La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - Si debería incluir experiencia como voluntario en su currículum, piénselo detenidamente antes de responder. Reddy completó recientemente una ronda de entrevistas. Una de las responsabilidades del puesto de contratación de la empresa era organizar una reunión de todos los fabricantes en Indianápolis, EE. UU. Una candidata tenía un currículum inusual y describía su experiencia planificando eventos anuales de recaudación de fondos para una organización benéfica local durante varios años. "Para mí, su experiencia fue sencillamente increíble. Duró entre cuatro y cinco años; eso es prueba de que realmente disfrutó el trabajo; de lo contrario, no habría trabajado durante tanto tiempo sin recibir pago", dijo Reddy. Su experiencia de voluntariado se destacó porque describió en su currículum su experiencia en la planificación de eventos y la cantidad de personas involucradas, demostrando claramente el alto nivel de responsabilidad que tenía el trabajo. "Sólo paso cuatro o cinco segundos examinando un currículum. Así que los candidatos deben aprovechar esta oportunidad para captar mi atención", dijo Reddy. "En cuanto a su currículum, es como decir: soy el principal organizador de este gran evento benéfico." Al igual que Reddy, cada vez más empresarios empiezan a prestar atención a la energía que los solicitantes de empleo dedican a la caridad. Como se han dado cuenta de que la reciente crisis económica ha provocado que muchos empleados talentosos se vean involucrados en la ola de desempleo, han dedicado más energía a actividades benéficas. Una encuesta reciente realizada por el sitio de redes empresariales LinkedIn encontró que actualmente, 465,438+0% de los gerentes de contratación tratarían la experiencia de voluntariado de la misma manera que la experiencia profesional. Entonces, ¿qué tipo de experiencia puedes incluir en tu currículum y cómo puedes mostrar honestamente tu mejor lado? Muchos solicitantes de empleo se preocupan por esto. Entre los profesionales encuestados por LinkedIn, el 89% tenía experiencia como voluntario, pero sólo el 45% incluyó estas experiencias en sus currículums. "La gente no está segura de si los empleadores tratarán por igual el voluntariado y el trabajo remunerado", dijo Carroll, cofundador de la empresa de planificación de recolocación iRelaunch.com. ¿Pescador? Dijo Cohen. "Sin embargo, los empleadores dicen que si la experiencia de voluntariado de un candidato es realmente relevante para sus objetivos profesionales, debería incluirse en su currículum". Por ejemplo, un trabajador social que deja su trabajo para cuidar a los niños podría ser una de las razones. Más tarde, utilizó su experiencia de servicio voluntario en el asilo para conseguir con éxito un trabajo remunerado como administradora de voluntarios en otro asilo. Espera que el trabajo eventualmente la lleve a una carrera como trabajadora social de salud. Cohen señaló: "Su entorno de trabajo actual la pone en contacto diario con una gran cantidad de trabajadores sociales de salud que le dirán dónde están los mejores lugares para trabajar y dónde están contratando personas, esto se puede enumerar por separado al escribir un currículum". Enumere la experiencia de voluntariado relevante en la columna "Experiencia de voluntariado" o colóquela en la columna de Trabajo remunerado, y el título puede denominarse simplemente "Currículum vitae". "El contenido debe ser el mismo que el de otras partes de su currículum. Debe utilizar verbos activos para especificar sus logros laborales y expresarlos cuantitativamente. A veces, también puede incluir experiencia fuera de su campo en su currículum para demostrar su actitud laboral". y personalidad. ¿David? Botelero es actualmente presidente de la correduría hipotecaria BTS Lending, pero su currículum incluye su trabajo voluntario de larga data en la Cumbre Mundial de la Juventud Hugh O’Brien Youth Leaders (HOBY) porque ahí es donde desarrolló una carrera que siempre me ha encantado. "Espero que mi jefe sepa lo que estoy haciendo", dijo Botelero. De esa manera, cuando mencione el pasado, no parecerán sorprendidos, lo cual no quiero ver. "Se informa que Botelero ha acumulado al menos 150 horas como voluntario para la Cumbre Mundial Juvenil Elite de HOBY cada año. "Espero que esto demuestre mi amplitud... Además, nuestra relación de trabajo será más armoniosa. "Además, la experiencia como voluntario en una organización acreditada puede demostrar directamente que el candidato es totalmente capaz de afrontar objetivos desafiantes. Marty Scherer, socio de fitness y equitación de Scherer, está interesado en este aspecto. La empresa ubicada en Louisville, Kentucky, llamará a todos candidatos que han alcanzado el nivel de Eagle Scout para venir a una entrevista "Siempre me gusta comunicarme con ellos, aunque al final no los contrate". esa experiencia es la mejor medida del carácter de una persona. "Aun así, quienes buscan empleo no deberían dejarse llevar y poner en su currículum todo lo bueno que han hecho. Porque una lista tan trivial encubrirá los verdaderos logros de una persona; y cuando el reclutador haga preguntas basadas en esto, se avergonzará si no puede responder en profundidad. Miriam dijo: "¿No llenes simplemente los espacios en blanco para demostrar que hiciste trabajo voluntario?" —sugirió Sarpet. No tiene sentido decir algo que sólo haces una o dos veces al año.