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¿Dónde puedo encontrar masajes pediátricos en Jiujiang?

¡Conozco uno! Trabaja en Zhuhai (un hospital de masajes para extranjeros) pero regresa a menudo a Jiujiang. Aunque es joven, ha curado a mucha gente y es algo famoso aquí. Muchas personas de su ciudad natal acuden a menudo a él en busca de ayuda.

Tiene una clínica en Jiujiang, llamada Clínica Gong Hui en la avenida Jiurui, frente al Banco Industrial y Comercial de China. Pregúntale si está en Bo. ¡Si tan solo estuviera aquí!

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¿Qué es EVA? El Valor Económico Agregado (EVA para abreviar), también conocido como valor económico agregado, es un conjunto de medidas financieras basadas en el concepto de valor económico agregado propuesto e implementado en 1982 por la consultora de Stern Stewart: Co. Sistema de gestión, mecanismo de toma de decisiones y sistema de compensación de incentivos. Es un método de evaluación financiera del desempeño corporativo basado en el beneficio operativo neto después de impuestos y el costo total de la inversión de capital necesaria para generar estos beneficios. El valor económico añadido creado por una empresa cada año es igual a la diferencia entre el beneficio operativo neto después de impuestos y el coste total de capital. El costo de capital incluye el costo del capital de deuda y el costo del capital social. En la actualidad, algunas empresas multinacionales de renombre mundial, representadas por Coca-Cola, utilizan principalmente indicadores EVA para evaluar el desempeño corporativo. En términos aritméticos, el EVA es igual al beneficio operativo después de impuestos menos el costo de la deuda y el capital, que es el ingreso residual después de deducir todos los costos. EVA es una evaluación del verdadero beneficio "económico", o beneficio operativo neto que es superior o inferior al rendimiento mínimo que recibiría un inversor con el mismo capital invertido en otros valores con riesgo similar. (1) EVA es una forma para que los accionistas midan las ganancias, y el costo de capital es el aspecto más destacado e importante de EVA. En las condiciones de rentabilidad contable tradicional, la mayoría de las empresas son rentables. Sin embargo, muchas empresas en realidad están dañando la riqueza de los accionistas porque las ganancias son menores que el costo total del capital. EVA corrige este error dejando claro que los directivos deben pagar un precio cuando utilizan el capital, al igual que los salarios. Teniendo en cuenta todos los costos de capital, incluidos los activos netos, el EVA muestra el valor de la riqueza creada o dañada por una empresa en cada período del informe. En otras palabras, EVA es el beneficio definido por los accionistas. Supongamos que los accionistas quieren un retorno de la inversión de 65.438,00. Creen que "ganan dinero" sólo cuando su participación en los beneficios de explotación después de impuestos supera los 65.438 millones de capital. Antes de eso, se trataba de lograr el rendimiento mínimo aceptable para el capital riesgo corporativo. (2) EVA alinea la toma de decisiones con la riqueza de los accionistas. Stansted desarrolló la medida EVA para ayudar a los gerentes a aplicar dos principios financieros básicos en su proceso de toma de decisiones. El primer principio es que el indicador financiero de cualquier empresa debe ser maximizar la riqueza de los accionistas. El segundo principio es que el valor de una empresa depende de si las ganancias de los inversores exceden o caen por debajo del nivel esperado del costo de capital. Por definición, el crecimiento sostenible de EVA aumentará el valor de mercado de la empresa. Este enfoque funciona muy bien en la práctica para casi todas las organizaciones, desde nuevas empresas hasta grandes empresas. El nivel absoluto actual del EVA no puede desempeñar realmente un papel decisivo. Lo que importa es el crecimiento de EVA. Es el crecimiento continuo de EVA lo que ha traído un crecimiento continuo a la riqueza de los accionistas. El concepto de las "cuatro M" propuesto por la empresa del sistema EVA explica mejor el sistema EVA, a saber, indicadores de evaluación (medición), sistema de gestión (gestión), sistema de incentivos (motivación) y sistema de conceptos (mentalidad). (1) Medición) EVA es el indicador de medición del desempeño más preciso y puede realizar la evaluación más precisa y adecuada del desempeño de la empresa en cualquier momento. En el proceso de cálculo del EVA se realizan en primer lugar una serie de ajustes al concepto tradicional de renta para eliminar las anomalías provocadas por las operaciones contables y hacerlo lo más coherente posible con la situación económica real. Por ejemplo, los GAAP exigen que las empresas incluyan los gastos de I+D en los costos del año en curso, incluso si estos gastos de I+D son inversiones en productos u operaciones futuras. Para reflejar los beneficios económicos a largo plazo de la RD, excluimos los gastos de RD del estado de resultados como un costo único para el período actual. En el balance hacemos los ajustes correspondientes para capitalizar los gastos de I+D y amortizarlos en el plazo adecuado. Los gastos de RD capitalizados deberán estar sujetos a los cargos de capital correspondientes. Stansted ha identificado más de 160 posibles ajustes a las ganancias y al balance general GAAP. Estas medidas cubren muchos aspectos, incluidos los costos de inventario, la depreciación de la moneda, las provisiones para insolvencias, los cargos de reestructuración y la amortización del fondo de comercio. No obstante, también se debe tener en cuenta la simplicidad al tiempo que se garantiza la precisión, por lo que normalmente recomendamos que las empresas clientes tomen entre 5 y 15 medidas de ajuste. Con base en las circunstancias específicas de cada empresa cliente, identificamos ajustes que realmente pueden mejorar el desempeño de la empresa.
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