¿Qué es la gestión del libro mayor?
La "gestión basada en libros de contabilidad" se refiere a la práctica de formular propuestas y descomponer planes de gestión para implementar un "sistema de numeración", implementar responsabilidades de manejo para implementar un "sistema de registro" y resolver problemas pendientes para implementar un "sistema de cancelación". A través de la contabilidad, podemos supervisar mejor el progreso del trabajo y promover la estandarización, el refinamiento y la eficiencia del trabajo.
Ledger, libro de pie en inglés, originalmente se refiere al libro de cuentas colocado en el escenario para que la gente lo lea, de ahí el nombre. Con el tiempo, este plazo se volvió fijo y en realidad se convirtió en una cuenta corriente. Incluye documentos, planes de trabajo e informes de trabajo.
El contenido del libro mayor incluye principalmente las tareas clave asignadas por los departamentos superiores, como la Oficina de Organización Municipal, las instrucciones y tareas asignadas por los principales líderes del comité del partido del condado y el gobierno del condado, los asuntos supervisados por la oficina de inspección y evaluación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y los arreglos para el comienzo del año Las tareas clave, las tareas clave organizadas por los líderes de la oficina, etc.
Para los asuntos incluidos en el libro mayor, se aclaran las tareas laborales de la supervisión o los requisitos de instrucciones de liderazgo, requisitos de metas, planes de promoción, líderes responsables, oficinas departamentales responsables, etc. El libro mayor se gestiona dinámicamente y los elementos que deben agregarse para la supervisión se incluyen en la gestión del libro mayor de manera oportuna.
Para los asuntos completados, el estado de implementación se informa a los líderes de la oficina de manera oportuna; y se realizan el registro y la presentación de acuerdo con el progreso de las tareas clave, la oficina integral llevó a cabo una supervisión y envío oportunos, lo que promovió el avance oportuno y ordenado de varias tareas clave y aseguró la finalización en calidad y cantidad dentro del tiempo especificado.
Información ampliada:
Ventajas de la gestión del libro mayor
1. Crear "cuentas" por clasificación para lograr una transición de "desorganizada" a "ordenada". Con base en la situación real, cada almacén formula el plan de trabajo de esta semana y el estado de finalización de la semana pasada. Al clasificar científicamente el trabajo de cada almacén y dividirlo en varias cuentas, el progreso del trabajo del almacén se revisa de manera integral y múltiple. -De manera angular. Los informes se informan a la oficina regularmente todos los viernes. Presentar el plan de trabajo de la próxima semana y el estado de finalización de la semana pasada para promover un mejor trabajo.
2. Dedicar personal a gestionar las “cuentas” para lograr una transición de “pasiva” a “activa”. El modelo de trabajo de gestión "tipo libro mayor" implementa una gestión de personal dedicada y un almacenamiento de archivos especial, y aclara las responsabilidades y los detalles del trabajo de los líderes a cargo y los jefes de departamento. La oficina es específicamente responsable de la clasificación y circulación de los libros de contabilidad.
Al mismo tiempo, para garantizar que el libro mayor refleje plenamente la exhaustividad, autenticidad, puntualidad y estandarización del trabajo de la agencia, la Oficina de Justicia del Condado ha enfatizado la importancia de una gestión "estilo libro mayor" en muchas reuniones plenarias, aclaró aún más el papel de la gestión "estilo libro mayor" del trabajo de agencia.
3. El sistema gestiona "cuentas" y realiza la transición de "práctico" a "pragmático". Establecer un sistema de informe de información del libro mayor. La oficina debe informar de inmediato al liderazgo cualquier información dinámica, como el registro y los cambios en los libros mayores de cada unidad. Establecer un sistema de revisión regular. La oficina revisará los libros mayores de trabajo de cada unidad en la última semana. de cada trimestre. Garantizar la precisión y coherencia del libro mayor.
Al mismo tiempo, se ha mejorado el sistema de evaluación, se han formulado métodos de evaluación cuantitativos y detallados específicos y se ha incorporado el sistema de gestión del trabajo "basado en cuentas" establecido en los métodos de evaluación anual para cada Evaluación de excelencia de la unidad.
Materiales de referencia: Gobierno popular del condado de Wuyang-Oficina de Justicia del condado implementa el modelo de trabajo de gestión "estilo libro mayor"
Materiales de referencia: Central *** Oficina de establecimiento del comité del partido: manejamos claves tareas Promover la implementación de la gestión del libro mayor
Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu - libro mayor