¿Qué es el sistema de gestión de estandarización de puestos?

Sistema de gestión de estandarización de seguridad y calidad

1. Establecer un gerente de mina y un secretario como líderes de equipo, un gerente de producción de mina, un ingeniero jefe y un director de supervisión de seguridad como líderes adjuntos de equipo, y relevantes. subgerentes de mina Es una organización de liderazgo en normalización de seguridad y calidad con el jefe, el ingeniero jefe adjunto y el jefe del departamento comercial como miembros, y es responsable de la gestión de estandarización de seguridad y calidad de toda la mina.

2. La mina ha establecido una oficina de normalización de seguridad y calidad, con una persona dedicada responsable de la formulación y planificación mensual de la normalización de seguridad y calidad de la mina, y responsable de la organización y gestión de las inspecciones diarias de cumplimiento. con estándares.

3. Cada unidad debe establecer una organización de liderazgo en estandarización de seguridad y calidad para ser responsable de la gestión e implementación del trabajo de estandarización de seguridad y calidad de la unidad.

4. Implementar estrictamente las "Medidas para la estandarización y evaluación de la seguridad y calidad de las minas" de la Oficina y las "Medidas para la implementación de recompensas y castigos por la estandarización de la seguridad y la calidad de la mina de carbón Chenjiashan", e implementar estrictamente las pertinentes. estándares y normas nacionales.

5. La inspección y aceptación de la normalización de seguridad y calidad se llevará a cabo de forma periódica y dinámica. La inspección periódica será realizada por la Oficina de Normalización cada diez días, y se realizará una inspección integral de seguridad y calidad. la inspección y aceptación de estandarización se llevarán a cabo al final de cada mes; el inspector de seguridad realizará una inspección y aceptación cada diez días. El equipo realizará una evaluación de calidad en el frente de trabajo de la minería y la mina organizará controles puntuales dinámicos de vez en cuando. tiempo para verificar la calidad del proyecto de cada unidad y la implementación de diversos sistemas de estandarización de seguridad y calidad.

7. El equipo de la mina implementa estrictamente el sistema salarial de estructura estandarizada de seguridad y calidad e insiste en grandes recompensas y sanciones. Cada mes se extrae un salario total del 30% de la estructura estandarizada de calidad del salario total de la unidad y se divide en especialidades de acuerdo con los proyectos estándar reales, con inspecciones cada diez meses, aceptación mensual y recompensas y sanciones.

8. Para cada inspección y aceptación, todo el personal que participe en la inspección deberá firmar en la hoja de registro de inspección original. Se respetará el principio de quién inspecciona, quién firma, quién es el responsable. Los datos de aceptación deben permanecer originales y auténticos, no se permite ningún fraude.

9. La mina realiza una reunión periódica de normalización de seguridad y calidad cada mes para estudiar y resolver problemas que surgen en la normalización de seguridad y calidad, verificar la implementación de metas, sistemas y responsabilidades en la gestión de normalización de seguridad y calidad. proceso, y resumir y organizar la estandarización de seguridad y calidad Enfoque del trabajo.

10. Fortalecer la formación en materia de seguridad y normalización de la calidad. El centro de capacitación técnica en seguridad minera debe fortalecer la capacitación de capitanes de distrito, inspectores de seguridad, jefes de equipo, inspectores de calidad y tipos especiales de trabajo, y mejorar la calidad profesional, la calidad técnica y la calidad cultural de estandarización de la seguridad y la calidad de la mayoría de los cuadros y trabajadores. .

11. Realizar una evaluación mensual de las actividades excelentes y malas, y evaluar los equipos distritales de "demostración" cada trimestre, enfocándose en los dos extremos, elogiando a los avanzados, criticando a los atrasados, promoviendo el medio y promoviendo. el trabajo integral de normalización de seguridad y calidad de toda la mina.