¿A qué empresas se les puede confiar la formación de estudiantes de posgrado en el trabajo?
Los estudiantes de posgrado confiados se refieren a aquellos que son financiados por la unidad encargada y trabajan directamente en la unidad original después de graduarse. Si no va, tendrá que compensar al patrocinador original por los honorarios y pérdidas que haya pagado. Se nos ha confiado la capacitación en el trabajo de estudiantes de posgrado que trabajan a tiempo parcial o estudian a tiempo parcial en la escuela.
Cuando se les encomiende la capacitación de estudiantes de posgrado, la unidad de trabajo que se les asigne después de la graduación se especificará en forma de contrato (acuerdo), y los fondos de capacitación serán proporcionados por la unidad encargada. El empleador recomienda que sus empleados actuales presenten su solicitud, es decir, los candidatos a quienes la unidad original confía la capacitación. Esta es actualmente la principal forma de reclutar a Wei Peisheng. Generalmente, el empleador debe firmar una carta de intención con la unidad de admisiones en la etapa inicial del trabajo de admisiones. La unidad de admisiones seleccionará a los estudiantes graduados confiados entre los candidatos a ser reclutados e indicará la naturaleza y cantidad de esta parte del trabajo. el programa en el catálogo profesional de admisiones de la unidad de admisiones para que los candidatos relevantes puedan elegir. Antes de la admisión de estudiantes de posgrado confiados, la unidad de admisiones y el empleador, y el empleador y el candidato deben firmar un contrato (acuerdo), y algunas unidades de admisión requieren certificación notarial. Una vez confirmado que el candidato es admitido, la unidad de admisiones emitirá el aviso de admisión al empleador, y luego el empleador se lo entregará al candidato. La unidad de admisiones generalmente no emitirá un aviso de admisión antes de que se firme el contrato.