Los puestos directivos de las instituciones públicas se dividen en varios niveles
10, los puestos directivos se dividen en 10 niveles, es decir, puestos de personal desde el nivel uno hasta el nivel diez. ?
De acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Personal, los actuales directores a nivel ministerial, subdirectores a nivel ministerial, directores a nivel departamental, subdirectores a nivel departamental, directores a nivel de división, directores a nivel de división, subdirectores, directores a nivel departamental, directores a nivel departamental y directores a nivel departamental en instituciones públicas. Los subdirectores, secretarios de sección y secretarios corresponden respectivamente a puestos gerenciales desde el nivel uno al nivel diez. ?
También se estipula que el nivel más alto y la proporción estructural de los puestos directivos se determinarán de acuerdo con las especificaciones, escala y afiliación de la institución pública, y de acuerdo con las regulaciones y autoridades pertinentes de los cuadros y gestión de personal. Al mismo tiempo, se estipula que, de acuerdo con las especificaciones, escala y afiliación de las instituciones públicas, el número de personal en cada nivel de puestos directivos en las instituciones públicas se establecerá de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal. ?
Cualificaciones básicas:
Las cualificaciones básicas para los puestos del personal en todos los niveles son las siguientes: ?
Los puestos del personal generalmente deben tener un nivel educativo de secundaria técnica escuela o superior, y entre ellos, los puestos del personal en el Nivel 6 y superiores generalmente deben tener un título universitario o superior, y los puestos del personal en el Nivel 4 y superiores generalmente deben tener una licenciatura o superior.
Los puestos de personal de primer y segundo nivel se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; los puestos de personal de tercer y quinto nivel deben haber trabajado en los puestos de personal de cuarto y sexto nivel durante más tiempo. de dos años respectivamente; puestos de personal de cuarto y sexto nivel Para puestos, uno debe haber trabajado durante más de tres años en puestos de personal de nivel 5 y 7 respectivamente; para puestos de personal de nivel 7 y 8, debe haber trabajado durante más; más de tres años en puestos de personal de Nivel 8 y Nivel 9 respectivamente. ?
Suplemento: El Ministerio de Personal estipula que los puestos en las instituciones públicas se dividen en tres categorías: puestos directivos, puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades laborales. Los puestos directivos se refieren a puestos que conllevan responsabilidades de liderazgo o tareas de gestión. El establecimiento de este puesto debe satisfacer las necesidades de mejorar la eficiencia operativa de la unidad, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar los niveles de gestión.