Resumen del trabajo semanal del empleado de personal
Resumen de trabajo semanal del empleado de personal 1 20xx es un año muy extraordinario. Este año es mi primer año fuera del campus y en la sociedad. Durante este año, con la orientación de los líderes y el apoyo de varios departamentos, el trabajo administrativo se desarrolló sin contratiempos. Por eso, durante este año, mi capacidad de trabajo personal y mi calidad ideológica han avanzado mucho. Durante este año, el departamento administrativo completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa, mejoró el sistema de evaluación de la empresa y se esforzó por estandarizar la empresa. Ahora hagamos un breve resumen del trabajo de este año:
1. Situación laboral de este año según puestos
El trabajo principal de este año se divide en tres vertientes. El trabajo administrativo incluye la formulación y gestión de evaluaciones, por un lado, y el trabajo de financiación y contratación externa, por el otro.
El trabajo administrativo diario incluye principalmente la asistencia de los empleados, la gestión de la salud, las reuniones de los empleados, las actividades colectivas de los empleados, la adquisición de suministros de oficina, el mantenimiento de los equipos de oficina y otros asuntos del personal comercial. Básicamente, es reconocido por los líderes de la empresa y por la empresa. las operaciones normales de la oficina se llevan a cabo de manera ordenada; hay muchos cambios en el sistema de la empresa en 20xx, lo que ayuda al gerente a formular el sistema de evaluación, en cuanto a la propiedad extranjera y la contratación, hay relativamente poco trabajo. Este año cooperamos con el censo, gestionamos cambios en el seguro contra accidentes para el personal empresarial, nos comunicamos con escuelas de reclutamiento y preparamos vehículos de reclutamiento.
En segundo lugar, hay algunos errores en el trabajo que deben analizarse a tiempo y corregirse.
Ha habido algunos errores grandes o pequeños en el trabajo de este año. Puede ser porque me acabo de graduar y no tengo la experiencia laboral correspondiente, por lo que cometeré algunos pequeños errores en algún trabajo, pero siempre. Se corregirá a tiempo cada vez. Crece a través de la exploración constante y finalmente resume tu propia experiencia. Considere todo cuidadosamente y hágalo usted mismo. También hay una falta de preparación para algunas cosas, lo que resulta en una eficiencia en el trabajo que no es muy alta. Necesitamos prestar atención y mejorar en el trabajo futuro. Este año, con la ayuda de otros, la cuidadosa orientación de los líderes y los recordatorios de los colegas, se han corregido muchos errores, ¡así que les agradezco sinceramente su ayuda!
En tercer lugar, hay crecimiento en el trabajo
Durante este año de trabajo, he estado explorando y acumulando experiencia. Por lo tanto, tanto la vida personal como la capacidad laboral han mejorado enormemente. Andu realmente me enseñó mucho y me dio una buena oportunidad de practicar mis habilidades administrativas.
Hay realmente mucha gente a la que quiero agradecer aquí. Recuerdo la ayuda y capacitación de todos, que siempre será parte imborrable de mi crecimiento como directivo. He crecido mucho este año. Gracias. Finalmente, les deseo a todos éxito en su trabajo, buena salud, avance, recursos financieros y felicidad a largo plazo en el nuevo año.
Resumen de la segunda semana de trabajo del encargado de personal. Escrito en el prefacio.
Recuerda una frase: La confusión del primer año es el dolor de la juventud. No importa cuán coloridas y apasionadas sean a nuestros ojos las universidades de otras personas, debemos seguir nuestro propio camino para comprender profundamente el amplio y profundo vocabulario de la universidad.
Como todos los estudiantes de secundaria, entramos al salón de la universidad donde llevamos 12 años estudiando duro con los mismos sueños, ilusión y fantasías. Para ser honesto, a menudo vivimos en una fantasía caótica: sin dirección, sin metas, solo buscando cosas nuevas y emocionantes en la universidad y desperdiciando nuestros mejores años. Una vez que esta ilusión sea destrozada sin piedad por la vida, caeremos en un pánico infinito: esta es la tristeza que las universidades no deberían tener.
2. La universidad ante mis ojos
¿Qué es una universidad? En primer lugar, la universidad es el camino para "aprender y aprender": el aprendizaje es nuestro camino para toda la vida, vivimos para aprender, adquirir habilidades profesionales, cultivar la conciencia profesional y mejorar la calidad profesional, el camino es nuestro objetivo para toda la vida; es decir, los seres humanos La tierra debe estar en armonía con el cielo, el cielo debe estar en armonía con el camino y el camino debe ser natural. En la era actual, el Tao es la ley de nuestra supervivencia. Sólo cultivando el carácter moral, superándose y siendo una persona moral se puede "gobernar el país y traer la paz al mundo".
En segundo lugar, las universidades son "excelentes pero no confusas": excelente, mire cuántas contribuciones han hecho decenas de millones de estudiantes universitarios al país y a la sociedad, desde la industria aeroespacial hasta los nanomateriales. Cuando el país lo necesita, puede levantarse y escribir un magnífico poema. No estar confundido significa no dejarse tentar por el mundo exterior. El mundo se está volviendo cada vez más civilizado, lleno de tentaciones y emociones impetuosas, lo que vuelve arrogantes a los estudiantes universitarios. Debemos aprender a no confundirnos, mantener la calma, resistir todo tipo de tentaciones, concentrarnos en la práctica y nutrir nuestra alma y nuestras emociones. Este es el camino para ir a la universidad.
En tercer lugar, mi artículo de estudio de primer año
Después de todo un año de estudio y adaptación, tengo un buen posicionamiento profesional, un plan de carrera claro y perspectivas laborales. Estado de la psicología aplicada en la sociedad, cómo ajustar el equilibrio entre uno mismo y la psicología aplicada, y seguir paso a paso los cuatro pasos de "adaptación temprana, posicionamiento preciso, objetivos claros y aprendizaje en profundidad". El futuro de todo estudiante universitario es brillante, dependiendo de cómo se describa y comprenda a sí mismo. Para contribuir a un futuro mejor, en términos generales, además de adaptarse a la transición de estudiantes de secundaria a estudiantes universitarios, el primer año es pensar más, explorar más, cultivar la conciencia de autoindependencia, la conciencia crítica, la conciencia multidimensional y Ser una persona en la vida. Las personas con conciencia mejoran su sentido de responsabilidad y desarrollan un carácter duro. No me atrevo a decir que he logrado todo esto, pero estoy en el camino y trabajando incansablemente.
Según la particularidad de la profesión, la psicología aplicada cuenta con un amplio abanico de conocimientos profesionales.
Rong es más abstracto. Recuerdo que cuando los estudiantes de artes liberales estudiábamos anatomía y fisiología, no entendíamos nada y tomábamos muchos desvíos. A veces nos sentíamos muy frustrados y vacilantes. Afortunadamente, nos adaptamos rápidamente a las características de la carrera y los profesores no escatimaron esfuerzos para enseñarnos, por lo que tenemos una comprensión y un posicionamiento claro de la psicología. Como disciplina que incluye tanto artes como ciencias, sus perspectivas de desarrollo son realmente grandes. Al fin y al cabo, tiene una amplia gama de aplicaciones y una gran radiación profesional. Aunque no hemos abandonado por completo la tradición del aprendizaje de memoria en la escuela secundaria y hemos avanzado hacia el modo de revisión sorpresa para los exámenes, el conocimiento que hemos aprendido ha entrado más o menos en nuestra memoria y se ha vuelto de largo plazo. O(∩_∩)O Recuerdo que una persona famosa dijo: si no puedes amar un tema, intenta acercarte a él. Esta frase no podría ser mejor para nosotros. Quiero hacer una reseña aquí. Para esta especialización, mi entusiasmo no es fuerte y mi inversión no es suficiente. No leí algunos trabajos y artículos profesionales después de clase. Incluso la biblioteca rara vez se visita excepto para una revisión final. A partir del próximo semestre, entraré y saldré con frecuencia de la biblioteca para explorar plenamente este tesoro de conocimientos y enriquecerme constantemente.
Cuatro, mi vida de primer año.
Es un destino llegar a la segunda clase de Xinying. Ahora apreciamos la amistad de nuestra clase. Somos como una familia pequeña, llena de calidez, unidad de clase, buen estilo de clase, una fuerte atmósfera de aprendizaje y actividades extracurriculares activas. Un grupo de hermanos y hermanas, sin importar diferencias de idioma y costumbres, siempre hablan y ríen cuando se reúnen. Esta es mi vida universitaria ideal. En otros aspectos, estoy estudiando en un lugar diferente y mi sentido de independencia ha aumentado. Puedo cuidar de mí mismo en la vida. Soy una persona que se preocupa más por disfrutar la vida y le gusta viajar. Todos los fines de semana siempre me gusta reunirme con algunos amigos, salir a caminar y ver el paisaje. No es una pérdida de mis cuatro años en la universidad. El uso excesivo de la computadora es un viejo problema para mí. Paso más tiempo navegando por Internet, jugando y viendo películas. Tengo que contenerme y dedicar más tiempo a estudiar.
Nunca pensé que la vida de una persona sería aburrida y solitaria. El maestro Zhou dijo que estar solo es el mejor momento para la autorreflexión. En otras palabras, estar solo también es una especie de belleza. Puedes calmarte y pensar en muchos temas. Puedes calmarte y pensar en el camino futuro. Yendo un paso más allá, ¿por qué no hablar del sentido de la vida?
Verbo (abreviatura de verbo) Mi capítulo de práctica de primer año
Ingresar a la universidad e ingresar al sindicato de estudiantes es, por supuesto, la mejor opción para practicar en la vida universitaria y capacitarse. Como muchos estudiantes universitarios, me uní al sindicato de estudiantes de la escuela con grandes ambiciones y me convertí en funcionario del Comité de Autodisciplina. Fui aprobado por unanimidad por el director y el subdirector y se logró el propósito del ejercicio. Mi capacidad integral ha mejorado aún más, mi capacidad para tratar con los demás también ha mejorado significativamente y he cultivado un sentido de la situación general y la integridad. Estas cosas son exactamente a las que entré
Lo que la sociedad necesita. Se puede decir que la Unión de Estudiantes me ha brindado una plataforma para ejercitarme y un escenario para mostrar mis habilidades, lo que definitivamente me beneficiará mucho.
En el semestre siguiente, en la elección del comité de clase, fui elegido miembro del comité de vida del cuadro de clase. Aprecio mucho esta oportunidad.
Cumplí mis deberes concienzudamente, manejé la relación entre compañeros, hice arreglos limpios en la clase y comuniqué las tareas del Departamento de Vida Universitaria de manera oportuna. Normalmente realizo algunas actividades con otros comités de la clase, como actividades del "día de romper conchas", recomendaciones de rutas de viaje de fin de semana y hago lo mejor que puedo.
6. Posdata
Agité la mano y me di cuenta de que mi primer año había llegado lejos. Lo miré y vi que mi sueño para el segundo año todavía estaba allí.
Después del período de prácticas, poco a poco me di cuenta de lo difícil que es el trabajo de un oficinista. Hay muchas cosas por hacer, como informes de trabajo, imprimir documentos y organizar información. Finalmente esperé hasta el viernes cuando estaba ocupada y quería relajarme. Sin embargo, todavía queda un resumen de trabajo de una semana que no se ha escrito. Personalmente, creo que hay varios detalles a los que se debe prestar atención en el resumen del trabajo del empleado de oficina.
a. Registrar el trabajo realizado todos los días y mantener registros.
En segundo lugar, tome las minutas de las reuniones y enumere el enfoque del trabajo de la semana.
En tercer lugar, prepare un formulario de registro de recompensas y castigos e implemente el sistema de la empresa.
En cuarto lugar, realizar un plan de formación para los nuevos empleados para que puedan crecer más rápido cuando se incorporen a la empresa.
5. Asistir a los líderes para mejorar el sistema de evaluación y fortalecer la gestión de personal.
Conclusión: Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no incurrir en fraude. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas. Organización clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen. Debe estar bien cortado y detallado. Los materiales son esenciales, fenomenales, importantes y secundarios. Al escribir, debes descartar lo esencial y conservar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y deben detallarse. Lo que debe detallarse debe detallarse y lo que debe ser breve debe omitirse.
La cuarta semana del Resumen del Trabajo del Auxiliar de Recursos Humanos pasó a toda prisa. En un abrir y cerrar de ojos, llevo una semana trabajando como dependienta en la empresa. En estos pocos días gané mucho y sentí mucho. Desde que asumí el cargo, he trabajado duro para adaptarme al ambiente de trabajo, familiarizarme con el contenido del trabajo en la recepción, desempeñar mis funciones con actitud seria y completar bien las tareas. El trabajo de la semana pasada se resume en lo siguiente:
En primer lugar, conozca la importancia general del puesto de recepcionista. Para hacer un buen trabajo como recepcionista, debe tener un conocimiento profundo de la importancia de este puesto. La ubicación de la recepción no sólo refleja la imagen de la empresa, sino que también es la primera impresión de la empresa para los clientes extranjeros. La recepción es también el escaparate de la imagen exterior de la empresa, y todo lo que dice y hace representa a la empresa. La imagen de la recepción es la imagen de la empresa. La carga de trabajo de la semana pasada ha sido relativamente ligera, principalmente limpieza del entorno de la oficina, control de asistencia, recepción, impresión, fotocopiado, cierre de ventanas después del trabajo y trabajo de liderazgo temporal. Quizás debido a la falta de experiencia social, las tareas laborales no son suficientes. Muy bien, espero progresar en el futuro. De estos pocos días de práctica, podemos concluir que no es fácil hacer bien las cosas simples, por lo que debemos hacer las cosas simples con seriedad, repetición y alegría.
En segundo lugar, aprender en la práctica y trabajar duro para adaptarse al trabajo. Como recién graduado y recién llegado que acaba de ingresar a la sociedad, carezco de experiencia social y necesito acumular más experiencia laboral en el puesto de recepcionista. Durante este tiempo, agradezco a mis superiores y colegas por su orientación y tolerancia, que me permitieron adaptarme más rápido a mi puesto y completar mejor mis tareas.
En tercer lugar, trabaja duro y presta más atención a los detalles. Los huéspedes que visiten la empresa deben saludarlos cortésmente, contestar el teléfono cordialmente, manejar los asuntos diarios con seriedad, tratar a los colegas con humildad y sinceridad y ganar algo del trabajo con una mentalidad de taza vacía.
En cuarto lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente. En tan solo unos días de trabajo, expuse muchas deficiencias, como que algunas etiquetas de recepción no están lo suficientemente estandarizadas, que parte del lenguaje para contestar el teléfono no es lo suficientemente profesional, etc. , por lo que tengo que recargarme constantemente en futuros trabajos y ampliar mis conocimientos para poder completar cada vez mejor mi trabajo.
Plan para la próxima semana:
Primero, mejora la adaptabilidad del puesto, haz todas las tareas que debes completar con calidad y cantidad, tómate el tiempo para aprender más conocimientos de tus compañeros, y enriquecer tu propia experiencia.
En segundo lugar, continuar aumentando los conocimientos sobre recepción y fortaleciendo las capacidades prácticas en esta área puede corregir deficiencias del pasado.
En tercer lugar, ayudar a los líderes y colegas a continuar con los esfuerzos de reclutamiento.
Resumen de trabajo semanal del empleado de personal 5-20xx, tuve la suerte de ingresar al departamento de optimización independiente de la empresa y ser responsable de la administración de personal. Gracias a todos los líderes por su cuidadosa formación y apoyo a mi trabajo. Me tomaré más en serio mi trabajo en 20xx. El alcance actual del trabajo implica el análisis de datos de varios departamentos y el seguimiento de los efectos de extrapolación de las fuentes de noticias. A continuación se resumen el trabajo en varios aspectos y los planes de trabajo futuros.
La gestión de personal es compleja. En la actualidad, el departamento ha sido equipado con varios formularios de gestión, incluido el formulario de seguimiento de la disciplina de los empleados, el formulario de asignación de proyectos para cada miembro del equipo, el formulario de distribución de bonificaciones, el formulario médico mensual, el formulario de prueba de regularización, la entrevista de los empleados, la regularización, el formulario de renuncia y el formulario de contratación de personal. a la cita. De acuerdo con las necesidades reales de cada grupo, los empleados son reclutados y asignados a distintos puestos de manera específica y razonable. Completar mejor el trabajo de revisión y aprobación del personal para cada grupo de personal, como el ingreso, la renuncia y el ajuste laboral; estandarizar los archivos de los empleados y compensar la información incompleta, determinar el número de empleados que han firmado contratos laborales y cooperar con el departamento de personal; .
Gestionar la disciplina diaria de la oficina, informar y difundir periódicamente los conocimientos sobre protección contra incendios y hacer un buen trabajo en la gestión de la oficina; verificar la limpieza y seguridad de la oficina; alojamiento de los empleados y prestar atención a la higiene y seguridad de los dormitorios de los empleados; resolver conflictos entre los empleados sobre personas y cosas;
Análisis de datos médicos del Departamento de Optimización: realice un seguimiento y encuentre problemas en la tabla de estadísticas del efecto de optimización de la Tabla médica de optimización, compare los problemas semanales, compare este mes con el mes anterior, descubra los motivos y comuníquese con la optimización. ingeniero para analizar el problema.
Realice un seguimiento del efecto de la extrapolación de fuentes de noticias cada semana, compárelo con el número de visitas a la fuente de noticias, compruebe qué plataforma tiene más visitas y dígales de forma proactiva que hagan correcciones.
Para los aspectos que deben fortalecerse en 20xx: aún falta la gestión de personal y la coordinación de los departamentos responsables, y es necesario mejorar la inspección del trabajo del departamento y la disciplina del personal; crear activamente la cultura corporativa de la empresa y; ambiente de trabajo;
Se recomienda mejorar y fortalecer el mecanismo de capacitación de los empleados; es necesario pasar gradualmente de la gestión laboral y de personal tradicional a la gestión moderna de recursos humanos; sistema en 20xx, especialmente en la gestión administrativa diaria y la gestión de personal, revisar Mejorar las regulaciones de recompensa y castigo, mecanismos de incentivos y otros sistemas;
Fortalecer la capacitación y mejorar el mecanismo de capacitación. Fortalecer la capacitación del sistema de gestión para facilitar el funcionamiento normal en el trabajo real y formular planes de capacitación de acuerdo con las condiciones reales para que el trabajo de capacitación sea efectivo para ayudar a varios departamentos en su trabajo, fortalecer la comunicación con los empleados, fortalecer la unidad y crear rápidamente un buen ambiente; ambiente de oficina; fortalecer la gestión laboral y de personal.
Aún es necesario fortalecer la gestión estandarizada de la mano de obra y de personal, mejorar el nivel de gestión, mejorar la gestión de archivos de personal y pasar del trabajo rutinario simple a la gestión moderna de recursos humanos.
Organizar las actividades de los empleados y fortalecer la construcción de la cultura corporativa para que los empleados tengan un buen sentido de identificación y pertenencia a la empresa.
Aunque el trabajo administrativo y de personal en 20xx no es ideal, continuaremos trabajando duro, fortaleciendo el aprendizaje, cooperando activamente con la empresa para hacer un buen trabajo en el trabajo administrativo y de personal del departamento, y haciendo todo lo posible. esfuerzo por elevar el nivel de trabajo a un nuevo nivel.
Resumen del Trabajo Semanal de Auxiliar de Recursos Humanos Poco a poco transcurrieron 6 horas de un trabajo muy gratificante y intenso. Gané mucho y gané mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de mis líderes y supervisores, completé bien mi trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, completo concienzudamente cada tarea asignada por el líder y mejoro constantemente mi capacidad general para hacerlo mejor. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
1. Gestión diaria de la oficina
Como dice el refrán, cuando llegué por primera vez a nuestra empresa, estaba realmente confundido por las diferentes cosas. industrias y naturaleza del trabajo. Afortunadamente, con la ayuda de mis compañeros me familiaricé lo más rápido posible con el trabajo de oficina. Sé que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro de comunicación interna y externa y que conecta todas las direcciones. Hay muchas cosas en la oficina, como el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío y recepción de faxes, la compra de artículos de primera necesidad, la recepción de invitados y la gestión logística. Ante un trabajo complicado y trivial, gradualmente dominé los procesos comerciales de la oficina desde lo desconocido hasta lo familiarizado con el espíritu de ser responsable del trabajo y el concepto de preguntar más y aprender más.
1. Respetar estrictamente el sistema de oficina. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Trabaje concienzudamente, revise cuidadosamente los materiales reportados al líder, registre el trabajo diario e infórmelo a tiempo sea cortés en el trato con los demás, sea franco y tolerante en el trato con los colegas, sea serio en la disciplina de la oficina, trabaje con perseverancia, no juegue; , no chatees, no hagas nada con tu trabajo Cosas que no tienen nada que ver con el contenido.
2. Hacer un buen trabajo en la documentación de la empresa. Los archivos en la sala de archivos deben clasificarse y ordenarse en orden. Los nombres de los archivos en la sala de archivos deben escribirse claramente para facilitar la gestión y la revisión. Algunos archivos del personal y de la empresa deben estar cifrados y almacenados.
Imprima todo tipo de documentos de manera correcta y oportuna, y haga un buen trabajo al recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar los documentos relacionados con la empresa, todos los documentos de la empresa, formularios de aprobación, acuerdos, etc., deben archivarse en el registro. y la información debe ser archivada. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones establecidas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Administrar y mantener equipos de oficina como computadoras, teléfonos, máquinas de fax y fotocopiadoras, registrar con precisión el uso y reemplazar los consumibles del equipo de manera oportuna.
4. Completar el trabajo de registro de la copia con sinceridad. Para los clientes _ _ _ _, no se pierda ninguno, recopile las cuentas de manera oportuna, registre verazmente todas las copias en efectivo de los clientes y entréguelas al Departamento de Finanzas de manera oportuna.
5. Registrar las tarifas de fotocopias, tarifas de fax, tarifas de agua y electricidad y otros gastos a tiempo para referencia futura; informar el inventario de suministros de oficina una vez al mes.
6. Proporcionar servicios logísticos a los empleados. Asegúrese de que todos estén plenamente comprometidos con su trabajo.
En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y mejorar los estándares profesionales.
Insistir en potenciar el aprendizaje como medida clave para mejorar la propia calidad. En mi trabajo, me aferro firmemente a la línea principal de "integrar la teoría con la práctica" y me esfuerzo por aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica laboral, enriquecer mi experiencia, ampliar mis horizontes, para poder adaptarme al trabajo lo antes posible y convertirse en un excelente trabajo que. Participé activamente en las actividades de capacitación organizadas por la empresa, estudié cuidadosamente el contenido y los artículos de aprendizaje prescritos, me apegué a los registros de trabajo diarios y registré cuidadosamente el contenido del trabajo diario, lo que mejoró enormemente mi propia calidad y brindó una fuerte motivación para mi trabajo.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
En estos X meses he podido trabajar concienzudamente y concienzudamente y he logrado ciertos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, principalmente reflejadas en: 1. Es el trabajo. iniciativa que necesita mejorarse aún más; en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados; en tercer lugar, es necesario practicar mi capacidad de escritura; en cuarto lugar, existe una necesidad urgente de practicar la caligrafía para poder participar mejor; trabajo de oficina.
En el siguiente trabajo, creo que debería trabajar duro para: fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos; adherirme al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, sacar inferencias de un ejemplo y servir como advertencia para otros; Ser verdaderamente un buen asistente del líder; prestar atención a mi propio trabajo. Establecer el estilo de trabajo del departamento, fortalecer la gestión, unirme y trabajar duro para formar un buen ambiente de trabajo en el departamento. Mejorar continuamente las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.