantes universitarios deben tener una mentalidad madura a la hora de buscar empleo. En primer lugar, los estudiantes universitarios deben afrontar las cuestiones laborales con una actitud correcta. Algunos estudiantes universitarios están muy preocupados por el empleo e incluso no se atreven a afrontar un empleo. Algunos estudiantes universitarios tienen demasiado confianza y siempre piensan que pueden encontrar un buen trabajo después de graduarse, por lo que desperdician muchas oportunidades de aprendizaje durante la universidad. También hay algunos estudiantes universitarios que son indiferentes a las cuestiones laborales y se sienten perdidos tan pronto como ingresan a la sociedad. De hecho, estos también muestran que las universidades carecen de una comprensión correcta de la cuestión del empleo. Los estudiantes universitarios deben afrontar las cuestiones laborales con una actitud positiva, pero no deben ser demasiado engreídos. Primero tienen que mejorar ellos mismos. En segundo lugar, los estudiantes universitarios deben combinar su propia orientación valorativa con las necesidades sociales. En la actualidad, la construcción de la modernización socialista de China requiere un gran número de estudiantes universitarios, no sólo en las grandes ciudades, sino también en las zonas costeras desarrolladas y las regiones occidentales. Por tanto, los estudiantes universitarios deben saber agradecer y retribuir, y conectar su propio desarrollo con las necesidades de la sociedad y la construcción de la patria. Atrévete a competir nuevamente y sé bueno en la competencia. Hoy, el mecanismo de competencia ha penetrado en todos los ámbitos de la sociedad y en todo el proceso de la vida. En primer lugar, los estudiantes universitarios deben creer plenamente en sus propias fuerzas y atreverse a alcanzar sus objetivos ideales mediante una competencia basada en una autoevaluación correcta. En segundo lugar, debemos estar mentalmente preparados para despedirnos de la tradición del "cuenco de arroz de hierro". Fortalecer el propio sentido de competencia, afrontar conscientemente la realidad social, cambiar ideas y estar mentalmente preparado para participar en la competencia. Si quieres tener éxito en tu búsqueda de empleo y en tu carrera, ser valiente en la competencia no es suficiente. También hay que ser competitivo. Ser bueno en competición se refleja en tener buena calidad psicológica, fuerza y buen estado competitivo. Por último, los estudiantes universitarios deben tener el coraje de afrontar los reveses y dificultades que encuentran en el empleo. El hecho de que a los estudiantes universitarios les resulte difícil encontrar empleo ya existe, lo que sin duda añade hasta cierto punto presión psicológica a los graduados universitarios empleados. Especialmente los estudiantes con poca resistencia psicológica se rendirán después de sufrir reveses y golpes, e incluso causarán consecuencias más graves. La vida de todos no puede ser fácil y la dificultad para encontrar un trabajo para los estudiantes universitarios es solo una pequeña prueba en la vida. Después de pasar la prueba, la vida se volverá más brillante. Aunque los estudiantes universitarios son cada vez más comunes, su estatus no es tan alto como antes. Pero también es una manifestación del desarrollo social, un producto del desarrollo social hasta una determinada etapa y seis etapas, y un desarrollo inevitable. Esto demuestra que la educación en el país es cada vez más popular y la calidad de la gente mejora constantemente. Además, en comparación con la población de China de 1.300 millones de habitantes, el número de estudiantes universitarios en la actualidad también es muy pequeño. Por lo tanto, es comprensible que los requisitos de la sociedad para los estudiantes universitarios contemporáneos aumenten constantemente. Porque somos la nueva fuerza en la construcción de la patria, y el mundo del sol a las ocho o nueve de la mañana nos pertenece y el futuro está en nuestras manos. Comprender las necesidades de la sociedad contemporánea nos permite comprender las últimas tendencias de desarrollo de la sociedad y estar siempre preparados. Deberíamos aprovechar los buenos tiempos de la juventud y hacer que el campus del mañana sea más hermoso y brillante. Capte el pulso de los tiempos y haga que nuestra patria sea más próspera mañana.