¿Qué capacitación se brinda al personal de las instituciones públicas?

La capacitación del personal de las instituciones públicas incluye principalmente los siguientes aspectos: 1. Capacitación en habilidades laborales: los capacitadores brindan capacitación en habilidades y conocimientos relevantes de acuerdo con las responsabilidades y requisitos de los diferentes puestos para mejorar la eficiencia laboral y las habilidades profesionales. 2. Capacitación legal y regulatoria: cuando se trabaja en una institución pública, es necesario cumplir con las leyes, regulaciones y políticas pertinentes. La capacitación se centrará en la interpretación y aplicación de las leyes y reglamentos pertinentes para ayudar al personal a desempeñar sus funciones correctamente. 3. Formación integral de calidad: El personal de las instituciones públicas debe poseer ciertas cualidades integrales, como capacidad de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, etc. La formación se centrará en cultivar estas cualidades y mejorar la calidad general del personal. 4. Formación en ética profesional: El personal de las instituciones públicas debe tener una buena ética profesional y una ética profesional. La capacitación se centrará en la importancia de la ética profesional y cultivará la ética profesional y el sentido de responsabilidad del personal.