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¿Por qué la gente de la industria de TI come comida juvenil?

¿Por qué la gente de la industria de TI come comida juvenil? El propietario de una empresa dijo una vez: Los técnicos mayores de 35 años en la industria de TI serán eliminados, así que no sean técnicos después de los 35 años. Como resultado, toda la industria, especialmente la industria del desarrollo de software, excluye a las personas mayores de 35 años. Muchos ingenieros están preocupados por su futuro después de los 35 años y cambian de carrera. Porque mucha gente piensa que la industria de TI es una industria para jóvenes y el desarrollo de software es para jóvenes. Es inútil después de los 35 años.

¿Se está aprovechando la industria de TI de los jóvenes? La industria de TI no se come a la juventud. Generalmente, comienza como programador de bajo nivel y luego puede asumir el rol de gestión una vez que haya acumulado más experiencia en proyectos. Desde la perspectiva del salario, los beneficios y las perspectivas profesionales, la industria de TI es una buena opción.

Es completamente erróneo decir que la industria de TI se alimenta de la juventud.

Los jóvenes son positivos y enérgicos, y tienen ventajas, pero las personas mayores también están calificadas para esta industria debido a su rica experiencia.

Siempre que tengas ilusión y capacidad.

Reflexiones en profundidad sobre la industria: ¿Es usted el joven fanático de la industria de TI? incierto. Principalmente porque la industria de TI comenzó relativamente tarde, por lo que los empleados parecen ser relativamente jóvenes. Algunas empresas también tienen ingenieros de mayor edad, pero la industria de TI es difícil.

¿Por qué se dice que la industria hotelera es una industria que prospera con la juventud? Hola, estaré feliz de responder a tu pregunta. La industria hotelera se llama industria joven porque no tienes habilidades específicas. Si eres solo un camarero, no serás popular cuando seas mayor. Bien

¡Gracias, espero que lo adoptes!

¿Por qué la programación se considera un hobby juvenil? La programación requiere cerebro y la vida es irregular. Es completamente una cuestión de cambiar vida por dinero. Puede arruinar tu salud en unos años. . Después de cumplir los treinta, me ascendieron a directivo. . O puede cambiar a algunos trabajos técnicos relacionados, que serán mejores que esto.

¿El barman come arroz juvenil? En primer lugar, los bartenders no pertenecen a los fanáticos jóvenes. En el extranjero, está bien que los bartenders tengan 40, 50 años o incluso más. Según Chen Jin, un estudiante de Horizon que estudió en el Reino Unido y trabajó como bartender, la edad promedio de los bartenders británicos es de 35 años y les resulta difícil entender que los bartenders chinos son cada vez más jóvenes.

La razón por la que los bartenders son considerados jóvenes en China es una cuestión de percepción. A medida que la comprensión de la gente sobre los bartenders chinos se profundice gradualmente, este prejuicio, naturalmente, se eliminará gradualmente en China.

Por supuesto, este mundo es materialista y Horizon no puede decir cómo los países extranjeros y China avanzarán hacia China en el futuro. Por ahora, es una irresponsabilidad con todos.

En lo que respecta a China, es realmente raro que un bartender tenga 30 años. Sin embargo, si eres gerente, director general o jefe, no tienes que preocuparte en absoluto por tu edad. No hay problema si tienes 40, 50 o incluso más.

Por cierto, mucha gente en China entiende a los bartenders como personas que trabajan en bares. Piensan que si pasas de bartender a gerente, director general o propietario, se considerará un cambio de carrera. Sin embargo, Horizon cree que usted todavía es bartender y todavía está en la industria, pero acaba de cambiar su rol. Originalmente, los bartenders deben conocer la gestión y el funcionamiento. Los bartenders no deberían centrarse sólo en el trabajo de bar, sino en toda la industria del bartender. Reimpreso de: Sitio web oficial de Horizon Bartender Training Base: dpxpx. / Su análisis tiene mucha autoridad y espero que pueda ayudarte.

¿Puedes decirme por qué la industria de TI no aprovecha a los jóvenes? La industria de TI pertenece básicamente a la mitad del país que depende de la juventud. Se puede dividir a grandes rasgos en dos direcciones:

Primero, las personas en esta dirección son básicamente jóvenes. Debido a que el desarrollo de software requiere un cerebro flexible para pensar y analizar los requisitos, es posible que no pueda mantenerse al día cuando envejezca.

En segundo lugar, la operación y el mantenimiento; las personas en esta dirección dependen básicamente de la experiencia. Cuanto mayor te haces, más popular te vuelves. Este es un trabajo típico que no está destinado a los jóvenes.

Se dice que las personas en la industria de TI se alimentan de su juventud y su pensamiento se vuelve limitado cuando envejecen. ¿Es eso así? incierto. A medida que envejeces, tu cerebro decaerá físicamente, pero ¿no te has dado cuenta de que tantas personas con conocimientos son hombres y mujeres mayores? ¿Están todos limitados en su pensamiento? Juzgar la existencia del pensamiento basado en la edad es demasiado sesgado.

Según esta lógica, en nuestro edificio, Ando ya no es joven y su nombre ya no es joven... Entonces, ¿su pensamiento está limitado por la edad y deberían retirarse del mundo después de los cuarenta? No escuches las tonterías de esa gente, es demasiado extrema.

¿Por qué el producto para el cuidado de la piel BA es la mejor opción para la juventud? Las personas que acuden al mostrador a comprar productos para el cuidado de la piel deben consultar el estado de la piel en la guía de compras.

Si la piel no es buena, los clientes no confiarán psicológicamente en la marca. Las chicas jóvenes naturalmente tienen mejor piel que las mayores. Verás, todas las guías de compras en el mostrador usan maquillaje debido a esto.

En segundo lugar, trabajar en una estación de guía de compras es realmente muy duro, especialmente para los jóvenes.

Pero si tienes una amplia experiencia como guía de compras en un mostrador y tienes un buen desempeño, serás ascendido y te irá bien. Este también es un trabajo con grandes perspectivas de desarrollo profesional.