¿Qué sistema de gestión de personal es el mejor?

En la actualidad, el sistema de gestión de personal en el país y en el extranjero se divide aproximadamente en tres niveles.

Primer escalón: peoplesoft, Workday, Kronos. Ambos son fabricantes extranjeros de primer nivel y representan el más alto nivel de desarrollo de los sistemas de gestión de recursos humanos actuales. El software de gestión de personal extranjero comenzó treinta años antes que el nuestro. Aunque la brecha está disminuyendo gradualmente, no se pueden subestimar las ventajas acumuladas en las últimas décadas. .

El segundo escalón: Tecnología Huitong, Tecnología Wangu, Software Platinum, Shitewei, Personal i, Salario Duoduo. El segundo escalón pertenece a las mejores marcas de sistemas de gestión de personal nacionales. Tienen sus propios logros en productos y no tienen deficiencias obvias. Algunas marcas de software de gestión de personal están muy cerca del primer escalón en términos de funciones, estabilidad y facilidad de reutilización. Marcas extranjeras, este es un grupo de empresas que realmente fabrican productos con cuidado.

El tercer escalón: Langxin, Hexie, Renli Mingcai, Hongjing Software, Huayi Software, Xinrenxinshi, Departamento de Recursos Humanos No. 2, etc. El sistema de gestión de personal de tercer nivel puede abrir un mercado para estimular la competencia y tiene sus propias características únicas, pero todavía presenta deficiencias en algunos lugares. Por supuesto, el software de gestión de personal de estas marcas también se mejora constantemente, por lo que no entraré en detalles aquí.