Departamento de Recursos Humanos y Departamento de Gestión de Información Empresarial

El director de recursos humanos se ha convertido en una de las profesiones más populares en el lugar de trabajo. El Certificado Nacional de Cualificación Profesional en Recursos Humanos ha sido ampliamente reconocido y acogido por personas de la industria poco después de su lanzamiento, y es conocido como "uno de los certificados con alto contenido de oro y mayor impulso de desarrollo".

Subgerente de Recursos Humanos Empresarial (Nivel 3)

(1) Desempeñar esta profesión durante más de 6 años.

(2) Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 para esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 4 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos empresariales de nivel 4 de esta profesión, ha estado ejerciendo esta profesión durante más de 3 años seguidos y ha recibido las horas estándar requeridas de formación para el nivel 3 de gerente de recursos humanos empresariales de esta profesión, y obtuvo el Certificado de finalización.

(4) Después de obtener un título universitario, ejercer esta ocupación durante más de 3 años.

(5) Después de obtener el título universitario, ejercer esta profesión por más de 1 año.

(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, después de completar las horas estándar requeridas de capacitación por parte del gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, obtener el certificado de finalización.

Gerente de Recursos Humanos Empresarial (Nivel 2)

(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el certificado de gestión de recursos humanos de tercer nivel, ejercer esta profesión por más de 5 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, ha trabajado en esta ocupación de manera continua durante más de 4 años y ha completado los requisitos requeridos. horas estándar de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación, y obtuvo el Certificado de finalización.

(4) Trabajar en esta profesión por más de 5 años después de obtener un título de licenciatura.

(5) Poseer una licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel para esta profesión y haber trabajado en esta profesión durante más de 3 años.

(6) Después de obtener un título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.

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