¿Hay futuro para el departamento de seguros personales y los puestos de gestión de formación de PICC Life Insurance Company? como hacerlo bien
El departamento de seguros personales de Zhuli se divide principalmente en puestos de planificación de ventas, puestos de desarrollo de recursos humanos, centros de formación y formación grupal en el área empresarial de primera línea.
Incluyendo:
Puesto de planificación de ventas: principal responsable de la formulación de planes de competencia empresarial, la distribución y gestión de ayudas de marketing y la preparación y planificación de actividades comerciales a gran escala.
Puesto de desarrollo humano - formulación de planes de reclutamiento, seguimiento de datos diarios de recursos humanos, preparación y planificación de la reunión fundacional de la empresa.
Centro de capacitación: capacitación para recién llegados, capacitación para supervisores, capacitación para ascensos, desarrollo de material de capacitación, soporte para eventos a gran escala.
Capacitación grupal - impulsor de todos los planes de la empresa en el área de negocios, gestión de reuniones en el área de negocios, seguimiento y supervisión del desempeño y recursos humanos.
La formación grupal en un departamento de seguros es el puesto más cercano a la primera línea, y también es la prueba de la calidad integral de una persona. Por supuesto, también es el que cuenta con mayor formación.
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