¿Cuál es la diferencia entre un libro de Categoría A y dos libros de Categoría B? Espero una respuesta profesional, ¡gracias!
2. Las admisiones a las universidades de pregrado se dividirán en dos lotes. El primer grupo de instituciones de pregrado suele denominarse "Uno", seguido de "Dos". Las universidades de "primera clase" se dividen en dos partes: la categoría A se refiere a las escuelas superiores y universidades nacionales clave, y la categoría B se refiere al mismo diploma después de la graduación. Cada universidad formará sus propias disciplinas y especialidades dominantes, cada una con sus propias ventajas y características. La calidad de una universidad no se puede distinguir simplemente por la Categoría A y la Categoría B. No hay distinción entre alta y baja.
3. Pocas provincias del país han dividido el primer y segundo lote. Generalmente, el primer lote de estudiantes universitarios y el segundo grupo de estudiantes universitarios tienen dos o tres libros en un lote, por lo que el puntaje del segundo. el lote ahora es muy bajo.
Los colegios que implementan el “Proyecto 211” y los designados por la ex Comisión Estatal de Educación para participar en el primer lote de admisiones son colegios y universidades ordinarios con buen desempeño de matrícula en nuestra provincia desde hace muchos años; . La mayoría de las dos A son carreras impartidas por escuelas con una fuerte solidez integral en áreas desarrolladas. La tasa de empleo de las carreras se ha mantenido alta a lo largo de los años. Sin embargo, los cursos de nivel B son algunas especialidades impopulares que ofrecen las universidades de zonas atrasadas, pero también están disponibles en escuelas de zonas desarrolladas.
Datos ampliados:
Dos talentos dignos de atención:
Uno de los talentos más destacados: las habilidades profesionales
Shanghai Asia-Pacífico Investigación en Planificación Urbana El director de recursos humanos de la compañía dijo que ni "un libro" (incluido el clave y el ordinario) ni dos (dos libros ordinarios) son los temas más críticos a considerar. El llamado programa de "primera clase" tiene una buena reputación y estudiantes de calidad relativamente alta, lo que equivale a proporcionar un fuerte seguro para los talentos por adelantado y no excluye a los estudiantes de universidades ordinarias de segunda clase con excelentes condiciones.
Durante el proceso de contratación en 2007, se organizaron ferias de empleo especialmente en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Suzhou y otras universidades. Muchos de los estudiantes que asistieron a las entrevistas fueron muy interesantes. Muchos estudiantes de las dos universidades ordinarias tienen muy buena estructura de conocimientos y experiencia práctica, y su dominio de algunas aplicaciones de software es aún más gratificante, lo que hace que muchos competidores de la misma universidad se sientan inferiores.
Algunos puestos prácticos requieren exactamente esos talentos. No a todas las unidades les gusta contratar aprendices de gestión. Cada unidad puede proporcionar una gama completa de formación, por lo que las habilidades profesionales siguen siendo un factor de empleo muy importante.
El segundo aspecto del talento: habilidades de comunicación
La señorita Fu, del Departamento de Recursos Humanos de Standard Chartered Bank, dijo que para los puestos de alto nivel se necesitan excelentes calificaciones académicas y una rica experiencia. Sin embargo, algunos puestos iniciales, como centros de atención al cliente y asistentes de servicios financieros personales, seguirán abiertos a estudiantes de universidades no clave. Pero ella claramente siente que los estudiantes de la región oriental tienen un alto dominio del inglés, un buen inglés oral y fuertes habilidades de comunicación, lo que también es uno de los factores más importantes en la industria de servicios moderna.
El dominio del inglés y la experiencia laboral relevante se han convertido en los dos umbrales. Se suelen hacer algunas preguntas comunes durante las entrevistas, como cómo resolver los problemas de los clientes, cómo redactar informes, etc. Si nunca ha estado expuesto a él, seguirá siendo difícil para los estudiantes novatos. Así que haga más ejercicio y comuníquese más con la gente.
Algunos colegios y universidades profesionales, como la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing, la Universidad de Finanzas y Economía de Zhejiang, etc. , existe una fuerte atmósfera financiera y los estudiantes tienen más espacio para jugar en esta industria.
El tercer aspecto de los talentos: practicidad y honestidad
La mayoría de las oportunidades de empleo en las universidades ordinarias son pequeñas y medianas empresas. Los líderes de estas empresas generalmente informan que la alta movilidad. de talentos es un problema que les preocupa.
El director de recursos humanos de una reconocida universidad nacional clave en Beijing no lo sabía. Sin embargo, la introducción muestra que la reputación de una escuela no es el único criterio para que los empleadores identifiquen talentos. Los estudiantes deben perfeccionar cuidadosamente cualidades más importantes durante cuatro años.
La Universidad de Ciencia y Tecnología de Suzhou y el departamento de ferrocarriles están inextricablemente vinculados. Uno de sus predecesores fue el Suzhou Railway Normal College. Por lo tanto, unidades directamente dependientes del Ministerio de Ferrocarriles vienen a la escuela cada año para celebrar una doble reunión de selección y, a veces, firmar contratos in situ. No subestimes las universidades universitarias ordinarias de este lugar. El acceso al sistema ferroviario se logra con esfuerzo cada año. En 2007, 76 graduados llegaron a un acuerdo con sus empleadores y 27 firmaron contratos in situ.
La Universidad de Finanzas y Economía de Zhejiang concede gran importancia al empleo estudiantil y organiza a los estudiantes para participar en ferias de empleo en Shanghai cada año. Envía a un grupo de compañeros de clase y adquiere experiencia sobre el éxito o el fracaso. La experiencia se transmite y se convierte en un activo valioso.
Enciclopedia Baidu - Dos libros
Enciclopedia Baidu - Reforma del examen de ingreso a la universidad